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表哥在他的单位里上班已经很多年了,而且也没有违反公司的纪律,最近一段时间公司无缘无故就把他给辞退了,问一下表哥被单位辞退了,公司辞退员工会进入档案吗?

帮助10人 3.7w浏览 #劳动纠纷 匿名 2020-08-07 江苏徐州
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律师解答 共2条
  • 法律案情解析员
    法律案情解析员
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    1、你首先明确,公司是否有矿工2天开除的规定,是否是解除劳动合同的条款。当然,你旷工对任何hr来说都是很不受理解的事情。
    2、如果公司有保管你档案的资格,旷工有可能会计入档案。但是这种情况很少很少。而且记入,也不对以后有多少负面影响,因为以上现在企业用人很开明,能够理解这种解除合同时的不正规做法,同时任何单位不会只看你的档案,而是要听你的解释,只要你有理有据,甚至新单位会更加肯定你。比如有同事证明你工作认真,再比如开除你的公司是一家社会责任差、职工满意度低的企业。
    3、如果单位没有保管档案的资格,则根本不会入档案,顶多在解除劳动合同书上提及一下。
    4、总的说来,一般不入档,入档了也不影响你以后。放心了。
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    12 2020-08-07
  • 徐州法务
    徐州法务
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    一般情况,单位以员工严重辞退,在办理失业登记备案时会按照辞职办理,不会给员工的就业造成麻烦,但是如果员工需要以此获得失业保险领取的条件的话,那么单位也会说明是被辞退,那么就会存在人力资源和社会保障局网站上。
    全文
    6 2020-08-07
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