交了职工医保，城镇医保办理停用，如果辞职后想用居民医保可以吗？

[律师回复] 解析：
滥用职权对他人进行监控显然已经侵犯了其个人隐私权。
若遭遇他人恶意传播自身隐私信息的事件发生，首要任务就是妥善保存相关证据。
受害者有权采取民事诉讼方式，让加害方立即停止侵害、恢复名誉、消除不良影响、公开赔礼道歉，并且承担相应的经济赔偿责任。
此外，受害者还可向当地公安部门报案，依法追究侵权行为人的法律责任。
法律依据：
《民法典》第一千零三十二条
自然人享有隐私权。任何组织或者个人不得以刺探、侵扰、泄露、公开等方式侵害他人的隐私权。
隐私是自然人的私人生活安宁和不愿为他人知晓的私密空间、私密活动、私密信息。

[律师回复] 解析：
在法律层面上，职务侵占行为必须在其任职期间实施。
职务侵占犯罪具有特殊的主体身份要求，即须是公司、企业或其他特定单位内部的工作人员。
这些人员借助于职务上所赋予他们的便利条件，非法地将本单位的财务据为己有，若涉及到的金额达到了一定程度，那么他们将会面临着长达五年以下的有期徒刑甚至是拘役；
倘若涉案金额极为庞大，那么他们将会被判处五年以上的有期徒刑，而且在此基础之上，还可能需要承担缴纳没收财产的附加责任。
法律依据：
《刑法》第二百七十一条
公司、企业或者其他单位的人员，利用职务上的便利，将本单位财物非法占为己有，数额较大的，处五年以下有期徒刑或者拘役；
数额巨大的，处五年以上有期徒刑，可以并处没收财产。
国有公司、企业或者其他国有单位中从事公务的人员和国有公司、企业或者其他国有单位委派到非国有公司、企业以及其他单位从事公务的人员有前款行为的，依照本法第三百八十二条、第三百八十三条的规定定罪处罚。

[律师回复] 解析：
构成职务侵占罪的具体情形主要包括：
1.公司或企业的股东实施的对其投入资本所形成的公司以及其他实体资产的侵占行为；
2.涉及交付管理、处置及运用的财产的过程中，此类财产并未按照正常程序分配至应得之人手中，而最终落入了相关责任人的私囊之中；
3.在公司、企业内部，高级领导层与普通员工之间存在着隐秘且复杂的利益关系，这种关系可能导致部分员工在监督他人工作时，同时进行自我盗窃的行为；
4.通过虚构事实、掩盖真相的手段，从而达到从企业获取不正当财富的目的；
5.由于薪酬纠纷等原因，部分员工未经授权便擅自挪用公司资金；
6.非公司、企业的雇员与公司、企业的员工之间存在着勾结行为。
依据我国相关法律法规，公司、企业或者其他单位的工作人员，如果利用职务上的便利条件，将本单位的财务非法据为己有，且涉案金额达到一定标准，那么将会面临三年以下有期徒刑或者拘役，并处以罚金的严厉惩罚；
若涉案金额巨大，则将被判处三年以上十年以下有期徒刑，并处以罚金；
若涉案金额特别巨大，则将被判处十年以上有期徒刑或者无期徒刑，并处以罚金。
法律依据：
《中华人民共和国刑法》第二百七十一条
公司、企业或者其他单位的工作人员，利用职务上的便利，将本单位财物非法占为己有，数额较大的，处三年以下有期徒刑或者拘役，并处罚金；
数额巨大的，处三年以上十年以下有期徒刑，并处罚金；
数额特别巨大的，处十年以上有期徒刑或者无期徒刑，并处罚金。
国有公司、企业或者其他国有单位中从事公务的人员和国有公司、企业或者其他国有单位委派到非国有公司、企业以及其他单位从事公务的人员有前款行为的，依照本法第三百八十二条、第三百八十三条的规定定罪处罚。

