律图审稿专业委员会3轮严审

您好,我想问的是工资方面的问题,我是给厂长辞职说不做了,他说工资下个月一起发放的,可是上个月就发了一个月,还要半个月没有发放,上个月问他,他说这个月发,这个月碰见他说,工资下个月发,我本来身体就是不好,要钱买药,他这样说,我找劳动局能不能拿回工资

帮助5人 4.5w浏览 匿名 2020-08-13 浙江温州
问题相似?试试立即获取解答吧~
律师解答 共1条
  • 法律咨询顾问
    法律咨询顾问
    咨询我
    拖欠工资根据我国《劳动法》规定:
    第五十条工资应当以货币形式按月支付给劳动者本人。不得克扣或者无故拖欠劳动者的工资。
    第七十七条用人单位与劳动者发生劳动争议,当事人可以依法申请调解、仲裁、提起诉讼,也可以协商解决。
    第八十九条用人单位制定的劳动规章制度违反法律、法规规定的,由劳动行政部门给予警告,责令改正对劳动者造成损害的,应当承担赔偿责任。
    第九十条用人单位违反本法规定,延长劳动者工作时间的,由劳动行政部门给予警告,责令改正,并可以处以罚款。第九十一条用人单位有下列侵害劳动者合法权益情形之一的,由劳动行政部门责令支付劳动者的工资报酬、经济补偿,并可以责令支付赔偿金:
    (一)克扣或者无故拖欠劳动者工资的
    (二)拒不支付劳动者延长工作时间工资报酬的
    (三)低于当地最低工资标准支付劳动者工资的
    (四)解除劳动合同后,未依照本法规定给予劳动者经济补偿的当公司拖欠员工工资时这种行为已经违反法律规定,建议你提起劳动仲裁
    全文
    7 2020-08-13
文章涵盖面广,如需要针对性解答,可立即咨询小助手
咨询助手
24小时在线
立即咨询 >
投诉/举报
免责声明:以上内容解答仅供参考,不代表平台的观点和立场。若内容有误或侵权,请通过右侧【投诉/举报】联系我们更正或删除。
展开
问题没解决?125200人选择咨询律师
当前5907位律师在线平均3分钟响应99%好评
我想问的是工资方面的问题,我是给厂长辞职
一键咨询
  • 台州用户3分钟前提交了咨询
    湖州用户3分钟前提交了咨询
    温州用户4分钟前提交了咨询
    温州用户1分钟前提交了咨询
    湖州用户1分钟前提交了咨询
    174****0022用户1分钟前提交了咨询
    133****4736用户1分钟前提交了咨询
    温州用户2分钟前提交了咨询
    177****3114用户4分钟前提交了咨询
    湖州用户2分钟前提交了咨询
    152****2868用户3分钟前提交了咨询
    湖州用户4分钟前提交了咨询
    舟山用户2分钟前提交了咨询
    绍兴用户1分钟前提交了咨询
    173****6603用户3分钟前提交了咨询
  • 151****8713用户3分钟前提交了咨询
    宁波用户3分钟前提交了咨询
    绍兴用户2分钟前提交了咨询
    嘉兴用户3分钟前提交了咨询
    舟山用户3分钟前提交了咨询
    绍兴用户4分钟前提交了咨询
    147****8866用户4分钟前提交了咨询
    杭州用户3分钟前提交了咨询
    132****2158用户3分钟前提交了咨询
    156****4533用户4分钟前提交了咨询
    141****0781用户3分钟前提交了咨询
    160****8720用户1分钟前提交了咨询
    丽水用户2分钟前提交了咨询
    162****5162用户1分钟前提交了咨询
    宁波用户1分钟前提交了咨询
    嘉兴用户1分钟前提交了咨询
    舟山用户4分钟前提交了咨询
    177****2374用户2分钟前提交了咨询
    绍兴用户3分钟前提交了咨询
    衢州用户4分钟前提交了咨询
