律图审稿专业委员会3轮严审

申请工伤没有诊断证明怎么办,有病历可以代替吗?

帮助5人 3.1w浏览 匿名 2020-08-11 河北保定
问题相似?试试立即获取解答吧~
律师解答 共1条
  • 法律咨询顾问
    法律咨询顾问
    咨询我
    本来不想回答的,怕你被怱悠,还是回答一下吧。《工伤保险条例》规定,对提起工伤认定申请中三个必要条件:第十八条 提出工伤认定申请应当提交下列材料:
    (一)工伤认定申请表;
    (二)与用人单位存在劳动关系(包括事实劳动关系)的证明材料;
    (三)医疗诊断证明或者职业病诊断证明书(或者职业病诊断鉴定书)。工伤认定申请表应当包括事故发生的时间、地点、原因以及职工伤害程度等基本情况。工伤认定申请人提供材料不完整的,社会保险行政部门应当一次性书面告知工伤认定申请人需要补正的全部材料。申请人按照书面告知要求补正材料后,社会保险行政部门应当受理。医疗诊断证明或者职业病诊断证明书(或者职业病诊断鉴定书)是其中最为重要的一个要件。现实生活中,很多人在入院时都有相关病历而并不一定有病情诊断证明。故实际操作中,我们在收取申请认定工伤材料时,并不一定非得要医院的病情诊断证明,根据人社部《工伤认定办法》第六条之规定,只要有医疗机构出具的受伤后诊断证明(比如病历),能够说明问题同样可以的。
    全文
    13 2020-08-11
文章涵盖面广,如需要针对性解答,可立即咨询小助手
咨询助手
24小时在线
立即咨询 >
投诉/举报
免责声明:以上内容解答仅供参考,不代表平台的观点和立场。若内容有误或侵权,请通过右侧【投诉/举报】联系我们更正或删除。
展开
问题没解决?125200人选择咨询律师
当前6474位律师在线平均3分钟响应99%好评
申请工伤没有诊断证明怎么办,有病历可以代替吗?
一键咨询
  • 133****1470用户2分钟前提交了咨询
    秦皇岛用户4分钟前提交了咨询
    170****7385用户4分钟前提交了咨询
    158****8304用户3分钟前提交了咨询
    廊坊用户2分钟前提交了咨询
    177****7266用户2分钟前提交了咨询
    161****1433用户3分钟前提交了咨询
    唐山用户4分钟前提交了咨询
    144****3011用户3分钟前提交了咨询
    154****4757用户4分钟前提交了咨询
    保定用户1分钟前提交了咨询
    邯郸用户1分钟前提交了咨询
    张家口用户2分钟前提交了咨询
    158****2521用户3分钟前提交了咨询
    石家庄用户1分钟前提交了咨询
  • 133****0114用户1分钟前提交了咨询
    134****8277用户2分钟前提交了咨询
    承德用户4分钟前提交了咨询
    152****1613用户2分钟前提交了咨询
    保定用户4分钟前提交了咨询
    秦皇岛用户3分钟前提交了咨询
    保定用户2分钟前提交了咨询
    石家庄用户2分钟前提交了咨询
    唐山用户1分钟前提交了咨询
    保定用户4分钟前提交了咨询
    141****7003用户2分钟前提交了咨询
    沧州用户2分钟前提交了咨询
    张家口用户3分钟前提交了咨询
    沧州用户1分钟前提交了咨询
    137****2728用户3分钟前提交了咨询
    165****3718用户1分钟前提交了咨询
    沧州用户2分钟前提交了咨询
    174****1678用户4分钟前提交了咨询
    151****4107用户3分钟前提交了咨询
    保定用户4分钟前提交了咨询
    邯郸用户4分钟前提交了咨询
    161****7154用户2分钟前提交了咨询
    石家庄用户2分钟前提交了咨询
    张家口用户2分钟前提交了咨询
    承德用户3分钟前提交了咨询
    146****6441用户2分钟前提交了咨询
    石家庄用户2分钟前提交了咨询