[律师回复] 解析：
关于法医学鉴定的具体流程包括以下几个步骤：
首先是在受害者受到伤害之后，应当立即前往所属区域的公安机关报案，由办案单位进行初期调查并按照规定出具法医鉴定委托书；
其次，收到法医鉴定委托书的受害者需要携带相关的病史资料以及法医鉴定委托书前往进行法医鉴定的专门机构；
第三步，法医鉴定中心会接受受害者的申请并开始进行鉴定工作；
第四步，鉴定人员将根据相关法律法规和标准，制作出规范化的鉴定报告，并通知受害者或者办案单位前来领取鉴定报告；
最后，如果有必要，还可以进行补充鉴定或者重新鉴定。
法律依据：
《司法鉴定程序通则》第十三条
司法鉴定机构应当自收到委托之日起七个工作日内作出是否受理的决定。对于复杂、疑难或者特殊鉴定事项的委托，司法鉴定机构可以与委托人协商决定受理的时间。
第十四条
司法鉴定机构应当对委托鉴定事项、鉴定材料等进行审查。对属于本机构司法鉴定业务范围，鉴定用途合法，提供的鉴定材料能够满足鉴定需要的，应当受理。对于鉴定材料不完整、不充分，不能满足鉴定需要的，司法鉴定机构可以要求委托人补充；经补充后能够满足鉴定需要的，应当受理。
第十五条
具有下列情形之一的鉴定委托，司法鉴定机构不得受理：
（一）委托鉴定事项超出本机构司法鉴定业务范围的；
（二）发现鉴定材料不真实、不完整、不充分或者取得方式不合法的；
（三）鉴定用途不合法或者违背社会公德的；
（四）鉴定要求不符合司法鉴定执业规则或者相关鉴定技术规范的；
（五）鉴定要求超出本机构技术条件或者鉴定能力的；
（六）委托人就同一鉴定事项同时委托其他司法鉴定机构进行鉴定的；
（七）其他不符合法律、法规、规章规定的情形。

[律师回复] 解析：
倘若行为人实施了侵占公司财产的行为，且其涉案金额达到了惊人的60万元人民币，那么这种情况无疑属于“数额特别巨大”的范畴。
根据我国相关法律规定，对于此种性质恶劣的犯罪行为，可以判处行为人五年以上的有期徒刑。
尽管如此，我们仍需明确的是，职务侵占罪是专指由基干组织（如公司、企业或其他准直属机构）中的各类工作人员通过职务便利，违反国家法律法规之规，擅自将本应属于该组织的财务进行非法占有并据为己有的严重违法犯罪行为。
同时，该罪行的构成还需要满足涉案金额达到法定要求这一必备条件。
法律依据：
《刑法》第二百七十一条
公司、企业或者其他单位的工作人员，利用职务上的便利，将本单位财物非法占为己有，数额较大的，处三年以下有期徒刑或者拘役，并处罚金；
数额巨大的，处三年以上十年以下有期徒刑，并处罚金；
数额特别巨大的，处十年以上有期徒刑或者无期徒刑，并处罚金。
国有公司、企业或者其他国有单位中从事公务的人员和国有公司、企业或者其他国有单位委派到非国有公司、企业以及其他单位从事公务的人员有前款行为的，依照本法第三百八十二条、第三百八十三条的规定定罪处罚。

[律师回复] 解析：
关于非公职人员受贿罪的量刑标准，详述如下：
对于公司、企业或其同类企业内的职员，在履行职务期间，以权谋私，向他人索要或非法收取财物，为别人谋求利益，且涉案金额达到一定数额的，将面临以下处罚：
首先，犯罪嫌疑人需接受三年以下有期徒刑或拘役的刑事制裁，同时被判处罚金；
若情节更为恶劣，涉案金额巨大或者有其他严重情节的，那么其所受的刑事惩罚将加重，具体为三至十年的有期徒刑以及相应罚金；
如果情节极为恶劣，涉案金额特别巨大或者有其他特别严重情节的，则可能会被判处十年以上有期徒刑甚至无期徒刑，同时还需要承担相应的罚金。
至于非国家工作人员受贿罪的立案标准，主要包括以下几个方面：
第一，公司、企业或者其他单位的工作人员利用职务之便，向他人索要或非法收取财物，为他人谋求利益，或者在经济活动中，利用职务上的便利，违反国家相关规定，收取各种名义的回扣、手续费，并将这些财物据为己有的，涉案金额在五千元以上的，应当予以立案追究；
其次，受贿金额在三万元以上的；
再次，受贿金额在一万元以上但未达三万元，并且多次实施索贿行为的；
此外，为他人谋取不正当利益，导致公共财产、国家和人民利益受到重大损失的；
最后，为他人谋取职务升迁、职位调动的。
法律依据：
《中华人民共和国刑法》第一百六十四条
【对非国家工作人员行贿罪】为谋取不正当利益，给予公司、企业或者其他单位的工作人员以财物，数额较大的，处三年以下有期徒刑或者拘役，并处罚金；
数额巨大的，处三年以上十年以下有期徒刑，并处罚金。对外国公职人员、国际公共组织官员行贿罪】为谋取不正当商业利益，给予外国公职人员或者国际公共组织官员以财物的，依照前款的规定处罚。
单位犯前两款罪的，对单位判处罚金，并对其直接负责的主管人员和其他直接责任人员，依照第一款的规定处罚。
行贿人在被追诉前主动交待行贿行为的，可以减轻处罚或者免除处罚。

