企业每个月平时加班超过60小时以上，加班费按最低工资标准算给我们，工厂存在违法，我想工厂按1年赔我1月工资经济补偿走人，不知道能不能获得赔偿金？

你好，当加班超过法定时间可以拒绝加班，也可以要求用人单位支付加班费的。《劳动法》规定：有下列情形之一的，用人单位应当按照下列标准支付高于劳动者正常工作时间工资的工资报酬：
（一）安排劳动者延长工作时间的，支付不低于工资的百分之一百五十的工资报酬；
（二）休息日安排劳动者工作又不能安排补休的，支付不低于工资的百分之二百的工资报酬；
（三）法定休假日安排劳动者工作的，支付不低于工资的百分之三百的工资报酬，当然还可以到劳动局申请劳动仲裁。