    138****3716用户2分钟前提交了咨询
    146****8883用户3分钟前提交了咨询
    152****7513用户4分钟前提交了咨询
    廊坊用户3分钟前提交了咨询
    163****0031用户2分钟前提交了咨询
    廊坊用户1分钟前提交了咨询
    石家庄用户1分钟前提交了咨询
    保定用户3分钟前提交了咨询
    142****5017用户3分钟前提交了咨询
    沧州用户1分钟前提交了咨询
    166****7785用户3分钟前提交了咨询
    155****7413用户4分钟前提交了咨询
    152****8517用户4分钟前提交了咨询
    153****7865用户4分钟前提交了咨询
    154****3422用户1分钟前提交了咨询
    保定用户2分钟前提交了咨询
    146****0867用户2分钟前提交了咨询
    174****1871用户1分钟前提交了咨询
    廊坊用户4分钟前提交了咨询
    155****7817用户1分钟前提交了咨询
    134****8225用户4分钟前提交了咨询
    廊坊用户4分钟前提交了咨询
    164****0541用户3分钟前提交了咨询
    156****0282用户4分钟前提交了咨询
    张家口用户1分钟前提交了咨询
    邯郸用户2分钟前提交了咨询
    唐山用户4分钟前提交了咨询
    148****4772用户1分钟前提交了咨询
    143****8637用户4分钟前提交了咨询
    142****2284用户4分钟前提交了咨询
    162****3738用户3分钟前提交了咨询
    承德用户3分钟前提交了咨询
    141****3503用户3分钟前提交了咨询
    167****3574用户1分钟前提交了咨询
    保定用户3分钟前提交了咨询
    173****6132用户1分钟前提交了咨询
    172****2784用户2分钟前提交了咨询
    唐山用户3分钟前提交了咨询
    136****2046用户2分钟前提交了咨询
    157****8604用户2分钟前提交了咨询
    唐山用户2分钟前提交了咨询
    承德用户3分钟前提交了咨询
    承德用户3分钟前提交了咨询
    邯郸用户3分钟前提交了咨询
    石家庄用户2分钟前提交了咨询
    167****5475用户4分钟前提交了咨询
    邢台用户4分钟前提交了咨询
    承德用户4分钟前提交了咨询
    石家庄用户1分钟前提交了咨询
    166****6711用户2分钟前提交了咨询
    承德用户4分钟前提交了咨询
    廊坊用户1分钟前提交了咨询
    151****4707用户4分钟前提交了咨询
    沧州用户3分钟前提交了咨询
    石家庄用户2分钟前提交了咨询
    160****2315用户1分钟前提交了咨询
    130****8110用户3分钟前提交了咨询
    148****4244用户4分钟前提交了咨询
为您推荐
沭阳178****4052用户2分钟前已获取解答
盐城180****4112用户1分钟前已获取解答
宿迁134****4401用户1分钟前已获取解答
报工伤要门诊病历本吗
要的。工伤认定应当提交门诊病历原件。具体需要以下资料:1、身份证复件件;2、用人单位营业执照复印件;3、工伤职工与单位签订的劳动合同复印件;4、医疗诊断证明原件;5、工伤认定申请表(在人社局拿表填写)。
10w+浏览
工伤赔偿
问题没解决?试试问律师吧~
精选本地好评律师,为您提供1对1专业解答
立即问律师
隐瞒门诊病历算骗保吗
需要结合具体情况分析。《保险法》第十六条订立保险合同,保险人就保险标的或者被保险人的有关情况提出询问的,投保人应当如实告知。
10w+浏览
医疗纠纷
取保候审结束签字能否代签
[律师回复] 解析:
在代理他人签署文件时,只要得到委托人的充分授权,便不会触犯法律法规,这属于合法的行为。
然而,如果在此过程中产生的任何后果均落在委托人委托范围之内,那么这些后果理应由委托人承担。若您对此类事宜存有疑问欲寻求解答,请提供详细的案件信息以便进行更精准的判断。您还可以向当地公安部门咨询相关规定,或者委托律师代为办理取保候审手续。关于取保候审的决定权,通常由办案机关依据其职权自行做出,无需他人签字确认。一般而言,只需嫌疑人与保证人共同签署即可。对于取保候审申请书的签署,如系近亲属提出申请,则需近亲属亲自签名;如系辩护律师提出申请,则需辩护律师本人签名。
根据实际情况的差异,法院或检察院责令取保候审的,需由法院及公安机关共同签署;公安机关责令取保候审的,则仅需公安机关单独签署。
法律依据:
《刑事诉讼法》第六十七条
人民法院、人民检察院和公安机关对有下列情形之一的犯罪嫌疑人、被告人,可以取保候审:
(一)可能判处管制、拘役或者独立适用附加刑的;
(二)可能判处有期徒刑以上刑罚,采取取保候审不致发生社会危险性的;
(三)患有严重疾病、生活不能自理,怀孕或者正在哺乳自己婴儿的妇女,采取取保候审不致发生社会危险性的;
(四)羁押期限届满,案件尚未办结,需要采取取保候审的。
取保候审由公安机关执行。
快速解决“刑事辩护”问题
当前6172位律师在线
立即咨询
误诊被切除胆囊赔偿多少钱
[律师回复] 解析:
关于因医院误诊导致的损失计算方式及相关标准,具体可细分为以下六个部分:
一、医疗费用:应以实际发生的为治疗因医疗事故引发的人身伤害的医疗开支为准并凭发票核对支付;
二、误工费计算:若患者具备稳定工作并因误诊产生工作时间损失,则按个人因误工而直接减少的每月固定收入来衡量,如收入超过本地区上一年度全体员工平均工资的三倍者,则按照该三倍之数计算;
三、膳食补贴费:参照医疗事故发生地政府职能部门一般工作人员出差时的膳食补贴标准予以计算;
四、陪护费:在患者住院期间,如需专人陪护,则按照医疗事故发生地同年度全体员工平均工资水平来计算;
五、残疾生活补助费:
依据伤残程度,按照医疗事故发生地当地居民平均生活费用标准进行计算,自确定伤残之日起,最长可获赔30年,但对于年龄超过60岁的,最多不超过15年;对于年龄超过70岁的,最多不超过5年;
六、交通费与住宿费:均需凭发票核实支付。
法律依据:
《民法典》第一千一百七十九条
侵害他人造成人身损害的,应当赔偿医疗费、护理费、交通费、营养费、住院伙食补助费等为治疗和康复支出的合理费用,以及因误工减少的收入。
造成残疾的,还应当赔偿辅助器具费和残疾赔偿金;造成死亡的,还应当赔偿丧葬费和死亡赔偿金。
问题未解决?即刻提问 >
已帮助 3亿+ 用户解决法律难题
职业病最新诊断标准
1、用人单位应当组织从事接触职业病危害作业的劳动者进行职业健康检查。2、用人单位应当组织接触职业病危害因素的劳动者进行上岗前职业健康检查。3、用人单位应当组织接触职业病危害因素的劳动者进行定期职业健康检查。对需要复查和医学观察的劳动者,应当按照体检机构要求的时间,安排其复查和医学观察。
10w+浏览
商标代办公司需要资质有哪些
[律师回复] 解析:
商标注册代理机构必须满足以下特定资质及条件:
第一,合法性资质:商标注册代理机构需在其所在的国家或地区依法进行注册,并且要严格遵循当地关于商标注册的相关法律法规。
同时,他们还应当持有相应的执业许可证或者证书,以便于开展商标注册代理业务。
其次,专业知识:商标注册代理机构需要具备深厚且全面的商标专业知识以及精湛的专业技能。他们应当对商标法律、商标注册流程、商标分类体系以及商标检索和评估等领域有深入的了解。
再者,经验与声誉:商标注册代理机构应当拥有丰富的实际操作经验,并且已经树立了良好的信誉。他们应当能够为客户提供专业的商标咨询和注册服务,并且与商标局、法律机构以及其他相关利益方保持密切的联系。
此外,诚信与保密:商标注册代理机构必须坚守职业道德准则,全力维护客户的权益和商业机密。他们应当以诚实、透明和保密的态度来处理客户的商标注册事宜。
