律图审稿专业委员会3轮严审

本人一小公司老板,对待事业认真负责,对待员工认认真真,员工小李工作认认真真勤勤恳恳,但不幸的是因偶感风寒染上了大病,对此大病员工可以辞退吗?

帮助10人 3.1w浏览 匿名 2020-08-06 福建漳州
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律师解答 共2条
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    在职期间患重病,公司是不能随便辞退职工的,只有符合以下条件才可以解除劳动合同:
    根据《中华人民共和劳动合同法》第三十九条规定劳动者有下列情形之一的,用人单位可以解除劳动合同:
    (一)在试用期间被证明不符合录用条件的;
    (二)严重违反用人单位的规章制度的;
    (三)严重失职,营私舞弊,给用人单位造成重大损害的;
    (四)劳动者同时与其他用人单位建立劳动关系,对完成本单位的工作任务造成严重影响,或者经用人单位提出,拒不改正的;
    (五)因本法第二十六条?第一款第一项规定的情形致使劳动合同无效的;
    (六)被依法追究刑事责任的。
    在《中华人民共和劳动合同法》第四十一条第一款规定,劳动者患病或者非因工负伤,在规定的医疗期满后不能从事原工作,也不能从事由用人单位另行安排的工作的,用人单位提前三十日以书面形式通知劳动者本人或者额外支付劳动者一个月工资后,可以解除劳动合同。
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    14 2020-08-06
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    非因公患病的可以解除劳动关系的,具体情况如下:
    员工患病或非因工负伤,根据本人实际参加工作的年限和本企业工作年限长短,享受3—24个月的医疗期。
    医疗期间享受基本工资。
    (一)、医疗期时间
    1、    实际工作年限十年以下的,在本企业工作五年以下的医疗期为三个月。
    2、    实际工作年限十年以下的,在本企业工作五年以上的医疗期为六个月。
    3、    实际工作年限十年以上的,在本企业工作五年以下的医疗期为六个月。
    4、    实际工作年限十年以上的,在本企业工作五年以上十年以下的医疗期为九个月;十年以上十五年以下的医疗期为十二个月;十五年以上二十年以下的医疗期为十八个月;二十年以上的医疗期为二十四个月。
    (二)、病休时间计算
    医疗期三个月的按六个月内累计病休时间计算;六个月的按十二个月内累计病休时间计算;九个月的按十五个月内累计病休时间计算;十二个月的按十八个月内累计病休时间计算;十八个月的按二十四个月内累计病休时间计算;二十四个月的按三十个月内累计病休时间计算。
    (三)、经济补偿办法
    员工医疗期满经鉴定不能从事原工作、也不能从事单位另行安排的工作而解除劳动合同的,单位应按其在本企业的工作年限,每满一年发给一个月的工资作为经济补偿,同时还应发给不低于六个月工资的医疗补助费。患重病和绝症的还应增加医疗补助费。
    注意第三条, 员工医疗期满经鉴定不能从事原工作、也不能从事单位另行安排的工作而解除劳动合同的,单位应按其在本企业的工作年限,每满一年发给一个月的工资作为经济补偿,同时还应发给不低于六个月工资的医疗补助费
    全文
    10 2020-08-06
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返工感染传染病算工伤吗?
