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湖北省关于企业离休干部死亡一次性抚恤金和丧葬费标准

帮助5人 3.5w浏览 匿名 2020-08-08 江苏徐州
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    离休干部丧葬费:一次性抚恤金发放标准 自2011年8月1日起,国家机关工作人员及离退休人员死亡,一次性抚恤金发放标准调整为:烈士和因公牺牲的,为上一年度全国城镇居民人均可支配收入的20倍加本人生前40个月基本工资或基本离退休费;病故的,为上一年度全国城镇居民人均可支配收入的2倍加本人生前40个月基本工资或基本离退休费。发放一次性抚恤金所需经费仍按现行渠道解决。扩展资料:离休干部指的是已经退休的干部。离休指对建国前参加中国所领导的战争、脱产享受供给制待遇的和从事地下工作的老干部,达到离职休养年龄的 ,实行离职休养的制度。
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    7 2020-08-08
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退休干部丧葬费抚恤金最新规定是什么
一般来说,这个退休干部丧葬费抚恤金的最新规定是:全省范围内统一实现丧葬补助金的标准、各个地方根据省内规定的丧葬补助金标准范围自行确定的、以及个人所缴纳的工伤保险决定。
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离休干部丧葬费抚恤金最新规定是怎样的
离休干部的一次性抚恤金发放与上一年度全国城镇人均居民可支配收入以及本人生前40个月的基本工资有关,并根据离世原因是牺牲还是病逝有计算倍数上的差别。
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老干部丧葬抚恤金如何继承?
老干部丧葬抚恤金是不能够进行继承的,因为它并不属于我们国家继承法所规定的遗产的范围之内,这是属于老干部自己所获得的一个人生方面的损害的赔偿,只是用于他的一些办理丧葬的费用,不能随意的来进行继承。
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对于抚恤金的分配怎么提起诉讼
[律师回复] 解析:
遵循如下步骤即可完成此项任务:
首先,您需事先撰写一份起诉状,其中应包含原告和被告的详细身份信息、起诉缘由及具体要求;
其次,将您精心制作的起诉状递交给被告所在地区的法院进行处理;
再次,在法院确认受理并开具收费单据之后,您需要及时支付相应的诉讼费用;
随后,法院将会向被告发放起诉状副本以及开庭通知等文件;
最后,耐心等待法院安排开庭审理即可。
请携带起诉状N+1份(N代表继承人数量)、原被告双方的身份证复印件或户籍证明、被继承人身份关系证明(如有所有第一顺位继承人在场)、死亡证明、遗嘱复印件以及相关财产证明前往法院提起诉讼。
法律依据:
《中华人民共和国民事诉讼法》第一百二十三条
人民法院应当保障当事人依照法律规定享有的起诉权利。对符合本法第一百一十九条的起诉,必须受理。符合起诉条件的,应当在七日内立案,并通知当事人;不符合起诉条件的,应当在七日内作出裁定书,不予受理;原告对裁定不服的,可以提起上诉。
第一百一十九条
起诉必须符合下列条件:
(一)原告是与本案有直接利害关系的公民、法人和其他组织;
(二)有明确的被告;
(三)有具体的诉讼请求和事实、理由;
(四)属于人民法院受理民事诉讼的范围和受诉人民法院管辖。
第三条
人民法院受理公民之间、法人之间、其他组织之间以及他们相互之间因财产关系和人身关系提起的民事诉讼,适用本法的规定。