最后,沟通与服务能力:商标注册代理机构应当具备出色的沟通技巧和卓越的客户服务能力。他们应当能够与客户紧密协作,充分理解客户的需求,并提供精准、及时的咨询和建议。
值得注意的是,不同国家或地区对于商标注册代理机构的资质要求可能存在差异。因此,在选择商标注册代理机构时,我们强烈建议您向当地的商标注册局或者专业机构进行咨询,以获取更详细的资质要求和认证程序信息。
法律依据:
《中华人民共和国商标法》第十五条
未经授权,代理人或者代表人以自己的名义将被代理人或者被代表人的商标进行注册,被代理人或者被代表人提出异议的,不予注册并禁止使用。就同一种商品或者类似商品申请注册的商标与他人在先使用的未注册商标相同或者近似,申请人与该他人具有前款规定以外的合同、业务往来关系或者其他关系而明知该他人商标存在,该他人提出异议的,不予注册。
快速解决“知识产权”问题
当前5979位律师在线
立即咨询
代持股份需要承担公司欠款吗
[律师回复] 解析:
在此需要明确指出的是,代为持有股权并不意味着无需承担相应的债务义务。
根据《中华人民共和国公司法》的相关条款规定,股东仅需按照公司章程所确定的认缴出资额度进行实际缴纳,即完成应尽之责,并无须额外承担任何债务责任。所谓“代持股份”,即是指在公司隐名投资的过程中,双方达成协议,由显名股东以自身名义对隐名股东的出资进行出资和登记的行为。
然而,我国法律明确规定,所有股东均有义务按照公司章程中所规定的各自认缴出资额度按时足额地进行缴纳。对于以货币形式出资的股东而言,他们必须将足额的货币资金存入有限责任公司在银行设立的专用账户内;而对于以非货币财产出资的股东来说,则必须依照法定程序办理其财产所有权的转移手续。若股东未能按照上述规定履行出资义务,除了应当向公司全额缴纳出资之外,还应当向已经按照规定足额缴纳出资的其他股东承担违约责任。
法律依据:
《公司法》第二十八条
股东应当按期足额缴纳公司章程中规定的各自所认缴的出资额。股东以货币出资的,应当将货币出资足额存入有限责任公司在银行开设的账户;以非货币财产出资的,应当依法办理其财产权的转移手续。
股东不按照前款规定缴纳出资的,除应当向公司足额缴纳外,还应当向已按期足额缴纳出资的股东承担违约责任。
浏览更多不如直接问 >
获取专业解答,11w人正在咨询
工伤认定医院病历证明能替代医疗证明吗?
从证据角度而言,普通病历与医疗诊断证明一样,均具备一定的客观性、真实性和证明力,从而具备证据的证明效力。
10w+浏览
工伤赔偿
严重疾病取保候审会收监吗
[律师回复] 解析:
关于哪些特定类型的疾病可能无法被收监的问题,法律实际上尚未作出明确规定,这将取决于案件办理机关在处理每个案件时对实际情况的深入分析和综合考虑。
然而,若犯罪者确实患有严重疾病并且需要入狱接受惩罚,则其亲属或辩护人可向司法机关提交监外执行申请。在此过程中,必须严格遵循相关规定,满足暂予监外执行所需的全部条件,且需履行必要的法定程序。举例来说,对于被判刑一年的罪犯,只要符合以下三个条件中的任意一项,即可申请暂予监外执行:
1.患有严重疾病,需要保外就医;
2.属于孕妇或正在哺乳自己婴儿的妇女;
3.生活无法自理,且实施暂予监外执行不会对社会造成危害。对于因病必须保外就医的情况,需要由省级人民政府指定的医院进行诊断并出具相应的证明文件。在判决正式生效之后,在交付执行之前,由法院负责决定是否暂予监外执行。而在交付执行之后,则由监狱方面提出书面意见,上报至省级监狱管理机关或者地市级公安机关进行审批。
法律依据:
《刑事诉讼法》第二百六十五条
对被判处有期徒刑或者拘役的罪犯,有下列情形之一的,可以暂予监外执行:
(一)有严重疾病需要保外就医的;
(二)怀孕或者正在哺乳自己婴儿的妇女;
(三)生活不能自理,适用暂予监外执行不致危害社会的。
对被判处无期徒刑的罪犯,有前款第二项规定情形的,可以暂予监外执行。
对适用保外就医可能有社会危险性的罪犯,或者自伤自残的罪犯,不得保外就医。
对罪犯确有严重疾病,必须保外就医的,由省级人民政府指定的医院诊断并开具证明文件。
