律图审稿专业委员会3轮严审

工作时突发气胸,算工伤吗?

帮助5人 4.3w浏览 匿名 2020-08-15 广西北海
问题相似?试试立即获取解答吧~
律师解答 共1条
  • 法律咨询顾问
    法律咨询顾问
    咨询我
    对于工作时突发气胸,算工伤吗?这个问题,解答如下, 属于工伤。
    工伤保险条例
    第十四条职工有下列情形之一的,应当认定为工伤:
    (一)在工作时间和工作场所内,因工作原因受到事故伤害的;
    (二)工作时间前后在工作场所内,从事与工作有关的预备性或者收尾性工作受到事故伤害的;
    (三)在工作时间和工作场所内,因履行工作职责受到暴力等意外伤害的;
    (四)患职业病的;
    (五)因工外出期间,由于工作原因受到伤害或者发生事故下落不明的;
    (六)在上下班途中,受到非本人主要责任的交通事故或者城市轨道交通、客运轮渡、火车事故伤害的;
    (七)法律、行政法规规定应当认定为工伤的其他情形。
    全文
    11 2020-08-15
文章涵盖面广,如需要针对性解答,可立即咨询小助手
咨询助手
24小时在线
立即咨询 >
投诉/举报
免责声明:以上内容解答仅供参考,不代表平台的观点和立场。若内容有误或侵权,请通过右侧【投诉/举报】联系我们更正或删除。
展开
问题没解决?125200人选择咨询律师
当前6987位律师在线平均3分钟响应99%好评
工作时突发气胸,算工伤吗?
一键咨询
  • 154****2730用户4分钟前提交了咨询
    130****4103用户2分钟前提交了咨询
    河池用户4分钟前提交了咨询
    132****2865用户4分钟前提交了咨询
    玉林用户3分钟前提交了咨询
    梧州用户3分钟前提交了咨询
    177****4773用户1分钟前提交了咨询
    136****5244用户2分钟前提交了咨询
    南宁用户4分钟前提交了咨询
    钦州用户1分钟前提交了咨询
    钦州用户2分钟前提交了咨询
    138****8816用户2分钟前提交了咨询
    贵港用户4分钟前提交了咨询
    133****6658用户1分钟前提交了咨询
    146****2221用户2分钟前提交了咨询
  • 164****2228用户2分钟前提交了咨询
    南宁用户2分钟前提交了咨询
    玉林用户3分钟前提交了咨询
    152****5535用户2分钟前提交了咨询
    柳州用户3分钟前提交了咨询
    146****1511用户1分钟前提交了咨询
    梧州用户4分钟前提交了咨询
    防城港用户3分钟前提交了咨询
    130****0250用户3分钟前提交了咨询
    147****7077用户4分钟前提交了咨询
    北海用户1分钟前提交了咨询
    北海用户2分钟前提交了咨询
    155****8128用户4分钟前提交了咨询
    来宾用户1分钟前提交了咨询
    北海用户2分钟前提交了咨询
    河池用户3分钟前提交了咨询
    150****5401用户4分钟前提交了咨询
    防城港用户2分钟前提交了咨询
    防城港用户1分钟前提交了咨询
    145****7606用户2分钟前提交了咨询
    156****5858用户1分钟前提交了咨询
    贵港用户2分钟前提交了咨询
    160****5230用户4分钟前提交了咨询
    143****8341用户4分钟前提交了咨询
    桂林用户4分钟前提交了咨询
    157****2450用户3分钟前提交了咨询
    175****7835用户3分钟前提交了咨询
    百色用户1分钟前提交了咨询
    防城港用户1分钟前提交了咨询
    145****0536用户2分钟前提交了咨询
    145****0412用户4分钟前提交了咨询
    北海用户2分钟前提交了咨询
    钦州用户3分钟前提交了咨询
    柳州用户2分钟前提交了咨询
    来宾用户2分钟前提交了咨询
    136****1018用户2分钟前提交了咨询
    柳州用户1分钟前提交了咨询
    168****8151用户2分钟前提交了咨询
    173****0871用户3分钟前提交了咨询
    南宁用户1分钟前提交了咨询
    百色用户1分钟前提交了咨询
    百色用户2分钟前提交了咨询
    河池用户1分钟前提交了咨询
    贺州用户1分钟前提交了咨询
    桂林用户3分钟前提交了咨询
    贵港用户2分钟前提交了咨询
    145****1028用户3分钟前提交了咨询
    165****6757用户4分钟前提交了咨询
