律图审稿专业委员会3轮严审

今年45岁交了5年社保到多少岁可以拿退休金是女性

帮助5人 4.3w浏览 匿名 2020-08-18 广东中山
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    特别繁重体力劳动或其他有害身体健康工作的,退休年龄男年满55周岁,女年满45周岁,因病或非因工致残《办公厅关于进一步做好国有企业下岗职工基本生活保障和企业离退休人员养老金发放工作有关问题的通知》[1999]10号文件,劳动和社会保障部1999年3月9日发布了《关于制止和纠正违反国家规定办理企业职工提前退休有关问题的通知》(劳社部发〔1999〕8号),通知指出:国家法定的企业职工退休年龄是男年满60周岁,女工人年满50周岁,女干部年满55周岁。从事井下、高温、高空,由医院证明并经劳动鉴定委员会确认完全丧失劳动能力的
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    9 2020-08-18
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45岁买社保一年交多少?
45岁以上可以购买社保,只要在退休之前均可以购买。一个月交多少钱跟当地社会平均工资有关。社保是可以累计计算交纳年限,即断断续续交纳是允许的。养老保险最低交纳年限为180个月即15年,可以多交,到时就可以多领。达到退休年龄就可以申请享受养老金待遇。
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不到5年能取保候审吗
[律师回复] 解析:
取保候审制度,乃是侦查机关依据法律规定,依法要求犯罪嫌疑人在法定条件下方可提出申请,由警方许可犯罪嫌疑人提供担保人或者缴纳保证金作为前提条件,同时向其出具书面保证文书,以确保犯罪嫌疑人不逃避侦查工作,并能够随时接受传唤和出庭应诉的一种强制性措施。此项制度主要适用于犯罪情节轻微,无需进行拘留、逮捕等严厉措施,但需对其人身自由进行一定程度限制的犯罪嫌疑人。符合以下情形之一者,均可申请取保候审:
(一)可能被判处管制、拘役或者独立适用附加刑的;
(二)可能被判处有期徒刑以上刑罚,且通过取保候审方式不会引发社会危害性的;
(三)患有严重疾病、生活无法自理,或者正处于孕期或者哺乳期的妇女,通过取保候审方式不会引发社会危害性的;
(四)在羁押期限届满后,案件仍未审理完毕,需要采取取保候审措施的。
法律依据:
《刑事诉讼法》第六十七条
人民法院、人民检察院和公安机关对有下列情形之一的犯罪嫌疑人、被告人,可以取保候审:
(一)可能判处管制、拘役或者独立适用附加刑的;
(二)可能判处有期徒刑以上刑罚,采取取保候审不致发生社会危险性的;
(三)患有严重疾病、生活不能自理,怀孕或者正在哺乳自己婴儿的妇女,采取取保候审不致发生社会危险性的;
(四)羁押期限届满,案件尚未办结,需要采取取保候审的。
取保候审由公安机关执行。
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为什么亚焊45岁退休?
