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机关事业单位工资包括哪几项内容

帮助5人 4.2w浏览 匿名 2020-08-20 广东肇庆
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律师解答 共1条
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    您好,对于您提出的问题,我的解答是, 机关事业单位工资包括以下几项内容:
    1.基本工资;
    2.绩效工资;
    绩效工资是以对员工绩效的有效考核为基础,实现将工资与考核结果相挂钩的工资制度。
    3.津贴补贴。
    津贴作为一种辅助形式,是对劳动者额外劳动付出的一种补偿,一般是指补偿劳动者在特殊条件下的劳动消耗及生活费额外支出的工资。
    补贴是为了补偿物价变动而设置的补偿,主要有生活费补贴和价格补贴。
    相关法律规定:
    《事业单位人事管理条例》第三十二条规定,国家建立激励与约束相结合的事业单位工资制度。事业单位工作人员工资包括基本工资、绩效工资和津贴补贴。事业单位工资分配应当结合不同行业事业单位特点,体现岗位职责、工作业绩、实际贡献等因素。
    第三十三条规定,国家建立事业单位工作人员工资的正常增长机制。事业单位工作人员的工资水平应当与国民经济发展相协调、与社会进步相适应。
    第三十四条规定,事业单位工作人员享受国家规定的福利待遇。事业单位执行国家规定的工时制度和休假制度。
    第三十五条规定,事业单位及其工作人员依法参加社会保险,工作人员依法享受社会保险待遇。
    全文
    7 2020-08-20
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机关事业单位包括哪些
机关事业单位是行政机关和事业单位的统称。公务员的待遇比事业单位好一些,公务员不用缴纳养老保险。公务员还分为行政编制和工勤岗位。
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单位犯罪财产罚包括什么内容?
刑法对单位犯罪在绝大部分情况下采取两罚制。在两罚制中,对单位是判处罚金,判处罚金采取无限额罚金制,即对罚金的数额未作规定。在两罚制中,对直接负责的主管人员和直接责任人员是判处刑罚,这里的刑罚包括自由刑与罚金,主要是自由刑。
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刑事辩护
故意伤害罪包含正当防卫吗
[律师回复] 解析:
依据我国相关法律规定,在符合特定条件下实施的正当防卫行为,将不会被认定为故意伤害罪。
首先,根据法律规定,正当防卫者可以无需承担刑事责任;
其次,即使正当防卫行为显著超出必要程度并对他人造成了重大损害,但只要行为人能够证明自己的行为是出于自卫目的且没有超过必要限度,就应该豁免其刑事责任,但仍需要被减轻或免除处罚;
最后,对于正在进行的行凶、杀人等严重威胁到人身安全的暴力犯罪行为,如果行为人采取适当的防卫措施,导致不法侵害人死亡或重伤,那么这种情况不应被视为防卫过当,行为人也无需承担刑事责任。
法律依据:
《刑法》第二十条
为了使国家、公共利益、本人或者他人的人身、财产和其他权利免受正在进行的不法侵害,而采取的制止不法侵害的行为,对不法侵害人造成损害的,属于正当防卫,不负刑事责任。
正当防卫明显超过必要限度造成重大损害的,应当负刑事责任,但是应当减轻或者免除处罚。
对正在进行行凶、杀人、抢劫、强奸、绑架以及其他严重危及人身安全的暴力犯罪,采取防卫行为,造成不法侵害人伤亡的,不属于防卫过当,不负刑事责任。
《刑法》第二百三十四条
【故意伤害罪】故意伤害他人身体的,处三年以下有期徒刑、拘役或者管制。
犯前款罪,致人重伤的,处三年以上十年以下有期徒刑;致人死亡或者以特别残忍手段致人重伤造成严重残疾的,处十年以上有期徒刑、无期徒刑或者死刑。
本法另有规定的,依照规定。
洗钱罪适用范围包括哪些
[律师回复] 解析:
(一)向对方提供用于存放资金的银行账户;
(二)协助他人将资产转化为现金、金融凭证或有价证券等形式;
(三)通过转账或其他结算手段,协助他人实现资金的流动与转移;
(四)协助他人将资金汇往境外地区;
(五)采用其他各种手段掩盖、隐匿犯罪所得及其收益的来源及性质。
法律依据:
《刑法》第一百九十一条
【洗钱罪】明知是毒品犯罪、黑社会性质的组织犯罪、恐怖活动犯罪、走私犯罪、贪污贿赂犯罪、破坏金融管理秩序犯罪、金融诈骗犯罪的所得及其产生的收益,为掩饰、隐瞒其来源和性质,有下列行为之一的,没收实施以上犯罪的所得及其产生的收益,处五年以下有期徒刑或者拘役,并处或者单处洗钱数额百分之五以上百分之二十以下罚金;
情节严重的,处五年以上十年以下有期徒刑,并处洗钱数额百分之五以上百分之二十以下罚金:
(一)提供资金账户的;
(二)协助将财产转换为现金、金融票据、有价证券的;
(三)通过转账或者其他结算方式协助资金转移的;
(四)协助将资金汇往境外的;
(五)以其他方法掩饰、隐瞒犯罪所得及其收益的来源和性质的。
单位犯前款罪的,对单位判处罚金,并对其直接负责的主管人员和其他直接责任人员,处五年以下有期徒刑或者拘役;
情节严重的,处五年以上十年以下有期徒刑。
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单位犯罪财产罚包括什么内容?