在交付执行前,暂予监外执行由交付执行的人民法院决定;
在交付执行后,暂予监外执行由监狱或者看守所提出书面意见,报省级以上监狱管理机关或者设区的市一级以上公安机关批准。
问题紧急?在线问律师 >
7359 位律师在线,高效解决问题
诊所的病历可以做伤情鉴定吗,病历的作用是什么
随着时代和社会经济的快速发展,我们可能会遇到很多各种各样的法律问题,因此我们更应该多多了解一些法律方面的知识。如果您目前正面临着诊所的病历可以做伤情鉴定吗,病历的作用是什么问题没办法解决的话,那么可以通过本篇文章中整理的一些法律知识来找到答案。
10w+浏览
医疗纠纷
打断肋骨能判几年刑事拘留
[律师回复] 解析:
在判断是否构成此类罪行时,其具体标准可以区分为两大类情况:
第一种情况是当在争吵或者斗殴过程中,当事人使用暴力手段致使他人肋骨骨折,并且导致受害人轻伤程度的人身损害。在此种情形下,当事人将被认定犯有故意伤害罪名,需承担相应的刑事责任。
依据我国相关法规的明确规定,故意伤害他人身体所实施的犯罪行为,可能将会面临着三年以下有期徒刑、拘役以及管制等多种严重刑罚后果;而另一方面,如果当事人并没有对受害方造成轻伤级别的伤害,那么他们可能需要面对的只是治安违法性问题,并接受相应的处罚措施。通常来说,治安处罚的方式包括但不限于给予五天至十天以内的拘留惩罚,同时还需缴纳二百元至五百元不等的罚款金额。
然而,对于情节较为轻微者,处罚力度也有可能随之降低,比如仅仅需要接受五天以下的拘留或者罚款五百元以下的处罚。
法律依据:
《刑法》第二百三十四条
故意伤害他人身体的,处三年以下有期徒刑、拘役或者管制。
犯前款罪,致人重伤的,处三年以上十年以下有期徒刑;致人死亡或者以特别残忍手段致人重伤造成严重残疾的,处十年以上有期徒刑、无期徒刑或者死刑。本法另有规定的,依照规定。
快速解决“刑事辩护”问题
当前6284位律师在线
立即咨询
职业病患者享受的待遇有规定吗
[律师回复] 解析:
根据国家相关法律法规的明确规定,职业病患者所享有的权益主要包括以下方面:
首先,可以得到及时且合理的医疗诊治、康复训练与定期健康检查等全方位的护理服务;
其次,对于那些因患职业病而无法胜任原有工作岗位的病患,用人单位应予以妥善安置,确保其生活质量不受影响;
再次,对于长期从事具有职业病危害风险职业的劳动者,用人单位应给予相应的岗位补贴以示关怀;
此外,职业病患者的诊断费用、康复过程中的各项开支,以及因职业病导致残疾或失去劳动能力者的社会保障问题,均按照国家关于工伤社会保险的相关规定予以解决;
最后,除了依法享受工伤社会保险之外,职业病患者在符合相关民事法律规定的情况下,仍有权向用人单位提出赔偿要求。
法律依据:
《工伤保险条例》第十七条
职工发生事故伤害或者按照职业病防治法规定被诊断、鉴定为职业病,所在单位应当自事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起30日内,向统筹地区社会保险行政部门提出工伤认定申请。遇有特殊情况,经报社会保险行政部门同意,申请时限可以适当延长。
用人单位未按前款规定提出工伤认定申请的,工伤职工或者其近亲属、工会组织在事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起1年内,可以直接向用人单位所在地统筹地区社会保险行政部门提出工伤认定申请。
按照本条第一款规定应当由省级社会保险行政部门进行工伤认定的事项,根据属地原则由用人单位所在地的设区的市级社会保险行政部门办理。
用人单位未在本条第一款规定的时限内提交工伤认定申请,在此期间发生符合本条例规定的工伤待遇等有关费用由该用人单位负担。
问题未解决?即刻提问 >
已帮助 3亿+ 用户解决法律难题
顶部
律图法律咨询 发来一条私信

你好,您的法律问题还没有找到满意的答案吗?可以直接私信我单独沟通哦~

温馨提示
浏览更多,不如直接问律师
律图法律咨询 24h在线
18万+

认证律师

15亿+

普法人次

9

最快响应