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跨省店名同名侵权吗
[律师回复] 解析:
在异地设立与原店铺相同名字的新商铺并不一定构成侵权行为。
但需要注意以下几点法律规定:
首先,倘若对方能够提供相关证据证实该店名或经营活动对其品牌声誉带来了损害,那么他们有权提出索赔请求;
其次,若另一方向有关部门申请的商标已经成功注册过,则市场监督管理局可能会拒绝批准新的申请;
最后,对于那些知名度较高的企业而言,其商标及品牌名称的使用权也受到严格限制。
关于商标权的具体内容包括:
第一,专用权。
这是指商标权主体对其注册商标所拥有的法定权利,即在特定的商品或服务项目上独自使用该商标的权利。
注册商标的专用权仅限于核准注册的商标以及核定使用的商品范围内;
第二,许可权。
这是指商标权人可以通过签署商标使用许可合同的方式,授权他人在特定范围内使用其注册商标的权利;
第三,转让权。
商标转让权是指商标权人依法享有的将其注册商标按照法定程序和条件,转让给他人的权利;
第四,续展权。
续展权是指商标权人在其注册商标有效期届满之前,依法享有申请续展注册的权利,从而得以延长其注册商标的保护期限。
法律依据:
《中华人民共和国反不正当竞争法》
第六条经营者不得实施下列混淆行为,引人误认为是他人商品或者与他人存在特定联系:
(一)擅自使用与他人有一定影响的商品名称、包装、装潢等相同或者近似的标识;
(二)擅自使用他人有一定影响的企业名称(包括简称、字号等)社会组织名称(包括简称等)姓名(包括笔名、艺名、译名等);
(三)擅自使用他人有一定影响的域名主体部分、网站名称、网页等;
(四)其他足以引人误认为是他人商品或者与他人存在特定联系的混淆行为。
北京居住证必须在北京有工作吗
[律师回复] 解析:
欲成功向我市政府提出北京工作居住证的申请,用人单位应首先确保满足如下条件:
第一,必须是能够独立承担法律责任的法人机构性质的企事单位、民办非营利性机构、社团体,或是海外(地区)以及非海外(地区)在京设立的非法人分支机构;
其次,被选择的单位应着重于支持高新科技企业、软件开发企业、集成电路设计企业、驻京研发机构、大型金融企业、文化创意产业园、国际知名跨国公司地区总部等与首都经济发展趋势相符,符合城市功能定位及产业规划要求的单位;
最后,这类非法人分支机构中申请北京工作居住证的人数应严格控制在五人以内。
对于申请人而言,他们需要满足以下几个基本条件才能申请北京工作居住证:
首先,申请人所学专业或从事的岗位必须属于本市急需的专业或岗位;
其次,申请人需具备以下三项条件中的至少两项:
(1)在符合规定条件的申报单位连续工作满六个月以上;
(2)拥有两年以上的工作经验并且获得学士(含)以上学位或者具有中级(含)以上专业技术职称或者相应的资格、资质;
(3)在本市拥有稳定的居所;
最后,申请人的年龄限制为男性不得超过六十岁,女性不得超过五十五岁。
如需了解更多详细信息,敬请访问“北京市人事人才信息网”,点击“申请工作居住证办事指南”,查阅“中级(含)以上专业技术职称及相当的资格资质列表”。
法律依据:
《居住证暂行条例》第八条,公安机关负责居住证申领受理、制作、发放、签注等证件管理工作。
居民委员会、村民委员会、用人单位、就读学校以及房屋出租人应当协助做好居住证申领受理、发放等工作。
第十条,居住证由县级人民政府公安机关签发,每年签注1次。
居住证持有人在居住地连续居住的,应当在居住每满1年之日前1个月内,到居住地公安派出所或者受公安机关委托的社区服务机构办理签注手续。
逾期未办理签注手续的,居住证使用功能中止;补办签注手续的,居住证的使用功能恢复,居住证持有人在居住地的居住年限自补办签注手续之日起连续计算。
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离休干部的抚恤金和丧葬费一共是多少个月?
