律图审稿专业委员会3轮严审

民营企业破产员工有遣散费么?怎么算

帮助5人 4w浏览 匿名 2020-08-16 湖北武汉
问题相似?试试立即获取解答吧~
律师解答 共1条
  • 法律咨询顾问
    法律咨询顾问
    咨询我
    根据你的问题解答如下,
    1、遣散费是当雇主同一位雇员终止雇佣关系的时候,向雇员支付的一种一次性补偿。
    2、对劳动合同订立时所依据的客观情况发生重大变化,致使原劳动合同无法履行,经当事人协商不能就变更合同达成协议,用人单位解除合同的;
    用人单位濒临破产进行法定整顿期间或生产经营状况发生严重困难,必须裁减人员的,用人单位应按劳动者在本单位工作年限支付经济补偿金,在本单位工作时间每满一年,发给相当于一个月工资的经济补偿金。
    此种情况的经济补偿金支付没有12个月的限制。
    3、一般这种情况是这样处理:
    (1)根据合同的约定办理;
    (2)工作两年没有合同,单位行为违法的,可以主张双倍的工资,如果公司无故遣散你,可以主张经济补偿金;
    (3)经济补偿按劳动者在本单位工作的年限,每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。
    (4)六个月以上不满一年的,按一年计算;不满六个月的,向劳动者支付半个月工资的经济补偿。
    劳动者月工资高于用人单位所在直辖市、设区的市级人民政府公布的本地区上年度职工月平均工资三倍的,向其支付经济补偿的标准按职工月平均工资三倍的数额支付,向其支付经济补偿的年限最高不超过十二年。本条所称月工资是指劳动者在劳动合同解除或者终止前十二个月的平均工资。
    全文
    8 2020-08-16
文章涵盖面广,如需要针对性解答,可立即咨询小助手
咨询助手
24小时在线
立即咨询 >
投诉/举报
免责声明:以上内容解答仅供参考,不代表平台的观点和立场。若内容有误或侵权,请通过右侧【投诉/举报】联系我们更正或删除。
展开
问题没解决?125200人选择咨询律师
当前6395位律师在线平均3分钟响应99%好评
民营企业破产员工有遣散费么?怎么算
一键咨询
  • 天门用户2分钟前提交了咨询
    荆州用户4分钟前提交了咨询
    131****1407用户1分钟前提交了咨询
    138****0258用户3分钟前提交了咨询
    孝感用户3分钟前提交了咨询
    164****1785用户3分钟前提交了咨询
    鄂州用户1分钟前提交了咨询
    160****8236用户4分钟前提交了咨询
    153****3631用户1分钟前提交了咨询
    153****5883用户1分钟前提交了咨询
    140****7536用户3分钟前提交了咨询
    十堰用户3分钟前提交了咨询
    144****7203用户4分钟前提交了咨询
    177****7051用户1分钟前提交了咨询
    随州用户3分钟前提交了咨询
  • 仙桃用户3分钟前提交了咨询
    145****0324用户2分钟前提交了咨询
    天门用户2分钟前提交了咨询
    襄阳用户1分钟前提交了咨询
    咸宁用户1分钟前提交了咨询
    146****7782用户2分钟前提交了咨询
    随州用户3分钟前提交了咨询
    158****1104用户2分钟前提交了咨询
    136****3427用户4分钟前提交了咨询
    十堰用户3分钟前提交了咨询
    仙桃用户2分钟前提交了咨询
    175****2684用户1分钟前提交了咨询
    宜昌用户2分钟前提交了咨询
    155****6416用户3分钟前提交了咨询
    156****7866用户1分钟前提交了咨询
    武汉用户2分钟前提交了咨询
    164****7076用户4分钟前提交了咨询