    155****6600用户2分钟前提交了咨询
    173****3686用户3分钟前提交了咨询
    来宾用户2分钟前提交了咨询
    131****7274用户3分钟前提交了咨询
    162****0234用户2分钟前提交了咨询
    贵港用户3分钟前提交了咨询
    钦州用户1分钟前提交了咨询
    166****1557用户1分钟前提交了咨询
    164****8785用户3分钟前提交了咨询
    贺州用户3分钟前提交了咨询
    143****2183用户1分钟前提交了咨询
    来宾用户1分钟前提交了咨询
    梧州用户1分钟前提交了咨询
    146****2073用户4分钟前提交了咨询
    151****7630用户3分钟前提交了咨询
    南宁用户2分钟前提交了咨询
    140****1865用户1分钟前提交了咨询
    来宾用户3分钟前提交了咨询
    防城港用户3分钟前提交了咨询
    160****0448用户2分钟前提交了咨询
    北海用户4分钟前提交了咨询
    防城港用户3分钟前提交了咨询
    174****6028用户1分钟前提交了咨询
    百色用户3分钟前提交了咨询
    柳州用户1分钟前提交了咨询
    145****5076用户4分钟前提交了咨询
    157****4612用户1分钟前提交了咨询
    梧州用户1分钟前提交了咨询
    161****2466用户4分钟前提交了咨询
    140****1204用户2分钟前提交了咨询
    171****0322用户2分钟前提交了咨询
    166****0635用户1分钟前提交了咨询
    贵港用户3分钟前提交了咨询
    137****6016用户3分钟前提交了咨询
    167****1213用户1分钟前提交了咨询
    158****6674用户2分钟前提交了咨询
    165****1786用户3分钟前提交了咨询
为您推荐
南京135****2252用户4分钟前已获取解答
泰州152****8920用户1分钟前已获取解答
盐城156****4624用户4分钟前已获取解答
工作中气胸发作能算不算工伤
相关的劳动人员因为工作原因产生的气胸按工伤进行赔偿。不符合的可以申请医疗保险赔偿,在我国相关的公司股东是公司原因受伤的,按照自身的情况进行申请工伤鉴定,符合法律规定的按照工伤进行赔偿。
10w+浏览
工伤赔偿
问题没解决?试试问律师吧~
精选本地好评律师,为您提供1对1专业解答
立即问律师
气胸工伤申请需要提供哪些资料
申请工伤认定时需要提供的材料主要是工伤认定申请表,能证明劳动关系的证据,类似于劳动合同,医院出具的各种诊断证明,以及事故发生的原因,地点等这些证据材料,不过,气胸的话通常不属于工伤事故,因为气胸不是职业病,但具体要等到认定以后才知道。
10w+浏览
工伤赔偿
问题未解决?即刻提问 >
已帮助 3亿+ 用户解决法律难题
工作中突发病算不算工伤
职工如果是在工作过程中突发疾病的,此时并不一定就可以认定为工伤。根据我国《工伤保险条例》的规定,职工在工作时间和工作岗位,突发疾病死亡或者在48小时之内经抢救无效死亡的,才能视同为工伤。若突发疾病的职工并不符合这一情况,那么就不能算工伤。
10w+浏览
工伤赔偿
浏览更多不如直接问 >
获取专业解答,12w人正在咨询
工作时突发脑梗塞算工伤吗
在工作过程中,员工突发疾病48小时内抢救无效死亡,是属于工伤范畴内的,如果仅仅是突发疾病,需要治疗并非工伤范畴。
10w+浏览
工伤赔偿
取保候审期间能去哪里工作
[律师回复] 解析:
在取保候审期间,您仍然享有正常的工作权利,但请严格遵守以下规定:
第一,未得执行机构许可前严禁离开您所在的市县区域;
第二,如果您的居所地址、职务以及联系方式等发生变化,必须在24小时内上报给执行机构知晓;
第三,在接到传唤时,要立刻在指定期限内出庭应诉;
第四,禁止以任何形式对证人进行干扰或妨碍其作证行为;
第五,严禁销毁、篡改证据或与他人串通口供。
法律依据:
《刑事诉讼法》第七十一条
被取保候审的犯罪嫌疑人、被告人应当遵守以下规定:
(一)未经执行机关批准不得离开所居住的市、县;
(二)住址、工作单位和联系方式发生变动的,在二十四小时以内向执行机关报告;
(三)在传讯的时候及时到案;
(四)不得以任何形式干扰证人作证;
(五)不得毁灭、伪造证据或者串供。
人民法院、人民检察院和公安机关可以根据案件情况,责令被取保候审的犯罪嫌疑人、被告人遵守以下一项或者多项规定:
(一)不得进入特定的场所;
(二)不得与特定的人员会见或者通信;
(三)不得从事特定的活动;
(四)将护照等出入境证件、驾驶证件交执行机关保存。