    金华用户3分钟前提交了咨询
    141****0424用户1分钟前提交了咨询
    175****7745用户1分钟前提交了咨询
    178****0828用户2分钟前提交了咨询
    舟山用户2分钟前提交了咨询
    170****0637用户3分钟前提交了咨询
    丽水用户3分钟前提交了咨询
    138****3162用户3分钟前提交了咨询
    温州用户4分钟前提交了咨询
    舟山用户2分钟前提交了咨询
    杭州用户2分钟前提交了咨询
    丽水用户2分钟前提交了咨询
    150****4484用户2分钟前提交了咨询
    137****0473用户2分钟前提交了咨询
    温州用户1分钟前提交了咨询
    141****7107用户3分钟前提交了咨询
    161****6117用户1分钟前提交了咨询
    164****1762用户3分钟前提交了咨询
    绍兴用户2分钟前提交了咨询
    146****1601用户3分钟前提交了咨询
    146****8443用户4分钟前提交了咨询
    168****6711用户1分钟前提交了咨询
    绍兴用户3分钟前提交了咨询
    台州用户1分钟前提交了咨询
    154****2166用户2分钟前提交了咨询
    嘉兴用户1分钟前提交了咨询
    138****4758用户2分钟前提交了咨询
    137****0700用户1分钟前提交了咨询
    衢州用户3分钟前提交了咨询
    153****2237用户4分钟前提交了咨询
    166****3141用户4分钟前提交了咨询
    136****5780用户3分钟前提交了咨询
    148****0555用户1分钟前提交了咨询
    167****1745用户1分钟前提交了咨询
    136****3008用户2分钟前提交了咨询
    142****8888用户1分钟前提交了咨询
    湖州用户2分钟前提交了咨询
    金华用户4分钟前提交了咨询
    165****1308用户2分钟前提交了咨询
    158****2188用户1分钟前提交了咨询
    146****5748用户2分钟前提交了咨询
    163****2307用户3分钟前提交了咨询
    台州用户2分钟前提交了咨询
    170****1434用户4分钟前提交了咨询
    177****6377用户3分钟前提交了咨询
    绍兴用户4分钟前提交了咨询
    温州用户2分钟前提交了咨询
    148****7870用户4分钟前提交了咨询
    杭州用户4分钟前提交了咨询
    丽水用户2分钟前提交了咨询
    153****7240用户2分钟前提交了咨询
    舟山用户3分钟前提交了咨询
    嘉兴用户2分钟前提交了咨询
    丽水用户2分钟前提交了咨询
    165****2488用户1分钟前提交了咨询
    杭州用户4分钟前提交了咨询
    湖州用户3分钟前提交了咨询
    176****4614用户2分钟前提交了咨询
    嘉兴用户3分钟前提交了咨询
    151****8238用户1分钟前提交了咨询
    杭州用户4分钟前提交了咨询
    165****4361用户2分钟前提交了咨询
    绍兴用户1分钟前提交了咨询
    158****7873用户4分钟前提交了咨询
    172****1214用户4分钟前提交了咨询
为您推荐
镇江135****2480用户1分钟前已获取解答
盐城134****2927用户3分钟前已获取解答
徐州135****4787用户4分钟前已获取解答
关于工伤,赔偿问题,厂里不想赔,该怎么办
