律图审稿专业委员会3轮严审

姐姐在一家公司工作有十年了,近日却被公司辞退了。公司没有提前给通知,但是说可以去领取赔偿。她不知道自己十年的工龄能领取多少的赔偿。十年员工辞退会有什么补偿标准呢?

帮助10人 4.9w浏览 匿名 2020-08-05 江苏南通
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律师解答 共2条
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    企业支付一定的赔偿金。赔偿金按照工龄来算,工作满一年赔该岗位一个月的平均工资,满十年赔10个月的平均工资,不满半年的按半个月计算,半年以前不满一年的,按照一年计算。
    全文
    6 2020-08-05
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    根据我国《劳动合同法》第四十七条规定:“经济补偿按劳动者在本单位工作的年限,每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的,按一年计算;不满六个月的,向劳动者支付半个月工资的经济补偿。劳动者月工资高于用人单位所在直辖市、设区的市级人民政府公布的本地区上年度职工月平均工资三倍的,向其支付经济补偿的标准按职工月平均工资三倍的数额支付,向其支付经济补偿的年限最高不超过十二年。”
      本条所称月工资是指劳动者在劳动合同解除或者终止前十二个月的平均工资。
    全文
    7 2020-08-05
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工作多年被辞退,十年员工辞退有什么补偿标准?
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