在机关事业单位，公公在单位内担任副职，儿媳属劳务派遣，并且是由公公的关系儿媳才进的单位工作。是否违反法律规定？

用人单位在收到劳动仲裁申请书副本以后，需要积极准备答辩书，根据《劳动争议调解仲裁法》的规定，用人单位递交答辩书的时间是10日内，用人单位没有递交答辩书的，也不影响仲裁机构的正常仲裁程序。

不扣分，根据《道路交通安全法》、《道路交通安全法实施条例》和公安部第123号令《机动车驾驶证申领和使用规定》，对于儿童不能坐在副驾驶位置以及必须使用安全座椅等问题并无明确的硬性规定。

公务员在单位摔伤应该算工伤，公务员如果是在上班场所、上班时间，因为工作原因摔伤的就属于工伤。其中受伤的时间也可以是上下班的过程摔伤的，也认定为工伤。属于工伤情形的应该及时申请工伤赔偿。

事业单位在试用期也需要给职工交纳住房公积金，根据《住房公积金管理条例》的规定，事业单位在录用了该职工以后，应该从录用之日起30日内给职工交住房公积金，而在司法实践中，大多数事业单位的试用期都会超过30天。

当前的社会中，在就业、出行、购物等各种情形时，都是可能会遇到一些法律权益被他人侵害等一系列的法律问题，所以我们应该多学习了解一些法律知识，这样在面对这些法律问题时我们就可以通过法律的方式来维权了。在本文内容中我们对在公司单位发生的事故怎样办进行了解答，希望能解答您的问题。