在面对自己的合法权益被侵害的时候,我们就需要运用法律来保护自己的权益。如果您的合法权益正在遭受侵害,那么可以通过本篇文章了解的法律知识来保护自己的合法权益,希望能够对您遇到关于关于工伤,赔偿问题,厂里不想赔,该怎么办问题带来帮助。
10w+浏览
工伤赔偿
职务侵占罪共同故意的认定有何规定
[律师回复] 解析:
首先,行为人明确知道自身的作为将会导致危害社会的不良后果,他们对此种危害性结果持有期望或者是听之任之的心态;
其次,针对职务侵占罪中的共同犯罪情形,我们采取了相应的处理策略:各个涉案者仅需承担自己参与实施的那部分犯罪金额的法律责任,并且需要根据他们在共同犯罪中所扮演的角色来确定他们应当承担的刑事处罚额度;
最后,职务侵占罪的基本定义为:公司、企业亦或是其他相关机构的工作人员,利用其职务上所享有的便利条件,将本应属于本单位所有的财务非法据为己有,且涉案金额达到了一定的规模。本罪的主要侵害对象是公司、企业以及其他单位的财产所有权。从客观角度来看,本罪的构成要素主要表现在利用职务上的便利条件,非法占有本单位的财务,且涉案金额已经达到了一定的规模。
具体来说,这包括以下三个方面的内容:
第一,必须是通过利用自身职务上所享有的便利条件去进行侵占;
第二,必须存在实际的侵占行为;
第三,涉案金额必须足够大,才能被认定为职务侵占罪。如果仅仅存在非法侵占公司、企业以及其他单位财物的行为,但是涉案金额尚未达到一定的规模,那么就无法构成职务侵占罪。
法律依据:
《刑法》第二百七十一条
【职务侵占罪】公司、企业或者其他单位的工作人员,利用职务上的便利,将本单位财物非法占为己有,数额较大的,处三年以下有期徒刑或者拘役,并处罚金;
数额巨大的,处三年以上十年以下有期徒刑,并处罚金;
数额特别巨大的,处十年以上有期徒刑或者无期徒刑,并处罚金。
【贪污罪】国有公司、企业或者其他国有单位中从事公务的人员和国有公司、企业或者其他国有单位委派到非国有公司、企业以及其他单位从事公务的人员有前款行为的,依照本法第三百八十二条、第三百八十三条的规定定罪处罚。
快速解决“刑事辩护”问题
当前6606位律师在线
立即咨询
问题没解决?试试问律师吧~
精选本地好评律师,为您提供1对1专业解答
立即问律师
我想问一下,可以单方面离婚吗
为了更好的应对生活中可能会发生的法律问题,我们需要学习一些相关的法律知识,为了帮助大家更好的了解一些相关的法律知识,本站整理了一些与我想问一下,可以单方面离婚吗相关的法律内容,我们一起来了解一下吧。
10w+浏览
婚姻家庭
盗窃罪的判决书多长时间下来
[律师回复] 解析:
通常情况下,案件需要花费大约五个月的时间才能完成。
然而,具体的审理时长仍需结合实际的案例来决定。盗窃罪作为一项公诉案件,其审理过程通常包含了立案调查、审查起诉以及最终的审判程序三大环节。对于庭审之后判决的确切时间,并无明确的规定。这主要取决于送达情况、案件复杂程度等因素。
然而,法律对于案件的审理期限有着严格的规定。那么,是否所有的偷窃行为都会被判定为盗窃罪呢?答案并非如此。对于那些存在小偷小摸行为的人,由于受灾导致生活困难而偶然进行偷窃的,或者是受到威胁被迫参与盗窃活动且未分得任何赃物或仅分得少量赃物的,可以不视为盗窃罪,但在必要的时候,主管部门有权给予适当的处罚。
同时,我们也要将偷窃自己家人或近亲财物的行为与社会上的盗窃犯罪行为区分开来。
根据相关法律规定,此类案件一般可不按照犯罪处理;若确实有必要追究刑事责任,在处理时也应对其与社会上作案者有所区分。
此外,根据相关法律规定,即使盗窃公私财物已经达到“数额较大”的起点,但如果情节轻微,并且符合以下任一条件,则可不作为犯罪处理:
1.年龄在16岁至18岁之间的未成年人实施盗窃行为的;
2.能够全额退还赃款、赔偿损失的;
3.主动向警方自首的;
4.被胁迫参与盗窃活动,未分得任何赃物或只获得少量赃物的;
5.其他情节轻微、危害性不大的情况。