返工感染传染病不属于工伤,因为传染病并不属于工伤认定的范围,只要职业病才可以认定为工伤,因近期冠状病毒肺炎的感染而引起的,只有从事疫情防控工作的相关人员才属于工伤的情况。
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工伤赔偿
帮信罪取保的几率大吗
[律师回复] 解析:
1、若在侦查过程中,当事人所涉及的违法行为情节较为轻微且未对社会造成重大危害,则其申请取保候审的机会较大。
2、取保候审通常适用于那些犯罪情节轻微,无需进行拘留或逮捕,但是却需要对其人身自由作出适度限制的犯罪嫌疑人与被告人。
因此,对于因涉及黑恶势力而遭受刑事拘留的嫌犯而言,如能顺利通过取保候审程序,就不必继续被关押在看守所内。
根据中华人民共和国相关法律法规,人民法院、人民检察院以及公安机关有权对符合以下条件的犯罪嫌疑人、被告人实行取保候审:
可能会被判处管制、拘役或者独立适用附加刑的;
可能会被判处有期徒刑以上刑罚,但采取取保候审措施不会导致社会安全风险增加的。
此外,对于患有严重疾病、生活无法自理,或是正处于孕期或哺乳期的妇女,只要采取取保候审措施不会引发社会安全风险,也可适用此项制度。
当羁押期限届满,案件仍未得到妥善处理时,也需考虑采取取保候审措施。
另外,明知他人利用信息网络实施犯罪活动,却为其提供互联网接入、服务器托管、网络存储、通讯传输等技术支持,或者提供广告推广、支付结算等协助服务,情节严重者,将面临三年以下有期徒刑或者拘役的惩罚,并处以罚金。
若单位触犯上述条款,将对该单位处以罚金,并对其直接负责的主管人员及其他直接责任人,按照第一款的规定进行处罚。
若存在前述两种行为,同时还构成了其他犯罪,则应依据处罚较重的规定来确定罪行。
法律依据:
《刑法》第二百八十七条之二
【帮助信息网络犯罪活动罪】
明知他人利用信息网络实施犯罪,为其犯罪提供互联网接入、服务器托管、网络存储、通讯传输等技术支持,或者提供广告推广、支付结算等帮助,情节严重的,处三年以下有期徒刑或者拘役,并处或者单处罚金。
单位犯前款罪的,对单位判处罚金,并对其直接负责的主管人员和其他直接责任人员,依照第一款的规定处罚。
有前两款行为,同时构成其他犯罪的,依照处罚较重的规定定罪处罚。
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殴打被感染人员怎么处罚
故意殴打被感染人员,根据殴打所致的后果不同,所承担的法律责任也不同。殴打他人的,或者故意伤害他人身体的,处五日以上十日以下拘留,并处二百元以上五百元以下罚款;情节较轻的,处五日以下拘留或者五百元以下罚款。
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劳动纠纷
帮信罪大概多久能查出来
[律师回复] 解析:
针对帮信罪的一般调查时间,通常在四至七个月之间。
另外,帮信罪即协助信息网络犯罪活动罪。
该类犯罪主要涉及明确知道他人正在使用信息网络实施犯罪行为,却依然向他们提供互联网接入服务、服务器托管服务、网络存储服务、通讯传输等技术支持,甚至是推销广告推广业务或进行支付结算协助等等,只要情节达到了严重程度,将会面临三年以下有期徒刑或者拘役的刑罚,并且还可能需要承担单独的罚金处罚。
关于帮信罪的构成要素,首先,从犯罪主体角度来看,帮信罪的实施者可以是任何年龄段的普通公民,只要年满十六岁即可;
其次,从主观方面来看,必须是故意为之,也就是说,行为人必须清楚地认识到自己正在为他人实施的信息网络犯罪提供帮助;
再次,从被侵害的客体来看,帮信罪侵犯了国家对于正常信息网络环境的管理秩序;
最后,从客观方面来看,帮信罪的行为表现形式主要是为信息网络犯罪提供互联网接入、服务器托管等服务,只要情节严重就会构成犯罪。
根据相关法律法规的规定,客观方面具体是指行为人明知他人正在利用信息网络实施犯罪,却依然为其提供互联网接入、服务器托管、网络存储、通讯传输等技术支持,或者提供广告推广、支付结算等帮助的行为。
法律依据:
《刑法》第二百八十七条之二
【帮助信息网络犯罪活动罪】
明知他人利用信息网络实施犯罪,为其犯罪提供互联网接入、服务器托管、网络存储、通讯传输等技术支持,或者提供广告推广、支付结算等帮助,情节严重的,处三年以下有期徒刑或者拘役,并处或者单处罚金。
单位犯前款罪的,对单位判处罚金,并对其直接负责的主管人员和其他直接责任人员,依照第一款的规定处罚。
