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失土保险和职工养老保险有什么区别

帮助5人 3.6w浏览 匿名 2020-08-14 浙江湖州
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    一、两者概念不同。养老保险是指是国家和社会根据法律和法规,为解决劳动者在达到国家规定的解除劳动义务的劳动年龄界限,或因老丧失劳动能力退出劳动岗位后的基本生活而设立的一种社会保险。社保是社会保险的简称,是指养老保险、医疗保险、生育保险、失业保险、工伤保险五个险种。

    二、两者内容不同。社会保险包含养老保险,但不仅限于养老保险,养老保险只是社会保险五个险种的其中一个。通常我们购买社会保险会包括养老保险,但购买单一养老保险则不包含医疗保险等等。

    三、两者目的不同。购买养老保险主要目的在于保障年老之后基本生活。而购买社保,不仅可以保障年老之后基本生活,还可以保障基本医疗服务,确保失业期间、工伤期间基本生活等等。
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    13 2020-08-14
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居民养老保险和职工养老保险的区别?
居民养老保险和职工养老保险的区别:1、缴费方式以及缴费标准不一样。2、缴费的金额计算方式不一样。3、退休待遇的计算标准不一样。
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社保卡和养老保险区别?
社保卡是社保的一种形式,是应享受社会保障福利的一种凭证。社保是国家强制险种,任何单位和个人都必须参加。社保包括了养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险及生育保险。养老保险是国家依据相关法律法规规定,为解决劳动者建立的一种保障其基本生活的社会保险制度。养老保险只是社保其中的一种。
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关于职务侵占罪的表现形式有哪些
[律师回复] 解析:
以下列举了高层管理者可能利用职务之便对其所在公司实施的违法行为:
1)伪造凭证或财务报表,侵吞公司资产;
2)作为公司股东,未经法定程序擅自支配或挪用出资设立的企业的财产;
3)未经许可非法占用其他股东的股份权益;
4)将公司财产转移至私人账户,私自占有股权转让所得;
5)以公司名义向第三方借贷后,未按约定用途使用该笔资金,甚至携款潜逃;
6)通过不正当商业手段,将原本属于公司的利润转移到个人控制的其他企业;
7)在未经授权的情况下,擅自处置或使用本单位的合法财产,将持有转变为实际拥有;
8)非法占有政府退还给公司的土地出让金等相关款项;
9)利用职务上的便利条件,在未支付相应款项的前提下,占有本公司的产品;
10)虚构并不存在的项目或业务,以此为由占用公司资金等。
法律依据:
《刑法》第二百七十一条
【职务侵占罪】公司、企业或者其他单位的工作人员,利用职务上的便利,将本单位财物非法占为己有,数额较大的,处三年以下有期徒刑或者拘役,并处罚金;
数额巨大的,处三年以上十年以下有期徒刑,并处罚金;
数额特别巨大的,处十年以上有期徒刑或者无期徒刑,并处罚金。
【贪污罪】国有公司、企业或者其他国有单位中从事公务的人员和国有公司、企业或者其他国有单位委派到非国有公司、企业以及其他单位从事公务的人员有前款行为的,依照本法第三百八十二条、第三百八十三条的规定定罪处罚。
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居民养老保险和职工养老保险,怎么区别
1、强制性方面。职工养老保险是以工资为基准,强制性要求缴纳的,退休后按月领取。居民养老保险是居民自愿参与缴纳,是非强制的。2、享受补贴方面。职工养老保险是用人单位和职工本人共同承担,没有国家补贴,领取的养老金取决于缴纳基数以及当地的平均工资。居民养老保险是有国家补助的。