法律依据:
《刑法》第二百六十四条
【盗窃罪】盗窃公私财物,数额较大的,或者多次盗窃、入户盗窃、携带凶器盗窃、扒窃的,处三年以下有期徒刑、拘役或者管制,并处或者单处罚金;
数额巨大或者有其他严重情节的,处三年以上十年以下有期徒刑,并处罚金;
数额特别巨大或者有其他特别严重情节的,处十年以上有期徒刑或者无期徒刑,并处罚金或者没收财产。
南阳职务侵占罪律师多少钱
[律师回复] 解析:
关于刑事案件费用方面的收取情况,我们根据各个办案阶段的不同特点进行了明确的规定和计算方式。在侦查阶段,每位当事人需要缴纳的费用为2000元至10000元不等;而到了审查起诉阶段,收费标准与前述基本持平,同样在2000元至10000元之间浮动。
至于进入一审阶段后,每件案件的费用则提高到4000元至30000元左右。
此外,对于需要办理上诉、死刑复核、再审、申诉等特殊案件类型及刑事自诉案件,其律师服务费均按照一审阶段的收费标准来收取。如果同一家律师事务所需要代理一个案件的多个阶段,那么从第二阶段开始,收费标准将会适当降低。当被害人提出刑事附带民事诉讼时,其所需支付的律师服务费将按照民事诉讼案件的收费标准来计算。
值得注意的是,若犯罪嫌疑人、被告人同时涉及多个罪名或者多起犯罪事实,我们会按照所涉罪名或犯罪事实分别计件收取相应的费用。
另外,对于那些利用职务之便,将本单位财物非法占为己有的公司、企业或其他单位的人员,一旦数额达到较大程度,将面临五年以下有期徒刑或拘役的处罚;若数额巨大,则可能被判处五年以上有期徒刑,并且还可能被处以没收财产的附加刑罚。
法律依据:
《刑法》第二百七十一条
【职务侵占罪】公司、企业或者其他单位的工作人员,利用职务上的便利,将本单位财物非法占为己有,数额较大的,处三年以下有期徒刑或者拘役,并处罚金;
数额巨大的,处三年以上十年以下有期徒刑,并处罚金;
数额特别巨大的,处十年以上有期徒刑或者无期徒刑,并处罚金。
【贪污罪】国有公司、企业或者其他国有单位中从事公务的人员和国有公司、企业或者其他国有单位委派到非国有公司、企业以及其他单位从事公务的人员有前款行为的,依照本法第三百八十二条、第三百八十三条的规定定罪处罚。
问题未解决?即刻提问 >
已帮助 3亿+ 用户解决法律难题
厂房拆迁都有什么问题?
厂房拆迁需要注意的问题包括房屋的性质、拆迁补偿标准等的相关事项。具体厂房拆迁都有什么问题,需要结合实际的情形确定。厂房的所有者,无法确定具体需要注意哪些事项的,可以咨询专业的律师。
10w+浏览
征地拆迁
浏览更多不如直接问 >
获取专业解答,11w人正在咨询
怎么举报厂里的环保问题
环境监察人员接群众举报或现场检查中发现有环境污染与破坏事故发生,须立即组织初查并现场取证。掌握事故发生的原因、时间和有关责任人,预测污染事故危害程度及事故发展态势,制作现场勘查笔录和对在场当事人的询问笔录,有关证据可能灭失的,还须进行当场取证。
10w+浏览
环境保护
职务侵占罪怎么判决的
[律师回复] 解析:
根据相关法律法规,对于构成职务侵占罪的犯罪者,依据其所涉金额的大小,将面临不同程度的刑事追责。
具体来说,若侵占金额在法定额度内仅属于“数额较大”,将被判处三年以下有期徒刑或拘役,同时需缴纳罚金作为惩罚;若侵占金额达到了“数额巨大”的标准,则将面临三年以上十年以下有期徒刑的刑罚,同样需要缴纳罚金;而当侵占金额达到“数额特别巨大”时,犯罪者将面临十年以上有期徒刑甚至是无期徒刑的严厉惩处,并且仍需缴纳罚金。
值得注意的是,职务侵占罪的成立必须以达到法定的数额较大为前提条件,若仅仅存在非法侵占公司、企业以及其他单位财产的行为,但未达到数额较大的标准,那么就无法构成该罪名。
法律依据:
《刑法》第二百七十一条
【职务侵占罪】公司、企业或者其他单位的工作人员,利用职务上的便利,将本单位财物非法占为己有,数额较大的,处三年以下有期徒刑或者拘役,并处罚金;