[律师回复] 解析：
在涉及职务侵占罪的案件中，涉案人员可采取的补救措施包括：
主动投案自首、坦白交代违法事实、真诚悔过并接受法律制裁、积极退还赃款以求得受害方的谅解。
依据我国相关法律法规，对于主动投案自首的犯罪分子，司法机关将依法给予从轻或减轻处罚，情节轻微者甚至可能获得免于刑事处罚的机会。
同时，根据相关法律规定，犯罪分子若能揭发他人犯罪行为，经查证属实，或者为警方提供重要线索，使其他案件得以成功侦破，均可视作立功表现，从而得到从轻或减轻处罚的待遇；
如果有重大立功表现，则有可能获得减轻或免除处罚的优待。
对于认罪认罚的犯罪分子，通常会予以从宽处理，但如犯罪性质及危害后果极其严重、犯罪手段极端残忍、社会影响极为恶劣的特殊情形，则不在此限。
此外，积极退还受害单位的赃款，争取其谅解也是一种有效的补救方式。
根据相关法律规定，对于能够积极赔偿受害人经济损失并获得谅解的犯罪分子，综合考量其犯罪性质、赔偿金额、赔偿能力以及认罪悔罪态度等因素，可以酌情减轻基准刑40%以下的处罚；
若仅积极赔偿而未能获得谅解，则可减少基准刑30%以下的处罚；
即使未进行任何赔偿，只要能获得受害方的谅解，也可减轻基准刑20%以下的处罚。
以上即为我对该问题的详细解答，希望能对各位有所裨益。
法律依据：
《中华人民共和国刑法》第六十七条
对于自首的犯罪分子，可以从轻或者减轻处罚。
其中，犯罪较轻的，可以免除处罚。
《中华人民共和国刑法》第六十八条
犯罪分子有揭发他人犯罪行为，查证属实的，或者提供重要线索，从而得以侦破其他案件等立功表现的，可以从轻或者减轻处罚；
有重大立功表现的，可以减轻或者免除处罚。

[律师回复] 解析：
根据我国现行刑法规定，对于职务侵占行为的罪责承担及量刑标准具体如下所述：
1.数额较大者，将被判处三年以下有期徒刑或拘役，同时需处以罚金的严厉惩罚；
2.犯罪数额巨大者，将面临三年以上至十年以下有期徒刑的法律制裁，同时仍需缴纳相应罚金；
3.而对于犯罪数额特别巨大的罪犯，则将受到长达十年乃至无期徒刑的严厉惩戒，并且还须按规定缴纳罚金。
此外，公司、企业以及其他各类单位中的工作人员，若利用其职务之便，将本单位的财产非法据为己有，且数额达到较大程度时，将被处以三年以下有期徒刑或拘役，同时需缴纳罚金；
若数额巨大，则将面临三年以上至十年以下有期徒刑的法律制裁，同时仍需缴纳相应罚金；
而对于犯罪数额特别巨大的罪犯，则将受到长达十年乃至无期徒刑的严厉惩戒，并且还须按规定缴纳罚金。
法律依据：
《中华人民共和国刑法》第二百七十一条
公司、企业或者其他单位的工作人员，利用职务上的便利，将本单位财物非法占为己有，数额较大的，处三年以下有期徒刑或者拘役，并处罚金；
数额巨大的，处三年以上十年以下有期徒刑，并处罚金；
数额特别巨大的，处十年以上有期徒刑或者无期徒刑，并处罚金。

[律师回复] 解析：
针对城镇土地使用税，其依据为具体使用的土地面积，并按照法律法规中所规定的单位税额进行缴纳。
详细的计算方式如下所述：
应缴纳的城镇土地使用税额=实际占用的应税土地面积×适用的单位税额。
这其中，由当地政府部门负责指定专门机构对土地面积进行精确测量，测量结果将作为计税依据。
法律依据：
《中华人民共和国城镇土地使用税暂行条例》第二条
在城市、县城、建制镇、工矿区范围内使用土地的单位和个人，为城镇土地使用税（以下简称土地使用税）的纳税人，应当依照本条例的规定缴纳土地使用税。
前款所称单位，包括国有企业、集体企业、私营企业、股份制企业、外商投资企业、外国企业以及其他企业和事业单位、社会团体、国家机关、军队以及其他单位；所称个人，包括个体工商户以及其他个人。