    随州用户4分钟前提交了咨询
    131****8881用户3分钟前提交了咨询
    宜昌用户1分钟前提交了咨询
    147****7002用户3分钟前提交了咨询
    155****8514用户2分钟前提交了咨询
    168****2747用户1分钟前提交了咨询
    142****1555用户2分钟前提交了咨询
    随州用户4分钟前提交了咨询
    137****2300用户3分钟前提交了咨询
    156****4850用户1分钟前提交了咨询
    恩施用户1分钟前提交了咨询
    177****6767用户1分钟前提交了咨询
    宜昌用户3分钟前提交了咨询
    136****4208用户2分钟前提交了咨询
    150****4532用户1分钟前提交了咨询
    黄冈用户1分钟前提交了咨询
    武汉用户1分钟前提交了咨询
    仙桃用户1分钟前提交了咨询
    十堰用户2分钟前提交了咨询
    武汉用户4分钟前提交了咨询
    166****7102用户4分钟前提交了咨询
    荆门用户4分钟前提交了咨询
    164****3351用户1分钟前提交了咨询
    132****1543用户1分钟前提交了咨询
    襄阳用户1分钟前提交了咨询
    173****1037用户4分钟前提交了咨询
    130****3581用户4分钟前提交了咨询
    158****5702用户3分钟前提交了咨询
    黄石用户4分钟前提交了咨询
    潜江用户2分钟前提交了咨询
    鄂州用户2分钟前提交了咨询
    襄阳用户1分钟前提交了咨询
    178****2012用户3分钟前提交了咨询
    孝感用户4分钟前提交了咨询
    144****1181用户2分钟前提交了咨询
    167****7181用户2分钟前提交了咨询
    137****6006用户3分钟前提交了咨询
    168****1724用户2分钟前提交了咨询
    164****4402用户2分钟前提交了咨询
    仙桃用户2分钟前提交了咨询
    天门用户3分钟前提交了咨询
    150****2663用户2分钟前提交了咨询
    孝感用户4分钟前提交了咨询
    随州用户1分钟前提交了咨询
    135****2807用户4分钟前提交了咨询
    164****5173用户4分钟前提交了咨询
    162****5327用户1分钟前提交了咨询
    十堰用户4分钟前提交了咨询
    163****3683用户4分钟前提交了咨询
    147****5475用户4分钟前提交了咨询
    171****8333用户3分钟前提交了咨询
    荆门用户4分钟前提交了咨询
    133****3225用户2分钟前提交了咨询
    十堰用户3分钟前提交了咨询
    黄石用户2分钟前提交了咨询
    随州用户3分钟前提交了咨询
    恩施用户2分钟前提交了咨询
    潜江用户2分钟前提交了咨询
    鄂州用户2分钟前提交了咨询
    武汉用户4分钟前提交了咨询
    164****0704用户2分钟前提交了咨询
    潜江用户4分钟前提交了咨询
    138****7404用户2分钟前提交了咨询
    孝感用户3分钟前提交了咨询
    武汉用户3分钟前提交了咨询
    164****3886用户3分钟前提交了咨询
    十堰用户2分钟前提交了咨询
    孝感用户2分钟前提交了咨询
为您推荐
连云港135****3492用户3分钟前已获取解答
南通180****5349用户3分钟前已获取解答
苏州134****8010用户2分钟前已获取解答
企业倒闭怎么遣散员工?