在生活中我们可能会遇到很多法律问题,因此就需要我们平常多了解一些法律方面的知识,可以更好的帮助我们解决问题。对于x单位犯罪财产罚包括什么内容?问题,我们整理了一些相关的法律知识,希望能够为您提供帮助,可以通过文章中的内容进行了解。
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刑事辩护
合同诈骗罪有几项
[律师回复] 解析:
首先,需要明确的是,所谓的合同诈骗行为,是指行为人故意使用欺诈的手法,使得另一方当事人陷入错误的判断,进而导致他们做出错误的决策,最终与行为人签署或执行合同。
其次,欺诈行为的表现形式多种多样,既可以是欺诈者采取特定的方法故意误导对方当事人,让他们产生误解,也可以是欺诈者故意制造障碍,阻止对方当事人发现真相,从而产生错误的判断。
此外,欺诈行为还可以表现为积极的行动,或者是本应该采取行动却故意选择不作为。
最后,被欺诈的一方因为受到欺诈者的影响,会产生错误的理解和判断。此处所提到的“错误”,主要是指对于合同内容以及其他关键信息的理解存在偏差。合同诈骗,是指行为人以非法占有他人财物为目的,在签订、履行合同的过程中,通过虚构事实、隐瞒真相、设置陷阱等手段,从对方手中获取财产的行为。或者是合同的一方当事人故意隐瞒真实情况,或者故意向对方传递虚假信息,诱导对方当事人做出错误的决策,从而与之签订或履行合同的行为。
法律依据:
《刑法》第二百二十四条
有下列情形之一,以非法占有为目的,在签订、履行合同过程中,骗取对方当事人财物,数额较大的,处三年以下有期徒刑或者拘役,并处或者单处罚金;数额巨大或者有其他严重情节的,处三年以上十年以下有期徒刑,并处罚金;数额特别巨大或者有其他特别严重情节的,处十年以上有期徒刑或者无期徒刑,并处罚金或者没收财产:
(一)以虚构的单位或者冒用他人名义签订合同的;
(二)以伪造、变造、作废的票据或者其他虚假的产权证明作担保的;
(三)没有实际履行能力,以先履行小额合同或者部分履行合同的方法,诱骗对方当事人继续签订和履行合同的;
(四)收受对方当事人给付的货物、货款、预付款或者担保财产后逃匿的;
(五)以其他方法骗取对方当事人财物的。
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机关单位劳动合同的内容是什么?
机关单位劳动合同的内容有:劳动合同期限、工作时间地点、工作内容、工资报酬、劳动纪律、双方权利和义务、违约责任等,具体情况下可以根据劳动工作的实际情况来进行合法的认定。
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合同事务
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单位犯罪成立条件包括哪些内容
1、主体,要求单位具备刑事责任能力。2、主观方面,既可以是故意也可以是过失,只是以故意为主要表现形式。3、客体,主要有:1、国家的安全。2、社会的公共安全。3、市场经济秩序。4、公民的人身权利、民主权利。4、客观方面,必须是实施了危害社会并且由法律规定为单位犯罪的行为。
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刑事辩护
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