[律师回复] 解析：
若您所驾驶的非广州市户籍的中型及以下载客汽车在管控区域内长时间连续行驶四天后，仍欲继续在该区域内行驶，则必须先停车休息至少四天之后方可行使车辆。
如若未按照规定进行停驶或者停驶时长不足四天便在管控区域内继续行驶，那么您的爱车将相当于触犯此项管理措施。
对于此类违规行为，政府部门将会根据实际产生违法行为的自然天数来统计其违法行为的次数，并且对每辆车每天都进行一次处罚。
每次的处罚金额为人民币两百元整，同时还会扣除三分的驾照分数。
法律依据：
《中华人民共和国道路交通安全法》第三十九条
公安机关交通管理部门根据道路和交通流量的具体情况，可以对机动车、非机动车、行人采取疏导、限制通行、禁止通行等措施。遇有大型群众性活动、大范围施工等情况，需要采取限制交通的措施，或者作出与公众的道路交通活动直接有关的决定，应当提前向社会公告。第九十条机动车驾驶人违反道路交通安全法律、法规关于道路通行规定的，处警告或者二十元以上二百元以下罚款。本法另有规定的，依照规定处罚。

[律师回复] 解析：
关于放弃购买社会保险的离职信，其撰写应有如下精巧规范之处：
首先，需在第一行居中位置清晰地注明“辞职申请书”的字样；
接下来，称呼部分需要十分正式和恰当；
然后，在正文开始处，需要清楚无误地阐述申请原因，同时详细说明自身决定辞职的所有细节；
接着，在申请表中提出离职所涉及到的各项具体要求；
最后，务必在申请书中明确注明离职者的姓名以及提交申请的确切日期。
须知，用人单位与劳动者经过充分且平等的协商，能够顺利达成解除劳动合同的一致共识。
另一方面，根据法律规定，劳动者有权利提前三十天通过书面方式向用人单位提出辞职申请，从而解除双方之间的劳动合同关系。
同样，在试用期内，劳动者只需提前三天告知用人单位，便可依法解除劳动合同。
法律依据：
《中华人民共和国劳动合同法》第三十六条
用人单位与劳动者协商一致，可以解除劳动合同。
第三十七条
劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位，可以解除劳动合同。
劳动者在试用期内提前三日通知用人单位，可以解除劳动合同。

[律师回复] 解析：
在因违章停车而引发的交通事故中导致人员死亡的情况下，事故责任应依据相关各方行为对于事故发生的因果关系及其过错程度进行明确划分。
同时，关于事故造成的财产损失，可
首先要求保险公司在机动车第三者责任强制保险责任限额范围内给予相应赔偿。
法律依据：
《道路交通事故处理程序规定》第六十条
公安机关交通管理部门应当根据当事人的行为对发生道路交通事故所起的作用以及过错的严重程度，确定当事人的责任。
（一）因一方当事人的过错导致道路交通事故的，承担全部责任；
（二）因两方或者两方以上当事人的过错发生道路交通事故的，根据其行为对事故发生的作用以及过错的严重程度，分别承担主要责任、同等责任和次要责任；
（三）各方均无导致道路交通事故的过错，属于交通意外事故的，各方均无责任。
一方当事人故意造成道路交通事故的，他方无责任。

[律师回复] 解析：
在职务侵占案件中，涉案人员须承担退还赔偿的法律责任。
所有的非法收益，包括犯罪分子通过不正当手段获取的财物以及被相关机构认定为违法所得的资产，都应依法进行追缴或责令退回赔偿；
同时，对于被害人所拥有的合法财产，亦应在适当的时候归还给他们。
对于违禁物品及用于犯罪行为的个人财物，则必须依法予以没收。
而没收的财物与罚金，均需按照规定上交至国家财政部门，不得擅自挪用或自行处理。
法律依据：
《刑法》第六十四条
犯罪分子违法所得的一切财物，应当予以追缴或者责令退赔；
对被害人的合法财产，应当及时返还；
违禁品和供犯罪所用的本人财物，应当予以没收。
没收的财物和罚金，一律上缴国库，不得挪用和自行处理。

