律图审稿专业委员会3轮严审

你好,向所在单位提出离职,单位领导要压工资3个月,说3个月后才结算,怎么办

帮助5人 4.7w浏览 匿名 2020-08-12 辽宁沈阳
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律师解答 共1条
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    【法律意见】
    当然是告单位。
    用人单位无故克扣其工资的,劳动者可以向当地的劳动监察部门进行投诉举报或者申请劳动仲裁。
    【法律依据】
    《劳动法》第五十条 工资应当以货币形式按月支付给劳动者本人。不得克扣或者无故拖欠劳动者的工资。
    《工资支付暂行规定》第十八条 各级劳动行政部门有权监察用人单位工资支付的情况。用人单位有下列侵害劳动者合法权益行为的,由劳动行政部门责令其支付劳动者工资和经济补偿,并可责令其支付赔偿金:
    (一)克扣或者无故拖欠劳动者工资的;
    (二)拒不支付劳动者延长工作时间工资的;
    (三)低于当地最低工资标准支付劳动者工资的。
      经济补偿和赔偿金的标准,按国家有关规定执行。
    全文
    6 2020-08-12
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向所在单位提出离职,单位领导要压工资3个
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