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女员工怀孕了公司撤柜辞退会怎么赔偿

10w+浏览 匿名 2020-08-06 河南信阳
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律师解答 共5条
  • 章燕律师
    章燕律师
    评分 5.0 服务1.7万人
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    如果被单位辞退具体的经济补偿标准和计算的方式是:按照劳动者在单位的工作年限,满一年支付一个月工资标准的经济补偿金,劳动者工作年限在6个月以上不满1年的,按照一年计算;工作年限不满6个月的,按照半个月计算。而且在怀孕期间被辞退的经济补偿金可是要双倍支付的。
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    5 2020-08-07
  • 李永律师
    李永律师
    评分 4.9 服务2.6万人
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    你好,可以要求索要经济补偿金。。。。。。。。。
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    6 2020-08-06
  • 熊大明律师
    熊大明律师
    评分 5.0 服务2.2万人
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    你好,如果公司无故辞退,可以向劳动部门投诉,主张经济赔偿金
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    6 2020-08-06
  • 王丽侠团队律师
    王丽侠团队律师
    你好,员工怀孕期间无权辞退员工,可以直接到当地劳动局投诉或者申请劳动仲裁。如果回答对您有帮助,望采纳好评!
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    3 2020-08-06
  • 刘旸律师
    刘旸律师
    您好,如果公司违法辞退,可以主张双倍赔偿,建议及时向劳动监察大队投诉或者直接提起劳动仲裁。
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    4 2020-08-06
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