律图审稿专业委员会3轮严审

我女上幼儿园5月17号开学的,7月17号放假的,幼儿园说教育发通知收5.6.7.这3个月学费,可是只读两个月零几天,却要收取3个月学费,这样合理吗?

帮助5人 3.5w浏览 匿名 2020-08-10 湖南永州
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    辞职后的工资应当按照:月工资÷21.75×实际出勤天数法律依据:《劳动法》第四十四条有下列情形之一的,用人单位应当按照下列标准支付高于劳动者正常工作时间工资的工资报酬:
    (一)安排劳动者延长工作时间的,支付不低于工资的百分之一百五十的工资报酬;
    (二)休息日安排劳动者工作又不能安排补休的,支付不低于工资的百分之二百的工资报酬;
    (三)法定休假日安排劳动者工作的,支付不低于工资的百分之三百的工资报酬。《关于职工全年月平均工作时间和工资折算问题的通知》法定节假日用人单位应当依法支付工资,即折算日工资、小时工资时不剔除国家规定的11天法定节假日。据此,日工资、小时工资的折算为:日工资:月工资收入÷月计薪天数小时工资:月工资收入÷(月计薪天数×8小时)。月计薪天数(365天-104天)÷12月21.75天
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    12 2020-08-10
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