被取保候审的犯罪嫌疑人、被告人违反前两款规定,已交纳保证金的,没收部分或者全部保证金,并且区别情形,责令犯罪嫌疑人、被告人具结悔过,重新交纳保证金、提出保证人,或者监视居住、予以逮捕。
对违反取保候审规定,需要予以逮捕的,可以对犯罪嫌疑人、被告人先行拘留。
袭警罪突然袭击怎么处理
[律师回复] 解析:
对于蓄意攻击执勤中的公安人员的行为,依据现行法例,将被定性为袭警罪名。具体量刑标准如下所述,对施暴者实施暴力行为,使其对正在依法执行职务的人民警察造成威胁或伤害的,应处以三年以下有期徒刑、拘役或者管制的处罚;若使用枪支、管制刀具,或者以驾驶机动车撞击等手段,严重危及其人身安全的,则将面临三年以上七年以下有期徒刑的严厉惩罚。
法律依据:
《刑法》第二百七十七条
【妨害公务罪、袭警罪】以暴力、威胁方法阻碍国家机关工作人员依法执行职务的,处三年以下有期徒刑、拘役、管制或者罚金。
以暴力、威胁方法阻碍全国人民代表大会和地方各级人民代表大会代表依法执行代表职务的,依照前款的规定处罚。
在自然灾害和突发事件中,以暴力、威胁方法阻碍红十字会工作人员依法履行职责的,依照第一款的规定处罚。
故意阻碍国家安全机关、公安机关依法执行国家安全工作任务,未使用暴力、威胁方法,造成严重后果的,依照第一款的规定处罚。
暴力袭击正在依法执行职务的人民警察的,处三年以下有期徒刑、拘役或者管制;使用枪支、管制刀具,或者以驾驶机动车撞击等手段,严重危及其人身安全的,处三年以上七年以下有期徒刑。
问题紧急?在线问律师 >
6136 位律师在线,高效解决问题
工作中突发心梗算不算工伤
可以算作工伤,因为根据相关规定,劳动者在工作时间以及工作岗位上突发疾病死亡,或者是在48小时以内经过抢救无效死亡的情况下是可以视同工伤的。而工伤死亡的员工可以获得相应的赔偿。
10w+浏览
工伤赔偿
绍兴职务侵占罪律师起什么作用
[律师回复] 解析:
在判定构成职务侵占罪方面,并非绝对要求必须聘请律师,是否委托律师应由犯罪嫌疑人或被告人自主决定。若当事人选择委托律师作为其代理人,则这将带来诸多益处,具体来讲主要涵盖以下几个方面:
首先,律师对诉讼程序、证据规则以及相关法律法规有着深入的了解,能够有效地填补犯罪嫌疑人或被告人在法律知识方面的空白;
其次,律师可凭借律师事务所开具的介绍信及委托人授予的授权委托书,向相关单位和个人进行访问、调查并搜集与案件相关的证据材料;
最后,律师还能为犯罪嫌疑人或被告人提供富有建设性的建议,以保护他们的合法权益不受侵害。
法律依据:
《刑法》第二百七十一条
【职务侵占罪】公司、企业或者其他单位的工作人员,利用职务上的便利,将本单位财物非法占为己有,数额较大的,处三年以下有期徒刑或者拘役,并处罚金;
数额巨大的,处三年以上十年以下有期徒刑,并处罚金;
数额特别巨大的,处十年以上有期徒刑或者无期徒刑,并处罚金。
【贪污罪】国有公司、企业或者其他国有单位中从事公务的人员和国有公司、企业或者其他国有单位委派到非国有公司、企业以及其他单位从事公务的人员有前款行为的,依照本法第三百八十二条、第三百八十三条的规定定罪处罚。
刑事拘留会不会开除工作
[律师回复] 解析:
首先,我们需要明确的是,在遭受刑事拘留后并并非必然会被解除公职,但倘若涉案人员最终被法院判定承担刑事责任,则可能面临解聘。关于刑事拘留,这是公安机关与人民检察院在调查处理相关案件过程中,若遇到了法律规定的紧急状况,针对现行犯或重大嫌疑人采取的暂时剥夺其人身自由的强制措施。
然而,刑事拘留需满足以下两个必要条件:
第一,拘留的对象必须为现行犯或重大嫌疑人。现行犯即正在实施犯罪行为的人;而重大嫌疑人则是指已有充分证据显示其存在重大犯罪嫌疑的人。
第二,必须存在法定的紧急情形之一。
其次,根据我国相关法律法规,国家公务员一旦被判处管制、拘役、有期徒刑(缓刑)等刑罚,将被视为严重违反职业道德和纪律规范,因此必须予以解聘。
法律依据:
《刑事诉讼法》第八十条
公安机关对于现行犯或者重大嫌疑分子,如果有下列情形之一的,可以先行拘留:
(一)正在预备犯罪、实行犯罪或者在犯罪后即时被发觉的;
(二)被害人或者在场亲眼看见的人指认他犯罪的;
(三)在身边或者住处发现有犯罪证据的;
(四)犯罪后企图自杀、逃跑或者在逃的;
(五)有毁灭、伪造证据或者串供可能的;
(六)不讲真实姓名、住址,身份不明的;
(七)有流窜作案、多次作案、结伙作案重大嫌疑的。
《公务员处分条例》第十七条
公务员依法被判处刑罚的,给予开除处分。
问题未解决?即刻提问 >
已帮助 3亿+ 用户解决法律难题
顶部
律图法律咨询 发来一条私信

你好,您的法律问题还没有找到满意的答案吗?可以直接私信我单独沟通哦~

温馨提示
浏览更多,不如直接问律师
律图法律咨询 24h在线
18万+

认证律师

15亿+

普法人次

9

最快响应