律图审稿专业委员会3轮严审

今年6月7号无故被公司辞退了。18年6月25上班,这样我在主张双倍工资的一年时效时间内,另外没有给我交医疗保险,养老保险也晚交了一年,我想主张我的权利。

帮助5人 4.8w浏览 匿名 2020-08-20 哈尔滨
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律师解答 共1条
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    1、您好,根据您的描述,公司存在两个违法行为,一是试用期超过6个月,二是单方面解除劳动合同。根据劳动法的规定,试用期不得超过六个月,您已经超过了六个月。用人单位单方解除劳动合同,必须就解除的事实及依据进行举证,如无任何事实及依据的,构成违法解除;
    2、单位违法解除劳动合同的,您可以要求用人单位继续履行劳动合同,也可以要求依法向您支付赔偿金;
    3、赔偿金是经济补偿金的两倍。(经济补偿按劳动者在本单位工作的年限,每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的,按一年计算;不满六个月的,向劳动者支付半个月工资的经济补偿)
    全文
    13 2020-08-20
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今年6月7号无故被公司辞退了。18年6月
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