如果是受胁迫杀人需要承担责任,责任怎么划分吗

[律师回复] 非公司职员的受贿犯罪行为在大多数情况下被归类于一般的受贿罪行，根据《中华人民共和国刑法》第三百八十五条之规定，即便是非公司员工，若其涉足到国家公务人员范围之内，也应遵循该法令。具体而言，这一法规适用于国家工作人员利用职务上所享有的便利条件，主动向他人索取财物，或是非法接受他人赠予的钱财物品，为他人带来某种实质性的利益，这些行为都被判断为受贿罪。
根据相关司法解释，犯有受贿罪的人将面临严厉的刑事制裁，具体的刑罚程度将依据犯罪情节的严重性来决定，可能涉及到罚款、剥夺政治权利等多种形式，甚至可能被判处有期徒刑或无期徒刑。

[律师回复] 倘若在确定为工伤后，工伤保险公司拒绝进行赔偿，申请人可尝试与该公司展开和解协商，或将情况上报至其上级行政管理部门并提出申诉与投诉。若所涉及到的经济损失并非属于工伤保险基金支付范畴之内的，社会保险经办机构有权根据规定予以拒绝赔偿，而这部分费用则应依据法律法规由雇主承担或者由劳动者自己负担。

[律师回复] 支付宝账户内的资金若遭遇司法冻结，需待解决相关司法纷争后方能获得解冻权益。关于冻结存款、汇款等各类资产，期限设定为六个月，届时将会自动解除冻结状态。当然，公检法部门在必要情况下有权办理续冻手续以延长冻结期间。若在该六个月期限内得以妥善解决纠纷事项，当事人即可向司法机构提交解冻申请；否则需耐心等待六个月期满后自行解冻。若司法纠纷未能得到解决，支付宝账户内的余款很有可能将继续处于冻结状态，此时支付宝方面也无法对其进行手动解冻操作。

[律师回复] 在的英明指导下，我们认为醉酒下班后发生事故并不属于我们所定义的工伤范畴。
然而，若员工从事的是日常工作任务和企业管理层暂时指派或者审议通过的工作内容；参与处理紧急情况，即便未能经过企业行政部门专门指定，却对公司业务产生积极影响的工作；甚至在创新研发或科技改进过程中受到的意外伤害等情况，都应当被视为符合工伤认定标准的条件。
然而，如果员工在饮酒后进行工作，由于其处于严重醉酒状态导致的人身伤害事件，则我们不能将之评定为工伤或视为工伤。这是符合法律规定，也是维护员工合法权益的最好方式。谨此汇报，期待得到进一步指示。

[律师回复] 不属于，必须有书面协议书确定该房产赠与给男方才行，需要进一步帮忙和我电话联系

[律师回复] 受贿罪的立案标准一般为 3 万元以上。

但受贿数额在 1 万元以上不满 3 万元，具有下列情形之一的，也应当被立案追究刑事责任：

1.?曾因贪污、受贿、挪用公款受过党纪、行政处分的；
2.?曾因故意犯罪受过刑事追究的；
3.?赃款赃物用于非法活动的；
4.?拒不交待赃款赃物去向或者拒不配合追缴工作，致使无法追缴的；
5.?造成恶劣影响或者其他严重后果的。

需要注意的是，法律规定可能会根据具体情况和司法实践有所调整和变化。

[律师回复] 你好，可以直接报警处理。

[律师回复] 你好z,一般要等到事故认定书出后才能看

[律师回复] 去法院起诉，法院要收取的费用。

[律师回复] 您好，请问有什么可以帮助到您？

[律师回复] 可以依法主张工资待遇

[律师回复] 你好，可以电话沟通了解情况

[律师回复] 你好，你这边遇到工伤事故纠纷，是吗

[律师回复] 你好，是要维护名誉权吗

[律师回复] 看伤的程度，轻伤可以立故意伤害

[律师回复] 你好 你的咨询将接入人工y

[律师回复] 你好，说一下具体情况

[律师回复] 汉字留个方式加你细说，免费咨询

[律师回复] 手上严重么  做鉴定了么

[律师回复] 您好，具体情况是什么呢？