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我公司最近辞退了一个员工,是因为他的工作能力不达标的,但是现在辞退他,并且给了他一笔补偿之后他还是不愿意走,我就想要知道公司辞退给补偿员工不走怎么办?

帮助10人 3.9w浏览 匿名 2020-08-05 河北衡水
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律师解答 共2条
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    如果员工拒不接受企业的方案,可以要求员工向劳动站投诉,直至向人民法院起诉,公司应清楚地告知他们维护自己合法权益的方式和途径。
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    14 2020-08-05
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    首先,公司在与他们终止劳动合同时,应该提前一个月,也好让他们有一个心理上的缓冲期,如果没有提前一个月提出,应该给员工以代通知金。
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    12 2020-08-05
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公司一个员工被辞退不走,公司辞退给补偿员工不走的话怎么办?
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