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余杭职务侵占罪有哪些
[律师回复] 解析:
职务侵占罪,这一罪名旨在针对公司、企业或其它特定机构中的特定人群,这些人运用其所拥有的职责优势,将所在单位的财务据为己有。该罪的具体定义与构成要素包括以下几个部分:
首先,犯罪侵害的客体是公司、企业等被害方拥有的合法财产所有权;
其次,在客观层面上,行为人实施了利用职务之便,将原本属于本单位所有的财务偷偷占有,并达到一定额度;
再次,行为人作为特殊主体而成为责任承担者;
最后,从主观方面来看,该行为应为行为人蓄意为之,且主观态度必须是直接故意。
法律依据:
《刑法》第二百七十一条
【职务侵占罪】公司、企业或者其他单位的工作人员,利用职务上的便利,将本单位财物非法占为己有,数额较大的,处三年以下有期徒刑或者拘役,并处罚金;
数额巨大的,处三年以上十年以下有期徒刑,并处罚金;
数额特别巨大的,处十年以上有期徒刑或者无期徒刑,并处罚金。
【贪污罪】国有公司、企业或者其他国有单位中从事公务的人员和国有公司、企业或者其他国有单位委派到非国有公司、企业以及其他单位从事公务的人员有前款行为的,依照本法第三百八十二条、第三百八十三条的规定定罪处罚。
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裁判算不算违规职务侵占罪
[律师回复] 解析:
职务侵占罪,依据我国《中华人民共和国刑法》第二百七十一条之规定,系指公司、企业或其他单位中的工作人员,利用其职务上所享有的便利条件,将本单位的财产非法据为己有,且涉案金额达到一定标准的犯罪行为。具体而言,若涉案金额达到较大程度,则应判处被告人三年以下有期徒刑或拘役,同时还需处以罚金;若涉案金额达到巨大程度,则应判处被告人三年以上十年以下有期徒刑,同样需处以罚金;而当涉案金额达到特别巨大程度时,则应判处被告人十年以上有期徒刑或无期徒刑,同时也需处以罚金。
法律依据:
《刑法》第二百七十一条
【职务侵占罪】公司、企业或者其他单位的工作人员,利用职务上的便利,将本单位财物非法占为己有,数额较大的,处三年以下有期徒刑或者拘役,并处罚金;
数额巨大的,处三年以上十年以下有期徒刑,并处罚金;
数额特别巨大的,处十年以上有期徒刑或者无期徒刑,并处罚金。
【贪污罪】国有公司、企业或者其他国有单位中从事公务的人员和国有公司、企业或者其他国有单位委派到非国有公司、企业以及其他单位从事公务的人员有前款行为的,依照本法第三百八十二条、第三百八十三条的规定定罪处罚。
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湖南失业保险费率,养老保险税率
全省企业职工基本养老保险单位缴费比例统一由20%降低为19%。全省失业保险总费率由2%降至1、5%,其中:单位费率由1、3%降至1%,个人费率由0.7%降至0.5%。
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职务侵占罪六万怎么处
[律师回复] 解析:
依据我国《中华人民共和国刑法》相关条款规定,对于涉及职务侵占犯罪行为,涉案金额达六万元人民币者,被视为情节较重,应判处三年以下有期徒刑或拘役,同时须依法缴纳罚金。
此外,根据《最高人民检察院、公安部关于公安机关管辖的刑事案件立案追诉标准的规定(二)》第八十四条以及《最高人民法院、最高人民检察院关于办理贪污贿赂刑事案件适用法律若干问题的解释》第十一条之规定,在涉及刑法第一百六十三条所规定的非国家工作人员受贿罪和第二百七十一条所规定的职务侵占罪这两类犯罪中,“数额较大”及“数额巨大”的具体标准,均参照该解释中与受贿罪、贪污罪相对应的数额标准进行确定。据此,若职务侵占犯罪涉案金额介于六万元至二十万元之间,则属于“数额较大”范畴;而涉案金额超过一百万元但未达到三百万元者,则被认定为“数额巨大”。
法律依据:
《刑法》第二百七十一条
