气胸工伤申请需要提供哪些资料

最新修订 | 2025-05-30
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王颖律师
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专家导读 申请工伤认定时需要提供的材料主要是工伤认定申请表,能证明劳动关系的证据,类似于劳动合同,医院出具的各种诊断证明,以及事故发生的原因,地点等这些证据材料,不过,气胸的话通常不属于工伤事故,因为气胸不是职业病,但具体要等到认定以后才知道。
气胸工伤申请需要提供哪些资料

一、气胸工伤申请需要提供哪些资料?

(一)工伤认定申请表;

(二)与用人单位存在劳动关系(包括事实劳动关系)的证明材料;

(三)医疗诊断证明或者职业病诊断证明书(或者职业病诊断鉴定书)。

工伤认定申请表应当包括事故发生的时间、地点、原因以及职工伤害程度等基本情况。

用人单位应当自事故伤害发生之日或者被确诊为职业病之日起30日内,向本区劳动保障行政部门申报。用人单位不按规定申报的,工伤职工或者其亲属、工会组织在1年之内,也可以直接向劳动部门提出工伤认定申请。

二、工伤认定的标准是怎么规定的?

工伤保险条例》第三章对工伤范围作出了规定,凡符合下列情形之一的,应认定为工伤或视同工伤。

第十四条规定,职工有下列情形之一的,应当认定为工伤:

(一)在工作时间和工作场所内,因工作原因受到事故伤害的;

(二)工作时间前后在工作场所内,从事与工作有关的预备性或者收尾性工作受到事故伤害的;

(三)在工作时间和工作场所内,因履行工作职责受到暴力意外伤害的;

(四)患职业病的;

(五)因工外出期间,由于工作原因受到伤害或者发生事故下落不明的;

(六)在上下班途中,受到非本人主要责任的交通事故或者城市轨道交通、客运轮渡、火车事故伤害的;

(七)法律、行政法规规定应当认定为工伤的其他情形。

现如今,工伤认定申请表基本上都是直接到社保机构去填写的,主要是在这里我们也不清楚员工得气胸的原因,所以,能不能被认定为工伤的,从递交了申请书以后的60天之内才能知道具体的结果。如果气胸被认定成了工伤,就能享受工伤待遇

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