有前两款行为,同时构成其他犯罪的,依照处罚较重的规定定罪处罚。
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环境污染刑事拘留还罚款吗
[律师回复] 解析:
依据我国现行法规中的有关条款,对环境造成污染行为将面临罚款的处罚。
具体而言,若有个人或组织在实施防治环境污染的法律规定过程中出现违规操作,导致环境遭受严重污染,那么他们将会面临刑事责任的追究,这其中便包含了罚款的处罚。
根据《中华人民共和国刑法》的明确规定,对于此类违法犯罪行为,应判处三年以下有期徒刑或拘役,同时还需处以罚金或单处罚金。
法律依据:
《刑法》第三百三十八条
违反国家规定,排放、倾倒或者处置有放射性的废物、含传染病病原体的废物、有毒物质或者其他有害物质,严重污染环境的,处三年以下有期徒刑或者拘役,并处或者单处罚金;情节严重的,处三年以上七年以下有期徒刑,并处罚金;有下列情形之一的,处七年以上有期徒刑,并处罚金:
(一)在饮用水水源保护区、自然保护地核心保护区等依法确定的重点保护区域排放、倾倒、处置有放射性的废物、含传染病病原体的废物、有毒物质,情节特别严重的;
(二)向国家确定的重要江河、湖泊水域排放、倾倒、处置有放射性的废物、含传染病病原体的废物、有毒物质,情节特别严重的;
(三)致使大量永久基本农田基本功能丧失或者遭受永久性破坏的;
(四)致使多人重伤、严重疾病,或者致人严重残疾、死亡的。
从业人员四项义务有哪些
[律师回复] 解析:
针对我们的相关从业人员,他们所承担的四大基础职责分别涵盖以下方面:
首要任务是,务必严格遵守并执行本公司所制定的各项安全生产规章制度以及详尽的操作规程,同时还要积极服从上级主管的管理指挥,正确无误地佩戴和使用相匹配的劳动防护装备;
其次,从业人员应当主动接受安全生产领域的教育和培训课程,勤奋刻苦地学习并熟练掌握与其职业相关的安全生产知识,持续提高自身的安全生产技能水平,进而提升对各类安全事故的防范能力以及面对突发状况的应急处置能力;
第三,当从业者察觉到任何形式的事故隐患或其他可能引发危险的不稳定因素时,应立即向现场的安全生产监管人员或本公司的最高决策人报告;
最后,若发现存在直接危及个人生命安全的紧急情况,从业人员应毫不犹豫地暂停正在进行的作业活动,或者在实施了可行的应急措施后再有序撤离作业区域。
法律依据:
《中华人民共和国乡村振兴促进法》第四十九条
地方各级人民政府应当健全农村社会治安防控体系,加强农村警务工作,推动平安乡村建设;
健全农村公共安全体系,强化农村公共卫生、安全生产、防灾减灾救灾、应急救援、应急广播、食品、药品、交通、消防等安全管理责任。
压半个月工资工作满一年后员工怎么维权
[律师回复] 解析:
若遇雇佣单位未能按期发放薪资之情况,作为受聘者,可以考虑以下几个途径进行合法权益保护和追讨:
首先,可向所任职单位所在区域内的劳动与社会保障行政主管部门提出投诉,要求介入处理;
其次,向当地具有管理协调职能的相关机构递交调解申请书,寻求调解帮助;
此外,还可以依照法定程序,向劳动争议仲裁委员会提交申诉书,请求公正裁决;
最后,如上述途径均无法解决问题,也可选择向有管辖权的人民法院提起诉讼或申请支付令等法律手段,以维护自身合法权益。
法律依据:
《中华人民共和国劳动合同法》第八十五条
用人单位有下列情形之一的,由劳动行政部门责令限期支付劳动报酬、加班费或者经济补偿;劳动报酬低于当地最低工资标准的,应当支付其差额部分;逾期不支付的,责令用人单位按应付金额百分之五十以上百分之一百以下的标准向劳动者加付赔偿金:
(一)未按照劳动合同的约定或者国家规定及时足额支付劳动者劳动报酬的;
(二)低于当地最低工资标准支付劳动者工资的;
(三)安排加班不支付加班费的;
(四)解除或者终止劳动合同,未依照本法规定向劳动者支付经济补偿的。
《中华人民共和国劳动法》第七十七条
用人单位与劳动者发生劳动争议,当事人可以依法申请调解、仲裁、提起诉讼,也可以协商解决。单位拖欠工资维权的方式:可以向当地的劳动行政部门进行投诉、举报,由该部门责令在一定期限内支付劳动报酬;也可以向企业的调解委员会申请调解;调解不成可以向劳动仲裁委员会申请仲裁。
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医护人员被感染算工伤吗?