离休干部的抚恤金和丧葬费一共是40个月。因为我们国家法律当中明确地规定国家机关工作人员,还有就是已经退休的人员死亡,一般情况下是按照上一年度的全国城镇居民可支配收入的20倍,再加上本人生前40年工资来进行发放。
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损害赔偿
多年未耕种土地是否丧失承包权
[律师回复] 解析:
依据我国相关法律法规,如承包方在两年内未对所承包的土地进行充分利用并进行农作物种植活动,那么作为发包方将拥有收回土地的法定权利。
我国政府高度重视保障耕地资源的有效利用,因此坚决禁止任何组织或个人因管理疏忽而造成土地闲置及荒废现象。
在此前提下,如果承包经营耕地的单位或者个人出现连续两年弃耕农田的情况,原发包单位有权利依法终止与之签订的承包合同,并收回其所发包的耕地。
法律依据:
《土地管理法》第三十八条
禁止任何单位和个人闲置、荒芜耕地。已经办理审批手续的非农业建设占用耕地,一年内不用而又可以耕种并收获的,应当由原耕种该幅耕地的集体或者个人恢复耕种,也可以由用地单位组织耕种;一年以上未动工建设的,应当按照省、自治区、直辖市的规定缴纳闲置费;连续二年未使用的,经原批准机关批准,由县级以上人民政府无偿收回用地单位的土地使用权;该幅土地原为农民集体所有的,应当交由原农村集体经济组织恢复耕种。在城市规划区范围内,以出让方式取得土地使用权进行房地产开发的闲置土地,依照《中华人民共和国城市房地产管理法》的有关规定办理。
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儿子工伤死亡抚恤金应该有父母的吗
[律师回复] 解析:
在特定情形之下,若某位成年子女不幸离世,其双亲若是满足供养亲属的相关标准,便可享有相应的抚恤金。
然而,抚恤金的分配方式需依据具体的事实情况进行深入剖析。
值得注意的是,抚恤金并不属于个人财产,其主要功能是对因受伤或过世而失去亲人的人员以及死者近亲属进行物质上的援助和精神上的安抚,因此这部分资金并不具备继承权。
只有当伤残抚恤金的领取者或死者近亲属也去世时,这笔资金才可能转化为可被继承的遗产。
法律依据:
《因工死亡职工供养亲属范围规定》
第二条本规定所称因工死亡职工供养亲属,是指该职工的配偶、子女、父母、祖父母、外祖父母、孙子女、外孙子女、兄弟姐妹。本规定所称子女,包括婚生子女、非婚生子女、养子女和有抚养关系的继子女,其中,婚生子女、非婚生子女包括遗腹子女;本规定所称父母,包括生父母、养父母和有抚养关系的继父母;本规定所称兄弟姐妹,包括同父母的兄弟姐妹、同父异母或者同母异父的兄弟姐妹、养兄弟姐妹、有抚养关系的继兄弟姐妹。
第三条上条规定的人员,依靠因工死亡职工生前提供主要生活来源,并有下列情形之一的,可按规定申请供养亲属抚恤金:
(一)完全丧失劳动能力的;
(二)工亡职工配偶男年满6O周岁、女年满55周岁的;
(三)工亡职工父母男年满60周岁、女年满55周岁的;
(四)工亡职工子女未满18周岁的;
(五)工亡职工父母均已死亡,其祖父、外祖父年满60周岁,祖母、外祖母年满55周岁的;
(六)工亡职工子女已经死亡或完全丧失劳动能力,其孙子女、外孙子女未满18周岁的;
(七)工亡职工父母均已死亡或完全丧失劳动能力,其兄弟姐妹未满18周岁的。
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离休干部丧葬费标准是多少
离休干部死亡抚恤金的计算:现役军人死亡:根据其死亡性质和死亡时的月工资标准,由县级人民政府民政部门发给其遗属一次性抚恤金,标准是:烈士,80个月工资;因公牺牲,40个月工资;病故,20个月工资。月工资或者津贴低于排职少尉军官工资标准的,按照排职少尉军官工资标准发给其遗属一次性抚恤金。
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农民丧葬费2024年报多少钱
[律师回复] 解析:
关于农村老年人逝世后的丧葬费用方面,各个区域均存在着各自的标准。
若该农村老年人身前曾任职于某单位或属于公务员体系,那么其丧葬费用的领取则需依照养老金相关规定进行处理。
具体而言
(一)丧葬补助金将以该地区上年度职工月平均工资的六倍作为计算依据;
(二)而对于供养亲属抚恤金的发放,则需要按照职工本人工资的一定比例来支付给那些因工死亡职工生前所提供主要生活来源且无劳动能力的亲属们。
具体的发放标准如下:
配偶每月可获得40%的抚恤金,其他亲属每人每月可获30%的抚恤金,至于孤寡老人或孤儿,他们每月的抚恤金则在此基础上再增加10%。
然而,值得注意的是,核定的各供养亲属的抚恤金总和不得超过因工死亡职工生前的工资水平。
关于供养亲属的具体范围,则由国务院社会保险行政部门予以明确规定。
法律依据:
《最高人民法院关于审理人身损害赔偿案件适用法律若干问题的解释》第二十七条
丧葬费按照受诉法院所在地上一年度职工月平均工资标准,以六个月总额计算。
《中华人民共和国社会保险法》第十七条
参加基本养老保险的个人,因病或者非因工死亡的,其遗属可以领取丧葬补助金和抚恤金;在未达到法定退休年龄时因病或者非因工致残完全丧失劳动能力的,可以领取病残津贴。所需资金从基本养老保险基金中支付。
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