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医疗期满之后被辞退。我能有补偿吗?

3.8w浏览 匿名 2020-08-07 广东广州
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律师解答 共6条
  • 封华清律师
    封华清律师
    你好!公司提出解除劳动合同的赔偿,分为两种情况。第一种情况,员工有过错解除,即《劳动合同法》第39条的规定解除合同,则公司不需要支付经济补偿金。第二种情况,员工无过错解除,即《劳动合同法》第40条解除,则公司需要支付经济补偿金。
    根据《劳动合同法》
    第四十条 无过失性辞退
    有下列情形之一的,用人单位提前三十日以书面形式通知劳动者本人或者额外支付劳动者一个月工资后,可以解除劳动合同:
    (一)劳动者患病或者非因工负伤,在规定的医疗期满后不能从事原工作,也不能从事由用人单位另行安排的工作的;
    (二)劳动者不能胜任工作,经过培训或者调整工作岗位,仍不能胜任工作的;
    (三)劳动合同订立时所依据的客观情况发生重大变化,致使劳动合同无法履行,经用人单位与劳动者协商,未能就变更劳动合同内容达成协议的。
    第四十七条 经济补偿的计算
    经济补偿按劳动者在本单位工作的年限,每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的,按一年计算;不满六个月的,向劳动者支付半个月工资的经济补偿。
    为了提高沟通效率欢迎来电详细沟通。?
    全文
    9 2020-08-07
  • 张宗垚律师
    张宗垚律师
    您好,可以要求补偿,建议委托律师代理,有需要详聊
    全文
    8 2020-08-07
  • 农智天律师
    农智天律师
    有补偿的,经济补偿按劳动者在本单位工作的年限,每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的,按一年计算;不满六个月的,向劳动者支付半个月工资的经济补偿。
    全文
    3 2020-08-07
  • 吴名取律师
    吴名取律师
    你好,理应给你赔付。若后续还有不明白的,可在下方进一步对我进行追加咨询或致电详谈。
    全文
    2 2020-08-07
  • 吴姣律师
    吴姣律师
    评分 5.0 服务1.4万人
    咨询我
    有补偿费
    全文
    6 2020-08-07
  • 邓文护律师
    邓文护律师
    具体情况请说明一下。
    全文
    4 2020-08-07
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医疗期满辞退有赔偿吗?
医疗期满辞退有赔偿的。用人单位单方解除劳动合同,应当事先将理由通知工会。用人单位违反法律、行政法规规定或者劳动合同约定的,工会有权要求用人单位纠正。用人单位应当研究工会的意见,并将处理结果书面通知工会。
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医疗期满被辞退有补偿吗?
医疗期满被辞退不一定有补偿,若职员医疗期满后依旧处于生病状态、且身体状态不适宜到单位上班,职员也因此向单位提出了请假请求,但是单位并不同意,故此而将职员辞退的,职员可以获得经济补偿金。
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医疗纠纷
终审之后律师可以会见吗
[律师回复] 解析:
依据现行法规,辩护律师有权与被关押的刑事诉讼被告进行会面以及进行通讯联系。其他类型的辩护人员,若得到人民法院或人民检察院的批准,亦可享有与在押被告会面及通讯的权利。倘若辩护律师持有合法的律师执业证书、来自律师事务所的证明文件以及委托人的委托书等合法证件,或者拥有法律援助机构的公函证照,便可要求探访并会见正在羁押中的刑事诉讼被告。看守所应该即时为辩护律师安排面谈事宜。在进行面谈之前,辩护律师应确保自身携带的相关资料齐全完备,对案件的关键问题有充分的了解,能够引导被告提供相关证据,同时还要关注被告的心理状态,以判断其是否适合进行面谈。
法律依据:
《刑事诉讼法》第三十七条
辩护律师可以同在押的犯罪嫌疑人、被告人会见和通信。
其他辩护人经人民法院、人民检察院许可,也可以同在押的犯罪嫌疑人、被告人会见和通信。
辩护律师持律师执业证书、律师事务所证明和委托书或者法律援助公函要求会见在押的犯罪嫌疑人、被告人的,看守所应当及时安排会见,至迟不得超过四十八小时。
危害国家安全犯罪、恐怖活动犯罪、特别重大贿赂犯罪案件,在侦查期间辩护律师会见在押的犯罪嫌疑人,应当经侦查机关许可。
上述案件,侦查机关应当事先通知看守所。
辩护律师会见在押的犯罪嫌疑人、被告人,可以了解案件有关情况,提供法律咨询等;
自案件移送审查起诉之日起,可以向犯罪嫌疑人、被告人核实有关证据。
辩护律师会见犯罪嫌疑人、被告人时不被监听。
辩护律师同被监视居住的犯罪嫌疑人、被告人会见、通信,适用第一款、第三款、第四款的规定。
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取保候审之后还要录口供吗
[律师回复] 解析:
在执行取保候审的过程中,往往需要进行口供记录。此举旨在更加深入地调查被许可取保候审之人是否存在犯罪行为及其严重程度、犯罪行为的性质和情节、以及与案件有关的证据的真实性与完整性。
然而值得注意的是,所有经许可取保候审的犯罪嫌疑人均应在传唤时立即响应并按时抵达相关场所。
法律依据:
《刑事诉讼法》第七十一条
被取保候审的犯罪嫌疑人、被告人应当遵守以下规定:
(一)未经执行机关批准不得离开所居住的市、县;
(二)住址、工作单位和联系方式发生变动的,在二十四小时以内向执行机关报告;
(三)在传讯的时候及时到案;
(四)不得以任何形式干扰证人作证;
(五)不得毁灭、伪造证据或者串供。
人民法院、人民检察院和公安机关可以根据案件情况,责令被取保候审的犯罪嫌疑人、被告人遵守以下一项或者多项规定:
(一)不得进入特定的场所;
(二)不得与特定的人员会见或者通信;
(三)不得从事特定的活动;
(四)将护照等出入境证件、驾驶证件交执行机关保存。
被取保候审的犯罪嫌疑人、被告人违反前两款规定,已交纳保证金的,没收部分或者全部保证金,并且区别情形,责令犯罪嫌疑人、被告人具结悔过,重新交纳保证金、提出保证人,或者监视居住、予以逮捕。
对违反取保候审规定,需要予以逮捕的,可以对犯罪嫌疑人、被告人先行拘留。
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医疗期满后辞退有补偿吗
有。但是有些问题需要解决。程序上有错误,医疗期满不能马上辞退,应该是在规定的医疗期满后不能从事原工作,也不能从事由用人单位另行安排的工作的才可以辞退。以医疗期辞退,需要给经济补偿金,应发不低于六个月工资的医疗补助费。
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医疗期满被辞退有补偿吗?
在面对自己的合法权益被侵害的时候,我们就需要运用法律来保护自己的权益。如果您的合法权益正在遭受侵害,那么可以通过本篇文章了解的法律知识来保护自己的合法权益,希望能够对您遇到关于医疗期满被辞退有补偿吗问题带来帮助。
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医疗期满被辞退有补偿吗?
无论我们是在工作、学习还是生活中,我们都可能会遇到各种法律方面的问题,所以我们平常就需要多了解一些法律知识,这样在遇到了法律问题时,就能够很好的去处理去维护自己的合法权益了。本篇内容中整理了一些与医疗期满被辞退有补偿吗相关的法律知识,希望能对您有帮助。
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