医护人员被感染是可以算工伤的,对此相关法律中明确认定由于医护人员在进行疫情防控的过程中,被感染了冠状病毒肺炎的,是可以按照工伤来进行赔偿处理的,具体情况结合实际的感染情况来处理。
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工伤赔偿
公司员工看病报销政策是怎样的
[律师回复] 解析:
(一)报销范畴:
参保人士如在自我选定的医疗保障药店、就诊机构或者专科医院、中医院以及A类型医院等地进行住院治疗,则相关诊疗费用均可纳入报销范围之中;
(二)报销比率:
在一个完整的日历年内,首次住院所需承担的起付标准设定为人民币1300元,之后每次住院所需要承担的起付标准则调整为人民币650元。
具体的支付比例分为三个档次,以三级医院为例,起伏标准设定为:
3万元以下,在职员工的报销比例为85%,退休人员的报销比例为91%;
3万至4万之间,在职员工的报销比例为90%,退休人员的报销比例为94%;
超过4万元,在职员工的报销比例为95%,退休人员的报销比例为97%。
对于普通住院治疗而言,90天被视为一个结算周期。
而对于精神疾病患者的住院治疗,360天被视为一个结算周期,起伏标准则减半。
在一个完整的日历年内,统筹基金所能提供的最高报销额度为人民币7万元。
此外,住院大额的最高支付额度为人民币10万元,其支付比例将统一设定为70%;
(三)就医管理规定:
若所在单位已按照规定足额缴纳了相关费用,那么个人仅需支付部分住院预付款,便可顺利办理住院手续。
在此过程中所产生的医疗费用必须符合医疗保险三大目录库的规定范围之内;
(四)报销流程:
在患者出院之际,医院将会与患者本人就自费及自负部分的金额进行结算,而统筹基金所能报销的金额则会由医院与当地医保中心进行结算。
法律依据:
《中华人民共和国社会保险法》第二十八条
符合基本医疗保险药品目录、诊疗项目、医疗服务设施标准以及急诊、抢救的医疗费用,按照国家规定从基本医疗保险基金中支付。
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员工复工后感染算工伤吗?
员工复工后感染不属于工伤,对从事疫情防控工作的人员可以认定工伤,而普通劳动者如果在工伤期间,由于用人单位未提供健康的场所而造成的感染,则可以认定为工伤,并享受工伤待遇。
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工伤赔偿
洗钱罪查出精神病怎么处罚
[律师回复] 解析:
首先,我们必须根据相关法律法规以及严谨的司法程序进行严格判定,确定该名精神病患者在实施犯罪行为时究竟处于精神状态正常还是无法对自身行为产生正确认识或控制的情况下。
若是后者,即精神病患者在不能辨认或无法控制自己行为时犯下罪行,那么他将无需承担刑事责任。
然而,若在其精神状态正常的情况下涉及洗钱等犯罪行为,便应依法承担相应的刑事责任,不过在量刑方面可以适当予以从轻或减轻处理。
法律依据:
《刑法》第一百九十一条
为掩饰、隐瞒毒品犯罪、黑社会性质的组织犯罪、恐怖活动犯罪、走私犯罪、贪污贿赂犯罪、破坏金融管理秩序犯罪、金融诈骗犯罪的所得及其产生的收益的来源和性质,有下列行为之一的,没收实施以上犯罪的所得及其产生的收益,处五年以下有期徒刑或者拘役,并处或者单处罚金;情节严重的,处五年以上十年以下有期徒刑,并处罚金:
(一)提供资金帐户的;
(二)将财产转换为现金、金融票据、有价证券的;
(三)通过转帐或者其他支付结算方式转移资金的;
(四)跨境转移资产的;
(五)以其他方法掩饰、隐瞒犯罪所得及其收益的来源和性质的。单位犯前款罪的,对单位判处罚金,并对其直接负责的主管人员和其他直接责任人员,依照前款的规定处罚。
黑龙江省大庆市帮信罪判刑标准是什么
[律师回复] 解析:
在中国黑龙江地区,针对涉嫌帮信罪的案件,通常会判处三年以下有期徒刑、拘役或者罚金等刑罚。
然而,如果涉案人员在触犯帮信罪之外还牵连到其他相关罪名的情况下,则应根据从重的刑事法律条款进行相应的定罪和量刑处理。
具体而言,如何对这类案件进行判决,需要依据案件的实际情况来决定。
值得注意的是,根据我国《刑法》的相关规定,帮信行为只有在情节严重的情况下才能构成犯罪。
关于何谓“情节严重”,法律明确指出,具备以下任何一种情形都可以视为符合刑法规定的“情节严重”标准:
(1)为三个及以上对象提供了帮助;
(2)涉及支付结算金额超过二十万元人民币;
(3)违法所得数额达到了一万元人民币以上;
(4)在过去两年内曾经因为非法利用信息网络、协助信息网络犯罪活动以及危害计算机信息系统安全而受到过行政处罚,并且在此之后再次参与了协助信息网络犯罪活动;
(5)被协助对象所实施的犯罪行为已经导致了严重的后果。
法律依据:
《刑法》第二百八十七条
【帮助信息网络犯罪活动罪】
明知他人利用信息网络实施犯罪,为其犯罪提供互联网接入、服务器托管、网络存储、通讯传输等技术支持,或者提供广告推广、支付结算等帮助,情节严重的,处三年以下有期徒刑或者拘役,并处或者单处罚金。
单位犯前款罪的,对单位判处罚金,并对其直接负责的主管人员和其他直接责任人员,依照第一款的规定处罚。
有前两款行为,同时构成其他犯罪的,依照处罚较重的规定定罪处罚。
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员工感染疫情算不算工伤?