公司、企业或者其他单位的工作人员,利用职务上的便利,将本单位财物非法占为己有,数额较大的,处三年以下有期徒刑或者拘役,并处罚金;数额巨大的,处三年以上十年以下有期徒刑,并处罚金;数额特别巨大的,处十年以上有期徒刑或者无期徒刑,并处罚金。
国有公司、企业或者其他国有单位中从事公务的人员和国有公司、企业或者其他国有单位委派到非国有公司、企业以及其他单位从事公务的人员有前款行为的,依照本法第三百八十二条、第三百八十三条的规定定罪处罚。
盗窃罪怎么区分主谋和副犯
[律师回复] 解析:
在盗窃罪的情况下,若涉及到团伙犯罪行为,则必须严格区分主犯与从犯之间的责任。
根据相关法律法规,对于主犯,将依据其实际参与或组织、指挥的所有犯罪行为进行处罚;而对于从犯,应当根据具体案件事实予以从轻、减轻处罚甚至免除处罚。
至于具体的判罚年限以及量刑准则,需要综合各项要素进行分析评估。
此外,根据《中华人民共和国刑法》中的相关规定,对于盗窃金额达到一定程度的犯罪行为,应被认定为“数额较大”、“数额巨大”和“数额特别巨大”等不同等级。具体而言,盗窃公私财物价值在一千元至三千元以上、三万元至十万元以上、三十万元至五十万元以上的,均应分别被视为刑法规定的相应等级。
根据《刑法》规定,对于盗窃金额较小的犯罪行为,将面临三年以下有期徒刑、拘役或者管制,同时还可能被处以罚金;对于盗窃金额较大的犯罪行为,将面临三年以上十年以下有期徒刑,同时还可能被处以罚金;对于盗窃金额特别巨大的犯罪行为,将面临十年以上有期徒刑或者无期徒刑,同时还可能被处以罚金或者没收财产。
法律依据:
《刑法》第二百六十四条
【盗窃罪】盗窃公私财物,数额较大的,或者多次盗窃、入户盗窃、携带凶器盗窃、扒窃的,处三年以下有期徒刑、拘役或者管制,并处或者单处罚金;
数额巨大或者有其他严重情节的,处三年以上十年以下有期徒刑,并处罚金;
数额特别巨大或者有其他特别严重情节的,处十年以上有期徒刑或者无期徒刑,并处罚金或者没收财产。
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企业补充养老保险与基本养老保险的区别
补充养老保险,是指企业在满足社会统筹的社会基本养老保险的基础上,为补充基本养老保险的不足,帮助企业员工建立的超出基本养老保险以上部分的一种养老形式。它属于团体寿险的一种。基本养老是国家的强制的。而补充养老则是企业自己组织的。企业完全可以不办补充养老,劳动法并不要求企业必须提供补充养老。
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告别人寻衅滋事罪需要什么证据
[律师回复] 解析:
取证过程中的关键环节包括:
首先,务必在寻衅滋事发生的第一时间内展开现场勘验,对涉及本案的各类物品、遗留痕迹以及作案工具等进行详细且全面的采集工作;
其次,为了确保公正性和准确性,应当在尽可能短的时间内对受害者的伤势状况进行权威的法医学鉴定,同时对被损毁或占用的财产价值进行精确评估;
再次,为了全面了解案情,需要迅速收集与此案有关的证人证词,尤其关注嫌疑人的行为是否已经对社会产生了恶劣影响,导致公共场所秩序严重混乱,或者严重干扰了他人的正常工作、生活、生产、经营活动;
此外,还需立即核实案发地点及其周围区域是否安装有监控设备,如果存在的话,应该立即调取相关视频资料,并且在获取到这些资料之后,要及时截取图片供相关当事人进行辨认确认;
最后,对于嫌疑人的前科劣迹情况也需要进行及时核实并调取,尤其是那些与本次案件相关但尚未得到妥善处理的寻衅滋事案件。
另外,还需要调取相关人员的手机通讯记录以备后续调查之用。
法律依据:
《刑法》第二百九十三条
【寻衅滋事罪】
有下列寻衅滋事行为之一,破坏社会秩序的,处五年以下有期徒刑、拘役或者管制:
(一)随意殴打他人,情节恶劣的;
(二)追逐、拦截、辱骂、恐吓他人,情节恶劣的;
(三)强拿硬要或者任意损毁、占用公私财物,情节严重的;
(四)在公共场所起哄闹事,造成公共场所秩序严重混乱的;
纠集他人多次实施前款行为,严重破坏社会秩序的,处五年以上十年以下有期徒刑,可以并处罚金。
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