企业被依法宣告破产时或遣散员工时,劳动者与企业签订的劳动合同自行到期终止,劳动者可以依据《劳动合同法》第四十四条、第四十六条、第四十七条、《企业破产法》第一百一十三条等规定,要求企业支付终止劳动合同经济补偿金。
10w+浏览
公司经营
民间洗钱罪量刑标准怎么规定的
[律师回复] 解析:
针对洗钱活动所实施的各类型行为,均应依法予以没收罪犯在犯罪中所获得的非法收益以及这些收益所衍生出的利益,同时还要对罪犯处以五年以下有期徒刑或拘役的惩罚,且必须按照洗钱金额的百分之五至百分之二十之间来决定追加罚金的数额。若情节特别恶劣者,则将被判处五年以上、十年以下有期徒刑的严厉惩罚,并且相应的罚金数额应该处于洗钱金额的百分之五至百分之二十之间。如果是单位组织参与了此类犯罪活动,那么就应对该单位施加罚款的惩罚,同时还需对其直接负责的主管人员及其他直接责任人进行处罚,具体刑罚为五年以下有期徒刑或拘役,情节严重者,则将面临五年以上、十年以下有期徒刑的严厉制裁。
法律依据:
《刑法》第一百九十一条
为掩饰、隐瞒毒品犯罪、黑社会性质的组织犯罪、恐怖活动犯罪、走私犯罪、贪污贿赂犯罪、破坏金融管理秩序犯罪、金融诈骗犯罪的所得及其产生的收益的来源和性质,有下列行为之一的,没收实施以上犯罪的所得及其产生的收益,处五年以下有期徒刑或者拘役,并处或者单处罚金;情节严重的,处五年以上十年以下有期徒刑,并处罚金:
(一)提供资金帐户的;
(二)将财产转换为现金、金融票据、有价证券的;
(三)通过转帐或者其他支付结算方式转移资金的;
(四)跨境转移资产的;
(五)以其他方法掩饰、隐瞒犯罪所得及其收益的来源和性质的。单位犯前款罪的,对单位判处罚金,并对其直接负责的主管人员和其他直接责任人员,依照前款的规定处罚。
问题没解决?试试问律师吧~
精选本地好评律师,为您提供1对1专业解答
立即问律师
公司破产遣散员工流程是什么
1、用人单位提前三十日以书面形式通知员工,并告知其遣散事由。2、用人单位单方解除劳动合同,应当事先将理由通知工会。3、给予劳动者法定的补偿金。4、出具解除劳动合同的证明,并在十五日内为劳动者办理档案和社会保险关系转移手续。
10w+浏览
公司经营
私人企业员工有挪用公款罪吗
[律师回复] 解析:
在我国的私人企业中,如果职工出现了挪用公款的情况,则应视为企业的内部事务,而不被认定为国家公职人员之间互相犯罪行为中的“挪用公款罪”。因此,对于此类案件,我们将按照“挪用资金罪”来进行定罪量刑。所谓“挪用资金罪”,是指公司、企业或其他组织的员工,利用其职务上所拥有的便利条件,擅自将所在单位的资金挪作他用,或者借予他人使用,且数额较大,超过三个月尚未偿还;或者虽然未超过三个月,但是数额较大,用于从事营利性活动;或者进行非法活动等行为。
法律依据:
《中华人民共和国刑法》第二百七十二条
公司、企业或者其他单位的工作人员,利用职务上的便利,挪用本单位资金归个人使用或者借贷给他人,数额较大、超过三个月未还的,或者虽未超过三个月,但数额较大、进行营利活动的,或者进行非法活动的,处三年以下有期徒刑或者拘役;挪用本单位资金数额巨大的,或者数额较大不退还的,处三年以上十年以下有期徒刑。
国有公司、企业或者其他国有单位中从事公务的人员和国有公司、企业或者其他国有单位委派到非国有公司、企业以及其他单位从事公务的人员有前款行为的,依照本法第三百八十四条的规定定罪处罚。
问题未解决?即刻提问 >
已帮助 3亿+ 用户解决法律难题
企业动迁员工遣散程序是怎样的?
1、补偿政策:公司因为拆迁要遣散员工,可以根据《劳动合同法》第四十条之规定合法解除劳动合同的,但需要支付经济补偿金,且应提前三十日以书面通知或者额外支付一个月工资。2、经济补偿政策:按劳动者在本单位工作的年限计算。每满一年支付一个月工资。六个月以上不满一年的,支付一个月。
10w+浏览
征地拆迁
村民代表受贿罪会坐几年牢
[律师回复] 解析:
根据《中华人民共和国刑法》之规定,收受贿赂的性质及责任程度往往与其收受贿赂的金额与情节密切关联。具体而言,收受贿赂者潜在的刑事责任可能包括不同层次的惩罚措施。当涉案收受金额较小时:假设受贿数额尚属可接受范围内,幸运地逃脱了被判刑的命运,然而,却难免会受到罚款乃至其他形式的行政处罚。反之,若受贿金额较大或情节严重时:
依据《刑法》的明确规定,涉案者可能会面临三年以下有期徒刑或拘役,同时还需承担罚金的处罚。而在更为极端的情况下,若受贿金额庞大或情节极其恶劣,则可能会被判处三年以上十年以下有期徒刑,并附加罚金或没收财产的严厉制裁。尤其是当受贿金额达到惊人的程度,并对国家和人民的利益造成了无法挽回的重大损害时:那么,涉案者将可能面临十年以上有期徒刑、无期徒刑,甚至死刑的严惩,同时还需承担罚金或没收财产的严厉制裁。因此,并非所有的收受贿赂行为都必然导致入狱服刑。具体的判决结果,必须根据每一个案件的具体事实和情节进行综合分析和判断。对于涉及公职人员的受贿案件,还应充分考虑到公职人员的特殊身份及其所肩负的职责等多方面因素。
法律依据:
《刑法》第三百八十五条
【受贿罪】国家工作人员利用职务上的便利,索取他人财物的,或者非法收受他人财物,为他人谋取利益的,是受贿罪。
国家工作人员在经济往来中,违反国家规定,收受各种名义的回扣、手续费,归个人所有的,以受贿论处。
浏览更多不如直接问 >
获取专业解答,12w人正在咨询
公司解散,员工遣散费怎么算啊
为了更好的应对生活中可能会发生的法律问题,我们需要学习一些相关的法律知识,为了帮助大家更好的了解一些相关的法律知识,本站整理了一些与公司解散,员工遣散费怎么算啊相关的法律内容,我们一起来了解一下吧。
10w+浏览
劳动纠纷
帮信罪会被民事诉讼吗
[律师回复] 解析:
满足以下四个条件方可启动刑事附带民事诉讼程序:
1.原告当事人具备法定条件;
2.被告人身份明确;
3.违法行为造成损害存在具体且合理的赔偿请求以及详细的事实依据与理由;
4.该诉讼请求属于人民法院审理附带民事诉讼的范畴之内。通常情况下,若在刑事案件的诉讼过程中未提出附带民事诉讼,则可在刑事判决书正式生效之后再行发起民事诉讼。关于帮信罪的构成要素,主要包括以下几个方面:1.犯罪主体方面。帮信罪的犯罪主体为一般主体,涵盖了年满16周岁的未成年人群体;2.主观方面为故意,即明知自身正为他人实施的信息网络犯罪活动提供协助;3.侵害的客体为国家对于正常信息网络环境的有效管理秩序;4.客观方面表现为为信息网络犯罪活动提供互联网接入服务、服务器托管服务,情节严重者将被认定为帮信罪。
根据相关法律法规,帮信罪的客观方面行为具体是指明知他人正在利用信息网络实施犯罪活动,为其犯罪行为提供互联网接入、服务器托管、网络存储、通讯传输等技术支持,或者提供广告推广、支付结算等便利。
法律依据:
《刑法》第二百八十七条
明知他人利用信息网络实施犯罪,为其犯罪提供互联网接入、服务器托管、网络存储、通讯传输等技术支持,或者提供广告推广、支付结算等帮助,情节严重的,处三年以下有期徒刑或者拘役,并处或者单处罚金。
单位犯前款罪的,对单位判处罚金,并对其直接负责的主管人员和其他直接责任人员,依照第一款的规定处罚。
有前两款行为,同时构成其他犯罪的,依照处罚较重的规定定罪处罚。
问题紧急?在线问律师 >
6248 位律师在线,高效解决问题
公司解散,员工遣散费怎么算啊
很多时候我们会发现,其实无论我们是在购物、出行、学习还是工作中,都是离不开法律知识的,我们应该要学会运用法律的武器来保护好自己的合法权益。如果您的生活正面临着与公司解散,员工遣散费怎么算啊相关的问题而无法解决的话,那么可以从本文内容中来寻找答案。
10w+浏览
劳动纠纷
问题未解决?即刻提问 >
已帮助 3亿+ 用户解决法律难题
顶部
律图法律咨询 发来一条私信

你好,您的法律问题还没有找到满意的答案吗?可以直接私信我单独沟通哦~

温馨提示
浏览更多,不如直接问律师
律图法律咨询 24h在线
18万+

认证律师

15亿+

普法人次

9

最快响应