个人是否可以申请工伤认定

个人，是能去申请工伤认定的。你想，要是职工在工作的时候受了伤，结果用人单位，在规定的时间里没去提出工伤认定的申请。这时候，职工自个儿或者他的近亲属、工会组织就可以出面了。从事故伤害发生的那天开始算，或者是被诊断、鉴定为职业病的那天起，在1年之内，直接向用人单位所在地统筹地区的社会保险行政部门提出工伤认定的申请。这么做，可有用了，能够很好地保障职工的合法权益。职工要是遭受了工伤，就能及时拿到该有的赔偿，也能得到救助。

职工在工作里受到伤害的时候，如果用人单位没能在规定的期限内去提出工伤认定申请，你可知道？职工或者他的近亲属、工会组织在事故伤害发生那天，又或者被诊断、鉴定为职业病的那天起算，1年之内是可以直接向用人单位所在地统筹地区社会保险行政部门提出工伤认定申请的。这就表明，个人是能够申请工伤认定的。这样做，职工的合法权益就能被有效地保障起来，当他们遭受工伤的时候，也就能及时地得到应有的赔偿和救助。

解析：
个人具备申请工伤认定的资格。当职工于工作期间遭受伤害，若用人单位未能在规定的期限内提出工伤认定申请，那么职工或者其近亲属、工会组织自事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起1年内，能够直接向用人单位所在地统筹地区社会保险行政部门提出工伤认定申请。如此一来，可切实保障职工的合法权益，确保职工在遭受工伤之际能够及时获取应有的赔偿与救助。
法律依据：
《工伤保险条例》第十七条
职工发生事故伤害或者按照职业病防治法规定被诊断、鉴定为职业病，所在单位应当自事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起30日内，向统筹地区社会保险行政部门提出工伤认定申请。遇有特殊情况，经报社会保险行政部门同意，申请时限可以适当延长。
用人单位未按前款规定提出工伤认定申请的，工伤职工或者其近亲属、工会组织在事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起1年内，可以直接向用人单位所在地统筹地区社会保险行政部门提出工伤认定申请。
按照本条第一款规定应当由省级社会保险行政部门进行工伤认定的事项，根据属地原则由用人单位所在地的设区的市级社会保险行政部门办理。
用人单位未在本条第一款规定的时限内提交工伤认定申请，在此期间发生符合本条例规定的工伤待遇等有关费用由该用人单位负担。
职工发生事故伤害或者按照职业病防治法规定被诊断、鉴定为职业病，所在单位应当自事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起30日内，向统筹地区社会保险行政部门提出工伤认定申请。遇有特殊情况，经报社会保险行政部门同意，申请时限可以适当延长。
用人单位未按前款规定提出工伤认定申请的，工伤职工或者其近亲属、工会组织在事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起1年内，可以直接向用人单位所在地统筹地区社会保险行政部门提出工伤认定申请。
按照本条第一款规定应当由省级社会保险行政部门进行工伤认定的事项，根据属地原则由用人单位所在地的设区的市级社会保险行政部门办理。
用人单位未在本条第一款规定的时限内提交工伤认定申请，在此期间发生符合本条例规定的工伤待遇等有关费用由该用人单位负担。