我在一家五星级酒店任职40个月，酒店打算辞退我，法律上是按一年赔两个月或是一年赔偿一个月工资？？

五星级酒店辞退员工也是需要支付一定金额的经济补偿金的。不管是什么类型的单位或者是公司，只要是因为公司的原因将员工辞退的，员工都是有权依法向公司要求相应金额的经济补偿金的。

在我国相关的五星级酒店根据经营范围的不同，经过工商部门确定这类相关的注册资本。相关的酒店管理人员和公司的会计人员根据相关工商部门的要求，对这类相关的注册事宜进行相关的办理。保护我国公司合法的经营，根据相关要求进行办理。

1、养老保险：目前养老保险缴费比例：单位21%(全部划入统筹基金，个人8%（全部划入个人帐户）。2、医疗保险：医疗保险缴费比例：单位9%，个人2%+3元3、失业保险：失业保险缴费比例：单位2%，个人1%。4、生育保险：单位每个月为你缴纳1%,你自己一分钱也不用缴。

养老保险缴费比例：单位19%，个人8%。医疗保险缴费比例：单位9.5%，个人2%+5元大额医疗。失业保险缴费比例：单位0.5%个人0.5%;工伤保险缴费比例：单位缴纳0.9%;公积金缴费比例：5%-12%，用人单位可以在这个范围内自行决定和调整，个人和用人单位1:1等额供款。

酒驾被拘役了五个月可以上诉，但是是否能够赢得胜诉就要看实际情况。通常只是单纯酒驾，并且是第一次酒驾的，都是不会涉嫌到刑事犯罪的，通常采取的都是行政处罚，但如果是因为酒驾被拘役了五个月，说明当事人可能构成了交通肇事罪，那么判刑是没有错的。