律图审稿专业委员会3轮严审

你好,我在一家国企上班快九年了,由于违反厂纪厂规,在油漆房抽烟被拍到照片,又没给厂里造成经济损失,把我开除,五险停交,抓去派出所关了一夜和第二天上午,扣我2个多月工资,请问我现在怎么办?我是湖南省的来山东省一家国企上班。

4.6w浏览 匿名 2020-08-18 湖南常德
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律师解答 共1条
  • 林新律师
    林新律师
    那要看违纪行为是否是公司公示的规章制度、劳动合同中明确的可以解除合同情形
    全文
    9 2020-08-19
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我在一家国企上班快九年了,由于违反厂纪厂
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在工厂上班达到九级伤残要多少钱
九级伤残赔偿根据收入、地区平均工资、医疗费等因素有所不同,包括九个月工资的补助金、工伤医疗和就业补助金(具体标准依据省市区法规),以及停工留薪期工资、医疗费、护理费等。如果工资超过三倍或低于六成,将分别以三倍或六成的地区平均工资为基数进行计算。
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工伤赔偿
工伤九级赔多少钱,辞工怎么赔偿
[律师回复] 你知道那工伤九级的赔偿那可是有不少门道。就拿这一次性伤残补助金来说,那可是实打实的9个月本人工资。就好像你每个月工资是5000块,那这一次性伤残补助金就能拿到45000块。可别小瞧这钱,能帮你解决不少事儿。
再说说那一次性工伤医疗补助金和一次性伤残就业补助金,可别小瞧这俩,它们的具体标准那可是由各省规定的。就好比山东和广东,这标准可能就不一样。要是你辞工了,在符合相关条件的情况下,这俩补助金就能到手。但具体数额得根据所在地区的规定、自己的工资以及相关政策来计算。比如说在某个地区,本人工资是8000块,按照当地规定,一次性工伤医疗补助金可能是6个月工资,那就是48000块;一次性伤残就业补助金可能是10个月工资,那就是80000块。
而且,工伤赔偿的计算那可复杂着,除了前面说的那些,还会涉及到停工留薪期工资、护理费等等。就拿停工留薪期工资来说,要是你受伤了需要休息,这段时间的工资可是得照发的。护理费也一样,要是你需要别人护理,那这笔费用也得算进去。所以,一定要收集好工伤认定决定书、劳动能力鉴定结论等相关证据材料,这样才能准确计算赔偿金额,更好地维护自己的权益。可别因为不懂这些而吃亏。
快速解决“工伤赔偿”问题
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九级工伤赔偿有多少钱多长时间有效
[律师回复] 咱来说说九级工伤赔偿那点事儿。就拿这本人工资来说,那可就像是咱员工的“小金库”,工资高低直接影响着赔偿的金额。比如说,一个月工资高的员工,那一次性伤残补助金就能拿到不少钱,九个月的本人工资,那可不是个小数目。
再说说那一次性工伤医疗补助金和一次性伤残就业补助金,这可就跟所在地区的规定紧密相关。不同地区的标准那可不一样,就好比南方的一个地区和北方的一个地区,这标准可能就差了老大一截。
工伤认定的申请时效,就像是一个倒计时的时钟,从事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起,只有1年的时间。这1年可不能小瞧,要是超过了这个时间,那可就麻烦,很多赔偿可能就拿不到。
劳动能力鉴定结论作出后,咱可得赶紧去主张工伤赔偿,虽然法律没明确规定具体的有效时长,但咱可不能拖拖拉拉的,尽早主张才是明智之举,不然万一超过了诉讼时效,那可就亏大。
要是用人单位参加了工伤保险,那部分赔偿就由工伤保险基金来支付,这就像是有个大靠山似的,能帮咱分担不少。要是没参加,那全部的赔偿都得由用人单位来承担,这可就全靠用人单位的良心。所以,咱员工可得清楚这些规定,别到时候吃了亏都不知道咋回事。
离婚不想有冷静期怎么快速办理
[律师回复] 在中国,那协议离婚,就像是一条有规定的路,通常都得有个冷静期。这就好比你去超市买东西,得先在收银台排会儿队冷静冷静,才能把东西买走。要是不想经历这个冷静期,想快点离婚,那就只能走诉讼离婚这条道。
就拿重婚或者与他人同居来说,这就像是一个人明明已经有了伴侣,却又在外面找了别人,还一起过日子,那这就是重婚或者同居的行为。再比如实施家庭暴力或者虐待、遗弃家庭成员,就好像一个人在家里对另一个人又打又骂,或者不管不顾,把对方扔在一边不管,这就是很恶劣的行为。还有那些有赌博、吸毒等恶习屡教不改的,就像是一个人沉迷于赌博或者吸毒,怎么劝都不听,一直这样下去,那这也会影响到婚姻的。
要是想通过诉讼离婚,那你就得像个侦探一样,去收集这些符合法定离婚事由的证据。
然后,带着这些证据去有管辖权的法院提起离婚诉讼。法院就会像一个公正的裁判一样,根据双方提供的证据和陈述来判断到底能不能准予离婚。不过,诉讼离婚这个过程可不像协议离婚那么简单直接,它可能会很复杂,也会比较漫长,就像走一条很崎岖的山路一样。而且,还得支付一定的诉讼费用,就像是买门票一样,得花点钱。所以,在决定走诉讼离婚这条路之前,可得好好考虑清楚。
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