律图审稿专业委员会3轮严审

我在单位加班工作的时候由于加班压力实在是太大,导致我晕了过去,结果去找单位领导却说这不算工伤,不符合条件,我很气愤,请问大家不予工伤认定的条件有哪些?

帮助10人 4w浏览 匿名 2020-08-07 江西新余
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律师解答 共2条
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    犯罪、吸毒、醉酒,即使属于工伤也不做认定
    《工伤保险条例》
    第十六条 职工符合本条例第十四条、第十五条的规定,但是有下列情形之一的,不得认定为工伤或者视同工伤:
    (一)故意犯罪的;
    (二)醉酒或者吸毒的;
    (三)自残或者自杀的。
    全文
    12 2020-08-07
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    职工有下列情形之一的,不得认定为工伤或者视同工伤:
    (1)因犯罪或者违反治安管理伤亡的。职工因犯罪活着违反治安管理伤亡,自然是与履行工作职责无关,不得认定为工伤。
    (2)醉酒导致伤亡的。职工因醉酒而伤亡,也与履行工作职责无关,即使是在工作时间、工作场所,也不得认定为工伤。
    (3)自残或者自杀的。这种人身伤害是行为人自己的责任,不能认定为工伤。
    全文
    8 2020-08-07
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我受了工伤单位却说不算工伤,请问不予工伤认定的条件有哪些
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