[律师回复] 解析：
通常情况下，个人同时参加居民社会保障计划与雇员社会保障计划并不被允许。
在无固定单位时期您选择参与了城乡居民社会保障计划，后续在找到工作单位并开始缴纳雇员社会保障计划时，这便构成了重复性的保险参与行为。
即使在此期间，您同时参加了城乡居民社会保障计划和城市职工社会保障计划，也仅能从其中一个计划中享受到相关的福利待遇。
因此，一旦发现自己同时参与了两个社会保障计划，可考虑选择退出其中一项，并进行相应的保险转移手续。
法律依据：
《中华人民共和国社会保险法》第五十八条
用人单位应当自用工之日起三十日内为其职工向社会保险经办机构申请办理社会保险登记。未办理社会保险登记的，由社会保险经办机构核定其应当缴纳的社会保险费。
自愿参加社会保险的无雇工的个体工商户、未在用人单位参加社会保险的非全日制从业人员以及其他灵活就业人员，应当向社会保险经办机构申请办理社会保险登记。
国家建立全国统一的个人社会保障号码。个人社会保障号码为公民身份号码。

[律师回复] 解析：
关于职务侵占罪的量刑准则，其详细内容如下所示：
首先，对于犯罪嫌疑人实行二年以下有期徒刑、拘役或罚款的惩罚措施；
其次，若犯罪嫌疑人涉及的财产数额庞大且存在其他严重情节时，则将被判处三年以上十年以下有期徒刑，并且附加罚金刑罚；
再者，倘若犯罪嫌疑人的涉案金额特别巨大且具备其他特别严重情节的情况下，那么他将面临着长达十年以上有期徒刑或无期徒刑的严厉判决，同时也要承担罚金刑责；
最后，若在国有公司、企业或其他国有单位中担任公职的人员，以及由国有公司、企业或其他国有单位派遣至非国有公司、企业及其他单位工作的人员，实施了职务侵占罪行，则应按照贪污罪的量刑标准进行惩戒处置。
法律依据：
《中华人民共和国刑法》第一百六十三条
公司、企业或者其他单位的工作人员，利用职务上的便利，索取他人财物或者非法收受他人财物，为他人谋取利益，数额较大的，处三年以下有期徒刑或者拘役，并处罚金；
数额巨大或者有其他严重情节的，处三年以上十年以下有期徒刑，并处罚金；
数额特别巨大或者有其他特别严重情节的，处十年以上有期徒刑或者无期徒刑，并处罚金。
公司、企业或者其他单位的工作人员在经济往来中，利用职务上的便利，违反国家规定，收受各种名义的回扣、手续费，归个人所有的，依照前款的规定处罚。
国有公司、企业或者其他国有单位中从事公务的人员和国有公司、企业或者其他国有单位委派到非国有公司、企业以及其他单位从事公务的人员有前两款行为的，依照本法第三百八十五条、第三百八十六条的规定定罪处罚。
第三百八十五条
国家工作人员利用职务上的便利，索取他人财物的，或者非法收受他人财物，为他人谋取利益的，是受贿罪。
国家工作人员在经济往来中，违反国家规定，收受各种名义的回扣、手续费，归个人所有的，以受贿论处。
第三百八十六条
对犯受贿罪的，根据受贿所得数额及情节，依照本法第三百八十三条的规定处罚。
索贿的从重处罚。

[律师回复] 解析：
依据我国《中华人民共和国刑法》中对量刑准则的相关法规，在构成职务侵占罪的情况下，根据犯罪涉及的数额大小和具体情节，法院会做出相应的惩戒决策。
具体来说，若职务侵占金额超过了人民币六万元整，便通常会被判处五年以下有期徒刑或拘留。
然而，倘若金额数目达到或者超过了人民币一百万元这样的高位，那么罪犯将面临的处罚则为五年以上有期徒刑，并且在此基础上，还可能并处没收个人全部财产。
法律依据：
《刑法》第二百七十一条
公司、企业或者其他单位的人员，利用职务上的便利，将本单位财物非法占为己有，数额较大的，处5年以下有期徒刑或者拘役;数额巨大的，处5年以上的有期徒刑，可以并处没收财产。
国有公司、企业或者其他国有单位中从事公务的人员和国有公司、企业或者其他国有单位委派到非国有公司、企业以及其他单位从事公务的人员有前款行为的，依照本法第三百八十二条、第三百八十三条的规定定罪处罚。
第一百八十三条
保险公司的工作人员利用职务上的便利，故意编造未曾发生的保险事故进行虚假理赔，骗取保险金归自己所有的，依照本法第二百七十一条的规定定罪处罚。