员工感染疫情不算工伤,工伤认定的范围中不包括感染传染病的情况,特别是近期冠状病毒感染的,虽然可以享受国家制订的相关政策待遇,但不属于工人认定的范围,具体情况结合实际而定。
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工伤赔偿
对非国家人员行贿罪数额巨大怎么定罪
[律师回复] 解析:
关于行贿罪的具体数额标准,请参照诈骗罪的相关规定:
首先,数额较大的情况下,个人需要达到十万元以上的行贿金额,而单位则需满足五十万元以上的涉案金额;
其次,数额巨大的标准为个人达到二十万元以上,单位也同样不得低于五十万元以上;
最后,当涉及到数额特别巨大时,个人需达到一百万元以上的行贿金额,而单位则需达到二百五十万元以上。
对于行贿罪中数额较大的认定标准,即个人行贿金额在一万元以上,单位行贿金额在二十万元以上。
值得注意的是,对于非国家工作人员的行贿行为,仅有数额较大的情况下才会被视为犯罪,因此,数额较大的标准与本罪的追诉标准是完全一致的。
法律依据:
《中华人民共和国刑法》第三百九十条
对犯行贿罪的,处五年以下有期徒刑或者拘役,并处罚金;因行贿谋取不正当利益,情节严重的,或者使国家利益遭受重大损失的,处五年以上十年以下有期徒刑,并处罚金;情节特别严重的,或者使国家利益遭受特别重大损失的,处十年以上有期徒刑或者无期徒刑,并处罚金或者没收财产。
行贿人在被追诉前主动交待行贿行为的,可以从轻或者减轻处罚。其中,犯罪较轻的,对侦破重大案件起关键作用的,或者有重大立功表现的,可以减轻或者免除处罚。
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取保候审有多大机会判缓
[律师回复] 解析:
取保候审这一刑事法律概念与其审判结果之间并无直接关联性。
从司法实务操作角度来看,往往仅限于被认定为轻度犯罪情节者方可申请取保候审,从而为其争取缓刑判罚提供更大可能性。
然而,这种情况并非绝对,亦难以准确预测其发生机率的大致范围。
取保候审乃是在刑事诉讼过程中,由公安警察、检察院和法院机关针对涉嫌犯罪之人或被告实施的强制性措施;
而缓刑则是对于触犯刑法相关规定,经过法定程序判断确认已构成犯罪的行为当事人,先期宣告其罪行确立,暂时不实际执行已经判定的刑罚,而是交由特定的考察机构在一定的考验期限内对其进行全面观察,并依据其在考验期内的表现,依法决定是否适用具体的刑罚制度。
因此,犯罪嫌疑人、被告人在获得取保候审之后若具备法定条件,仍有可能被宣告缓刑。
然而,最终的判决结果,仍然需要由人民法院进行深入审理并作出裁决。
法律依据:
《刑事诉讼法》第六十七条
人民法院、人民检察院和公安机关对有下列情形之一的犯罪嫌疑人、被告人,可以取保候审:
(一)可能判处管制、拘役或者独立适用附加刑的;
(二)可能判处有期徒刑以上刑罚,采取取保候审不致发生社会危险性的;
(三)患有严重疾病、生活不能自理,怀孕或者正在哺乳自己婴儿的妇女,采取取保候审不致发生社会危险性的;
(四)羁押期限届满,案件尚未办结,需要采取取保候审的。
取保候审由公安机关执行。
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