数额巨大的,处三年以上十年以下有期徒刑,并处罚金;
数额特别巨大的,处十年以上有期徒刑或者无期徒刑,并处罚金。
【贪污罪】国有公司、企业或者其他国有单位中从事公务的人员和国有公司、企业或者其他国有单位委派到非国有公司、企业以及其他单位从事公务的人员有前款行为的,依照本法第三百八十二条、第三百八十三条的规定定罪处罚。
快速解决“刑事辩护”问题
当前6025位律师在线
立即咨询
校长涉嫌受贿罪判几年
[律师回复] 解析:
关于受贿罪的法律制裁如下:若受贿金额达到较大标准或存在其他较为严重的情节,则应被判处三年以下有期徒刑或拘役,同时还需缴纳相应的罚金;若受贿金额极为庞大或者同时具有其他特别严重的情节,那么将面临三至十年的有期徒刑,以及可能的罚金或财产没收。最为严重的情况,即受贿金额达到特别巨大的水平或者同时具有其他更为恶劣的情节,将会被判处十年以上有期徒刑甚至终身监禁,同时也会面临罚金或财产没收的惩罚。
法律依据:
《刑法》第三百八十三条
对犯贪污罪的,根据情节轻重,分别依照下列规定处罚:
(一)个人贪污数额在十万元以上的,处十年以上有期徒刑或者无期徒刑,可以并处没收财产;情节特别严重的,处死刑,并处没收财产。
(二)个人贪污数额在五万元以上不满十万元的,处五年以上有期徒刑,可以并处没收财产;情节特别严重的,处无期徒刑,并处没收财产。
(三)个人贪污数额在五千元以上不满五万元的,处一年以上七年以下有期徒刑;情节严重的,处七年以上十年以下有期徒刑。个人贪污数额在五千元以上不满一万元,犯罪后有悔改表现、积极退赃的,可以减轻处罚或者免予刑事处罚,由其所在单位或者上级主管机关给予行政处分。
(四)个人贪污数额不满五千元,情节较重的,处二年以下有期徒刑或者拘役;情节较轻的,由其所在单位或者上级主管机关酌情给予行政处分。
对多次贪污未经处理的,按照累计贪污数额处罚。
职务侵占罪怎么判罚金
[律师回复] 解析:
职务侵占罪中所涉及到的“数额较大”和“数额巨大”的量刑起始点,依照贪污受贿罪中相对应的量刑起始点的两倍或五倍来加以实施,也就是说,当职务侵占的数额达到六万元以上但尚未满百万元时,将被视为“数额较大”,而当其数值超过百万元时,则需要被认定为“数额巨大”。职务侵占罪的受害者群体包括了各类型的公司、企业以及其他相关单位。对于已经完成的职务侵占行为,通常会被判处五年以下的有期徒刑或者拘役;如果数额特别巨大,那么罪犯将会面临五年以上的有期徒刑,同时还可能被处以没收财产的处罚。对于那些在公司、企业或者其他单位工作的人员来说,他们利用职务上的便利条件,将本单位的财物非法据为己有,只要所涉金额在五千元至一万元之间,就应当被立案追究刑事责任。关于职务侵占的处理方式,主要包括以下几个方面:
首先,对于那些在公司、企业或者其他单位工作的人员,他们利用职务上的便利条件,将本单位的财物非法据为己有,并且职务侵占的数额较大的话,那么这些犯罪嫌疑人将会被人民法院判处五年以下的有期徒刑或者拘役;
其次,如果职务侵占的数额特别巨大,那么这些犯罪嫌疑人将会被人民法院判处五年以上的有期徒刑,同时还可能被处以没收财产的处罚。
法律依据:
《刑法》第二百七十一条
【职务侵占罪】公司、企业或者其他单位的工作人员,利用职务上的便利,将本单位财物非法占为己有,数额较大的,处三年以下有期徒刑或者拘役,并处罚金;
数额巨大的,处三年以上十年以下有期徒刑,并处罚金;
数额特别巨大的,处十年以上有期徒刑或者无期徒刑,并处罚金。
【贪污罪】国有公司、企业或者其他国有单位中从事公务的人员和国有公司、企业或者其他国有单位委派到非国有公司、企业以及其他单位从事公务的人员有前款行为的,依照本法第三百八十二条、第三百八十三条的规定定罪处罚。
问题紧急?在线问律师 >
4406 位律师在线,高效解决问题
离婚涉及哪些方面问题?