亚韩45岁退休的话就是属于专门的女性技术人员退休的年龄,是正常的现象。技术工人退休的年龄与正常职业退休的年龄是不一样的,技术男性工人的退休年龄是55周岁,技术女性工人的退休年龄是45周岁。
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合同诈骗罪的定性要求有哪些
[律师回复] 解析:
对于合同诈骗罪的立案范围及基准,应基于以下规定予以明确:即犯罪分子须以不法占有他人财产为直接动机,在签署、实施合同过程当中,以虚构事实或掩盖真相等欺诈手法,使其获取对方当事人财物,且其涉及到的数额应在二万元人民币以上者方足以构成此项罪行。所谓合同诈骗罪,是指具备不法占有的主观动机,通过在合同订立和履行环节中的各类欺骗手段,有意识地骗取对方当事人财物,且其涉案金额达到一定程度的违法行为。
法律依据:
《刑法》第二百二十四条
有下列情形之一,以非法占有为目的,在签订、履行合同过程中,骗取对方当事人财物,数额较大的,处三年以下有期徒刑或者拘役,并处或者单处罚金;数额巨大或者有其他严重情节的,处三年以上十年以下有期徒刑,并处罚金;数额特别巨大或者有其他特别严重情节的,处十年以上有期徒刑或者无期徒刑,并处罚金或者没收财产:
(一)以虚构的单位或者冒用他人名义签订合同的;
(二)以伪造、变造、作废的票据或者其他虚假的产权证明作担保的;
(三)没有实际履行能力,以先履行小额合同或者部分履行合同的方法,诱骗对方当事人继续签订和履行合同的;
(四)收受对方当事人给付的货物、货款、预付款或者担保财产后逃匿的;
(五)以其他方法骗取对方当事人财物的。
十八岁以下故意伤害罪怎么判
[律师回复] 解析:
对于未满18岁而触犯故意伤害罪的未成年人,如果已经年满16周岁,那么其将会面临三年以下有期徒刑、拘役或者管制的处罚;如果该犯罪嫌疑人已经年满14周岁但尚不足16周岁,且造成了他人重伤的情况,那么他将面临三年以上十年以下有期徒刑的处罚;而在更为严重的情况下,即造成他人死亡的情况,则会被判处十年以上有期徒刑、无期徒刑的严厉惩罚。
然而,如果犯罪嫌疑人未满12周岁,那么他们将无需承担任何形式的刑事责任。关于轻伤的定义,它是指由于物理、化学及生物等各种外界因素作用于人体,导致组织、器官结构遭受一定程度的损害或部分功能障碍,但尚未构成重伤也不属于轻微伤害的损伤。在进行鉴定时,应全面考虑外界因素对人体直接造成的原发性损害及其所引发的并发症和后遗症等因素,进行综合评定。任何人都不能故意非法实施损害他人身体健康的行为,否则一旦受害者的伤情达到轻伤以上,那么实施故意伤害行为的人,就有可能面临法院的量刑判决。
法律依据:
《刑法》第二百三十四条
【故意伤害罪】故意伤害他人身体的,处三年以下有期徒刑、拘役或者管制。
犯前款罪,致人重伤的,处三年以上十年以下有期徒刑;致人死亡或者以特别残忍手段致人重伤造成严重残疾的,处十年以上有期徒刑、无期徒刑或者死刑。
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今年67岁劳务合同到期有赔偿吗?
用人单位除按劳动合同法第三十九条规定的情形无需支付经济补偿金外,其它情况根据解除的原因不同,赔偿的方式是不一样的。如果双方协商一致解除合同,经济补偿按劳动者在本单位工作的年限,每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。
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合同事务
帮信罪多少岁
[律师回复] 解析:
受到法定年龄影响,帮信罪的刑责追究在16周岁以上方可启动,至于具体判处多长时间的惩罚则需依据案情性质而定,一般来说,若确认构成犯罪,便将面临三年以下有期徒刑或者拘役的处罚;
然而,若属于未成年人在未满16周岁时触犯帮信罪名,则依法无需承担刑事责任;若已经达到16周岁以上之际,必须承受刑事责任,但是若首次触犯法律,可以视情节给予从轻或减轻处罚。帮信罪的犯罪主体为一般大众,包括年满16周岁者;主观方面为故意为之,即明确知晓自身正在为他人实施的信息网络犯罪提供协助;所侵害的客体为国家对于正常信息网络环境的管理秩序。
法律依据:
《刑法》第二百八十七条
【帮助信息网络犯罪活动罪】
明知他人利用信息网络实施犯罪,为其犯罪提供互联网接入、服务器托管、网络存储、通讯传输等技术支持,或者提供广告推广、支付结算等帮助,情节严重的,处三年以下有期徒刑或者拘役,并处或者单处罚金。
单位犯前款罪的,对单位判处罚金,并对其直接负责的主管人员和其他直接责任人员,依照第一款的规定处罚。
有前两款行为,同时构成其他犯罪的,依照处罚较重的规定定罪处罚。
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公司如何辞退45岁员工?
根据我国《劳动法》的相关规定,如果要辞退45岁的员工的话,首先要对其进行相关的劳动补偿,因为45岁并没有达到法定的退休年龄,用人单位不得强制性开除员工,只能够解除劳动合同。
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