小时工辞职要走什么程序小时工辞职要扣钱吗

兼职小时工可以随时辞职的，因为小时工只是属于临时工，并没有与用人单位签订劳动合同，所以随时辞职也不会出现违约等情形，也不需要支付违约金，但是如果是正规的订立了劳动合同的，一般是不得随时辞职的，只有在辞职前的三十天书面通知用人单位才能辞职。

小时工可以随时辞职，小时工属于非全日制用工，双方并不构成固定的合同关系，所以是可以随时辞职的，但具体情况下一般也需要与用人单位进行协商处理，并在结算完工资待遇后离职。

超市的小时工可以随时进行辞退，结清这类劳动人员的工资。在我国的劳动法律规定中，相关的当事人员非全日制的劳动者，可以随时辞退这类劳动者，但应结清这类劳动者的工资，并给与相关当事人员的经济补偿进行相关的赔偿。

只要工作满了一个小时就可以拿工资。根据国家法定规定，小时工属于非全日制用工，非全日制用工。是可以随时进行去辞职的，并且用人单位不得强迫小时工进行留下，并且用人单位是不需要支付小时工进行劳动赔偿的。

小时工辞职不批自离也是有工资的，一般是需要提前三天通知用人单位，可以拿到属于自己的工资，用人单位也不能随便的进行扣克劳动者的工资待遇，具体情况下可以双方协商达成一致后来进行处理。