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未毕业学生可以缴纳社保吗?
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未缴纳社保怎么赔偿
首先，员工可因用人单位违法行为解除劳动关系并索求经济补偿；若因单位未按时足额缴纳社保费用导致员工利益受损，员工有权要求赔偿。如单位未缴纳基本医疗保险，员工医疗费用应由单位承担。员工失业损失及养老保险损失也可获赔偿。员工可向社保管理部门投诉，要求单位补缴社保费用。
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未缴纳社保怎么赔偿
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