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小姨是在一家工厂工作的,这个月工厂一直要求加班,但是还没有给加班费,因为他们是按照计件发放工资的,不知道有没有加班费。计件工资遇到节假日加班怎么给加班费呢?

帮助10人 4.2w浏览 匿名 2020-08-07 云南普洱
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律师解答 共2条
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    根据《劳动法》规定,法定节假日安排劳动者工作的,支付不低于工资的300%的工资报酬。在计算法定节假日加班工资时,不能将正常工资抵消加班工资。原劳动部发布的《对(工资支付暂行规定)有关问题的补充规定》明确规定,凡是安排劳动者在法定工作日延长工作时间或者安排在休息日工作而又不能补休的,均应支付给劳动者不低于劳动合同约定的劳动者本人小时或日工资标准150%、200%的工资;安排劳动者在法定节假日工作的,则应该另外向劳动者支付不低于劳动合同约定的小时或日工资标准300%的工资。
    全文
    8 2020-08-07
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    1、计件工资在法定节假日里加班,按法律规定,用人单位也要支付三倍加班工资的。
    2、《劳动法》第四十四条 有下列情形之一的,用人单位应当按照下列标准支付高于劳动者正常工作时间工资的工资报酬:
    (一)安排劳动者延长工作时间的,支付不低于工资的百分之一百五十的工资报酬;
    (二)休息日安排劳动者工作又不能安排补休的,支付不低于工资的百分之二百的工资报酬;
    (三)法定休假日安排劳动者工作的,支付不低于工资的百分之三百的工资报酬。
    全文
    8 2020-08-07
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工厂是计件的,计件工资遇到节假日加班怎么给加班费呢?
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