您好,对于您提出的问题,我的解答是, 机关事业单位工资包括以下几项内容:
1.基本工资;
2.绩效工资;
绩效工资是以对员工绩效的有效考核为基础,实现将工资与考核结果相挂钩的工资制度。
3.津贴补贴。
津贴作为一种辅助形式,是对劳动者额外劳动付出的一种补偿,一般是指补偿劳动者在特殊条件下的劳动消耗及生活费额外支出的工资。
补贴是为了补偿物价变动而设置的补偿,主要有生活费补贴和价格补贴。
相关法律规定:
《事业单位人事管理条例》第三十二条规定,国家建立激励与约束相结合的事业单位工资制度。事业单位工作人员工资包括基本工资、绩效工资和津贴补贴。事业单位工资分配应当结合不同行业事业单位特点,体现岗位职责、工作业绩、实际贡献等因素。
第三十三条规定,国家建立事业单位工作人员工资的正常增长机制。事业单位工作人员的工资水平应当与国民经济发展相协调、与社会进步相适应。
第三十四条规定,事业单位工作人员享受国家规定的福利待遇。事业单位执行国家规定的工时制度和休假制度。
第三十五条规定,事业单位及其工作人员依法参加社会保险,工作人员依法享受社会保险待遇。