[律师回复] 解析：
城镇建设用地涵盖了土地利用总体规划所规定的城镇建设用地范围之内的所有地块，这些地块都是为了能够更好地实施城镇规划而进行的占用，其中不仅包含了城镇住宅及公共建筑用地，同时也涵盖了工业、矿产、仓储以及商业服务等各类用途的用地，以及其他诸如特殊用地等多样化的用地类型。
法律依据：
《中华人民共和国土地管理法》第四十五条
为了公共利益的需要，有下列情形之一，确需征收农民集体所有的土地的，可以依法实施征收：
（一）军事和外交需要用地的；
（二）由政府组织实施的能源、交通、水利、通信、邮政等基础设施建设需要用地的；
（三）由政府组织实施的科技、教育、文化、卫生、体育、生态环境和资源保护、防灾减灾、文物保护、社区综合服务、社会福利、市政公用、优抚安置、英烈保护等公共事业需要用地的；
（四）由政府组织实施的扶贫搬迁、保障性安居工程建设需要用地的；
（五）在土地利用总体规划确定的城镇建设用地范围内，经省级以上人民政府批准由县级以上地方人民政府组织实施的成片开发建设需要用地的；
（六）法律规定为公共利益需要可以征收农民集体所有的土地的其他情形。
前款规定的建设活动，应当符合国民经济和社会发展规划、土地利用总体规划、城乡规划和专项规划；第（四）项、第（五）项规定的建设活动，还应当纳入国民经济和社会发展年度计划；第（五）项规定的成片开发并应当符合国务院自然资源主管部门规定的标准。

[律师回复] 解析：
关于职务侵占罪的量刑标准，具体规定如下：
对于在公司、企业或其他单位中担任职务的员工，如果他们利用自己的职权优势，将所在单位的财产非法据为己有，并且涉案金额达到一定程度，那么将会面临以下法律制裁：
若涉案金额较小，则会被判处三年以下有期徒刑或拘役，同时还需承担相应罚金；
若涉案金额较大，则会被判处三年以上十年以下有期徒刑，同样需要承担罚金；
而当涉案金额特别巨大时，则可能被判处十年以上有期徒刑甚至无期徒刑，同时也必须承担罚金。
值得注意的是，职务侵占罪的犯罪主体仅限于公司、企业或其他单位中的工作人员，而且这些人必须是非国家公职人员，因此这是一种特殊的犯罪主体类型。
法律依据：
《中华人民共和国刑法》第二百七十一条
公司、企业或者其他单位的工作人员，利用职务上的便利，将本单位财物非法占为己有，数额较大的，处三年以下有期徒刑或者拘役，并处罚金；
数额巨大的，处三年以上十年以下有期徒刑，并处罚金；
数额特别巨大的，处十年以上有期徒刑或者无期徒刑，并处罚金。

[律师回复] 解析：
由于赔偿协议书未对赔偿款项的具体支付时限进行明确约定，这样可能会引发不稳定性以及相关的纷争。
在面对这类困境之时，依据一般的司法法规则，双方需共同努力，透过各方协商或寻求其他妥善办法，以期达成合理的赔偿款项支付期限的共识。
法律依据：
《劳动合同法》第五十条
用人单位应当在解除或者终止劳动合同时出具解除或者终止劳动合同的证明，并在十五日内为劳动者办理档案和社会保险关系转移手续。
劳动者应当按照双方约定，办理工作交接。用人单位依照本法有关规定应当向劳动者支付经济补偿的，在办结工作交接时支付。
用人单位对已经解除或者终止的劳动合同的文本，至少保存二年备查。

[律师回复] 解析：
倘若受害人已然痊愈，却仍拒绝出院且对由此导致的额外医疗费用等方面的损失加以无理耗费，那么这些损失便属受害人自身恶意所致，其与受害人的行为之间存在着直接而紧密的联系，与医院和其他相关方均没有任何关联性。
因此，该类损失应当由受害人独自承担。
然而，为了尽可能地减少不必要的经济损失，我们也可以考虑寻求第三方机构进行调解以妥善处理这起纠纷，或者暂停支付医疗费用等措施来促使受害人主动办理出院手续。
法律依据：
《中华人民共和国民法典》第一百一十三条
民事主体的财产权利受法律平等保护。