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试用期工资低于正式工资百分之八十合法吗

3.8w浏览 匿名 2020-08-17 山东青岛
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试用期是不是不得低于正式工资百分之80
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试用期工资百分之八十合理吗
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试用期百分之八十工资合理么
试用期工资80%合理。只要试用期工资不低于本单位同岗位最低档工资的标准,那么单位依据合同约定工资标准的80%来核定试用期工资就是合法的,如果低于本单位同岗位最低档工资标准了,那么如此约定就不合法了。
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