离婚涉及的问题:1、夫妻之间的感情是否破裂,有无和好的可能。2、夫妻共同财产和共同债务的处理。3、子女的抚养和教育问题。关于子女生活费和教育费的协议或判决,不妨碍子女在必要时向父母任何一方提出超过协议或判决原定数额的合理要求。
10w+浏览
婚姻家庭
职务侵占罪是哪一类罪犯
[律师回复] 解析:
1、对于侵犯财产犯罪中所提到的,它所侵害的客体实际上就是公司、企业或是其他机构的财务所有权,包括了动产以及不动产。
其中,“动产”这一概念并不仅仅是限于已经处于公司、企业、其他机构实际占有、管理之下的财物,例如货币、外汇、有价证券等;
同时还涵盖了那些虽然本机构拥有合法权益却尚未实际控制的财物,比如公司、企业或其他机构所持有的债权。从财物的形态来看,犯罪对象既包括有形的物质实体,也包括无形的资产,例如厂房、电力、煤气、天然气、工业产权等。因此,职务侵占罪可以被视为一种侵犯财产权利的犯罪,并且是一种结果犯。
2、关于职务侵占罪的认定问题。当由于单位拖欠工资导致员工侵占单位财物时,情况又会有所不同。在这种情况下,公司、企业或其他机构的工作人员可能会因为单位拖欠、克扣他们的合法收入而与单位产生纠纷,进而利用职务上的便利将单位财物据为己有。
然而,如果这些员工在主观上只是希望能够追回属于自己的那部分利益,并无非法占有之意图,那么他们的行为便不符合职务侵占罪的构成要件。通常情况下,我们不会将这类行为判定为职务侵占罪。但是,如果这些员工在单位支付了相应的报酬之后,依然继续侵占单位财物且拒绝归还,那么这就表明他们具有非法占有之目的,从而构成职务侵占罪。
法律依据:
《刑法》第二百七十一条
【职务侵占罪】公司、企业或者其他单位的工作人员,利用职务上的便利,将本单位财物非法占为己有,数额较大的,处三年以下有期徒刑或者拘役,并处罚金;
数额巨大的,处三年以上十年以下有期徒刑,并处罚金;
数额特别巨大的,处十年以上有期徒刑或者无期徒刑,并处罚金。
【贪污罪】国有公司、企业或者其他国有单位中从事公务的人员和国有公司、企业或者其他国有单位委派到非国有公司、企业以及其他单位从事公务的人员有前款行为的,依照本法第三百八十二条、第三百八十三条的规定定罪处罚。
职务侵占罪直接拘留吗
[律师回复] 解析:
针对涉及职务侵占罪的案件,会否采取拘留措施,主要取决于特定的案件情节。据我国相关法律法规,若证实存在犯罪行为并可能导致判处有期徒刑及以上刑罚的犯罪嫌疑人或被告人,即便采取了取保候审措施也难以有效预防其造成更严重的社会危害性,并且其先前曾故意犯罪或身份尚未明确澄清的,则应依法进行逮捕。
此外,公安机关对于现行犯以及具有重大犯罪嫌疑的人员,如出现以下任意一种情况,均可先行实施拘留:
首先,正在筹备犯罪活动、实际执行犯罪行为或是在犯罪行为发生后立即被察觉到的;
其次,被害人或现场目击者直接指认其为罪犯的;
再次,在其身边或住所内发现确凿的犯罪证据的;接着,犯罪行为发生后试图自杀、逃离现场或在逃亡中的;
再者,有销毁、伪造证据或串通口供的可能性的;
最后,无法提供真实姓名、居住地址等个人信息,身份尚未明确的;以及,有流窜作案、多次作案、团伙作案等重大犯罪嫌疑的。
法律依据:
《中华人民共和国刑事诉讼法》第八十一条
对有证据证明有犯罪事实,可能判处徒刑以上刑罚的犯罪嫌疑人、被告人,采取取保候审尚不足以防止发生下列社会危险性的,应当予以逮捕:
(一)可能实施新的犯罪的;
(二)有危害国家安全、公共安全或者社会秩序的现实危险的;
(三)可能毁灭、伪造证据,干扰证人作证或者串供的;
(四)可能对被害人、举报人、控告人实施打击报复的;
(五)企图自杀或者逃跑的。
批准或者决定逮捕,应当将犯罪嫌疑人、被告人涉嫌犯罪的性质、情节,认罪认罚等情况,作为是否可能发生社会危险性的考虑因素。
对有证据证明有犯罪事实,可能判处十年有期徒刑以上刑罚的,或者有证据证明有犯罪事实,可能判处徒刑以上刑罚,曾经故意犯罪或者身份不明的,应当予以逮捕。
被取保候审、监视居住的犯罪嫌疑人、被告人违反取保候审、监视居住规定,情节严重的,可以予以逮捕。
问题未解决?即刻提问 >
已帮助 3亿+ 用户解决法律难题
顶部
律图法律咨询 发来一条私信

你好,您的法律问题还没有找到满意的答案吗?可以直接私信我单独沟通哦~

温馨提示
浏览更多,不如直接问律师
律图法律咨询 24h在线
18万+

认证律师

15亿+

普法人次

9

最快响应