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企业只给员工购买养老保险，不买其他四险行吗？
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只给员工买了工伤保险，能否申报其他赔偿
雇主为劳动者购买工伤保险是其法定责任，工伤保险作为社会保险的一部分，不能单独购买。雇主只有在员工实际工作时才有权投保，费用由雇主承担。工伤保险费率根据行业风险和基金运营等因素设定，由国务院社保部门制定并审批。劳动者在工作时间内因执行任务、工作区域内的辅助活动或突发情况遭受伤害通常被认定为工伤。
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工伤赔偿合同只有公章没有法人签字有效吗
[律师回复] 一般而言，合同仅有公章无法定代表人签字也有效。公章象征法人权利，盖章即表明法人认可同意合同内容。
不过，是否有效还需综合考虑合同约定、交易习惯、双方履行情况等因素。若合同明确规定需公章和法人签字才生效，仅有公章可能无效。
另外，存在欺诈、胁迫等法定合同无效情形时，即便有公章，合同也无效。总之，判断合同效力要结合具体情形，依据相关法律法规综合分析。
不过，是否有效还需综合考虑合同约定、交易习惯、双方履行情况等因素。若合同明确规定需公章和法人签字才生效，仅有公章可能无效。
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快速解决“合同事务”问题
参与网络赌博参赌人员如何定罪
[律师回复] 参加网络赌博者是否审判取决于多种因素。正常情况下，仅仅是参与不构成犯罪，但可能遭致治安管理处罚。但若是以此为生或者集体进行则属赌博罪，例如把赌博当作生活重心或收入来源，或者聚集超过3人赌博，抽取利益累积到5000元以上，或者涉赌资金金额达到5万元，参与人数超过20人等，此等行为，一旦被判入狱，刑期通常在3年以下，加上罚款。
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北京仲裁委员会收费标准
[律师回复] ?北京仲裁委员会的收费标准主要依据裁决金额的大小来确定。?
?裁决金额在1000元以下时?，费用在40元至100元之间?。
?裁决金额在1001元至50000元之间?，按4%至5%的比例缴纳?。
?裁决金额超过五万但不超过十万元?，费用比例为3%至4%?。
?裁决金额在十万元至二十万元之间?，需按照2%至3%的比例进行缴纳?。
?裁决金额超过二十万元但不超过五十万元?，费用为1%至2%?。
?裁决金额达到或超过五十万元?，费用降至0.5%至1%?。
?裁决金额超过一千零一元?，收费标准将从4至100元变为0.25至0.5%?。
?裁决金额在1000元以下时?，费用在40元至100元之间?。
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?裁决金额在十万元至二十万元之间?，需按照2%至3%的比例进行缴纳?。
?裁决金额超过二十万元但不超过五十万元?，费用为1%至2%?。
?裁决金额达到或超过五十万元?，费用降至0.5%至1%?。
?裁决金额超过一千零一元?，收费标准将从4至100元变为0.25至0.5%?。
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保险公司只赔车损其他不赔吗
驾驶中若遇交通事故，导致第三者人身或财产损失，您的交通保险将受限。由于您仅购买了车辆损失险，未涵盖第三者责任险，保险公司仅负责赔偿您的车辆损失，无法承担第三方损失。因此，在事故中，第三方损失需由您自行承担。
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交通事故
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保险公司只有两样不赔其他人
协商处理是一种高效且简便的解决方式。通过积极与保险公司对话，我们能深入交流，共同探索并制定出双赢的赔偿方案。这种方式不仅避免了繁琐的程序，还能确保双方利益最大化，从而迅速、公平地解决赔偿问题。协商处理不仅提高了解决效率，还加强了双方的合作关系，是处理赔偿问题的优选途径。
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金融保险不服劳动仲裁判决的，从相关法律法规中下载其条规可以作为申诉材料吗
[律师回复] 可以的，是法律依据。不服仲裁，及时起诉。
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银行卡被冻结了用不了只收不付
[律师回复] 携带本人有效身份证件和银行卡，前往开户银行的营业网点，向工作人员说明情况，配合进行身份验证和账户情况核实等相关操作，待银行确认无风险后，一般可解除冻结。
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公司养老保险没买其他保险买了怎么办
若公司未购买养老保险，员工有权提出补偿诉求并解除劳动合同。除承担法律责任外，公司还应给予经济和精神弥补。补偿金额根据员工服务期长度和当地月平均工资计算。建议公司尽快购买养老保险，以避免潜在风险。
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劳动纠纷贷款被骗先开始我看了合同我问他签了合同但是没有贷到款不。履行合同算不算违规他说不算后面叫我存百分之二十进银行卡要审核有没有还款能力说不会扣我存了但是扣了后面刷流水马上下款然后又说不行 要有百分之五十又要叫我存六千块 我不干叫他退我四千他说退不了
[律师回复] 你好，后面有法律问题随时沟通
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快速解决“合同事务”问题
我爸爸欠罚金5万，但是没钱交，我们只有一套房子，并且我奶奶病得很重，他不交罚金房子会被拍卖吗
[律师回复] 在一般情况下，如果您父亲确实没有其他可供执行的财产来缴纳罚金，且仅有一套用于家庭居住的房屋，法院通常会综合考虑具体情况，不会轻易拍卖这套房子。
然而，如果这套房子面积较大、价值较高，法院有可能会采取置换等方式，将大房子换成小房子，以保障罚金的执行。
但如果能够证明您家庭经济确实困难，比如您提到奶奶病重需要大量医疗费用等情况，法院在执行时会充分考虑这些因素，以保障您家庭的基本生活需求。
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企业把你的人事档案弄丢了
[律师回复] 1.和企业沟通协商。要求企业尽快采取措施补救，如安排专人负责寻找可能的备份或存档记录，因为档案有可能在企业内部的其他部门、存储系统或合作的档案保管机构中有副本。如果无法找到原始档案，企业应承担重新建档的责任。这包括协助你重新收集档案材料，例如联系学校补办学历学位证明材料、联系之前的工作单位补办工作经历相关材料等。对于一些难以补办的材料，企业也应该提供相应的证明文件，说明材料丢失的情况以及这些材料的大致内容。
2.如果企业不愿意配合解决问题，你可以向劳动监察部门投诉，或者通过法律途径，比如向人民法院提起诉讼来维护自己的合法权益。
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公司只交四险可以吗
在面对自己的合法权益被侵害的时候，我们就需要运用法律来保护自己的权益。如果您的合法权益正在遭受侵害，那么可以通过本篇文章了解的法律知识来保护自己的合法权益，希望可以对您遇到关于公司只交四险可以吗问题带来帮助。
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劳动纠纷因企业亏损严重，让员工放假轮休，只给最低工资标准的80%合法吗
[律师回复] 您好，可以电话详细咨询沟通！
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快速解决“劳动纠纷”问题
你好想问一下就是干主播的一开始应聘是说工资是四千的但是后面又说给一千五，在工作期间负责人拿了个合同是说满十天给保底
[律师回复] 您好，合同金额与实际金额不一致的话，需要您举证证明
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