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违法者所在单位所在单位可以追究违法者责任吗

帮助5人 3.1w浏览 匿名 2020-08-20 河北邢台
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律师解答 共1条
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    单位负责人对被单位会计资料的真实性合法性负责。一般会计责任主体的负责人应该是财务主管。如果一个单位会计工作中出现违法行为,首先查明违法行为出现的原因,是会计人员的责任,则追究该名会计人员的责任;如果是主管的责任,则由主管承担;如果是单位负责人的责任,则由负责人承担;如果都有责任,则按责任的主次,各自分别承担不同程度的责任。
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    9 2020-08-20
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户口所在单位怎么填写?
户口所在单位的填写方式是:户口所在地详细地址即指居民身份证上登记的地址,不需要写派出所。户口所在地,按照户口登记管理条例,公民填写户口所在地,应该填写到户口管理机关所在地,即城市户口的应该填省市(县)区;农村户口的应该填省、县、乡。
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占有犯罪所得构成侵占罪吗
[律师回复] 解析:
非法侵占财物已然符合侵占罪之成立条件。
首先,关于侵占罪的量刑标准,具体如下:
其一,若某人私自占用了其受托替他人保管的贵重物品,且该数量达到了一定程度,且本人拒绝归还给委托方,则应判处两年以下有期徒刑、拘役或罚款;
其二,如果非法侵占的数额巨大,或者存在其他严重情节,那么就会被判处两年以上五年以下有期徒刑,同时还要缴纳相应的罚金;
其三,对于他人遗失的物品或者埋藏的物品,如果有人非法据为己有,且该数量达到一定程度,并且拒绝交还给原所有人,那么也应该按照上述规定进行处罚。
其次,侵占罪的构成要素主要包括四个方面:
第一,犯罪客体,即本罪侵犯的对象是他人的财产所有权;
第二,犯罪客观方面,即本罪在实际操作中表现为将他人交付给自己保管的财物、遗忘物或者埋藏物非法占为己有,且数额较大,且本人拒绝归还给委托方;
第三,犯罪主体,即本罪的实施者通常为一般公民;
第四,犯罪主观方面,即本罪的行为人必须是故意为之,即明知属于他人交给自己保管的财物、遗忘物或者埋藏物,却仍然非法占为己有。
过失行为并不足以构成侵占罪。
法律依据:
《刑法》第二百七十条
【侵占罪】将代为保管的他人财物非法占为己有,数额较大,拒不退还的,处二年以下有期徒刑、拘役或者罚金;
数额巨大或者有其他严重情节的,处二年以上五年以下有期徒刑,并处罚金。
将他人的遗忘物或者埋藏物非法占为己有,数额较大,拒不交出的,依照前款的规定处罚。
本条罪,告诉的才处理。
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四川掩饰隐瞒犯罪所得罪量刑标准规定
[律师回复] 解析:
关于掩饰隐瞒犯罪所得罪的量刑准则,具体而言:
如若情节相对较轻,则将面临三至十个月不等的有期徒刑,同时需要负担相应罚金;
倘若情节严重者,将被判处三年以上且不超过七年的有期徒刑,与此同时还需承担罚金责任;
若是单位实施了此类犯罪行为,那么该单位将会受到罚金惩罚,其内部相关责任人也需按照上述条款加以处罚。
所谓“掩饰隐瞒犯罪所得”,意即个人或单位在明知某笔收益源自犯罪活动的情况下仍将其进行流转、窝藏乃至代理销售等。
本罪构成的要素包罗万象,既包括犯罪行为所侵犯的客体必须是我国司法工作及社会管理秩序的有序运行;
又涵盖行为人在实践中实施的诸如窝藏、转移、收购等可能造成掩饰隐瞒犯罪所得的各类行为;
再者,身为主体的自然人和单位都可以涉及相关犯罪,而主观上的表现形式则是行为人明确知晓自身行为已然触犯法律法规。
法律依据:
《中华人民共和国刑法》第三百一十二条
【掩饰、隐瞒犯罪所得、犯罪所得收益罪】明知是犯罪所得及其产生的收益而予以窝藏、转移、收购、代为销售或者以其他方法掩饰、隐瞒的,处三年以下有期徒刑、拘役或者管制,并处或者单处罚金;
情节严重的,处三年以上七年以下有期徒刑,并处罚金。
单位犯前款罪的,对单位判处罚金,并对其直接负责的主管人员和其他直接责任人员,依照前款的规定处罚。
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户口所在单位证明怎么开?
户口所在单位证明可以直接到户口所在地的有关证明来进行咨询,之后就可以完成具体的开具户口,但是需要提醒大家注意的是,因为开具了户籍方面的一些证明文件,所以必须要加盖公章,同时需要提交材料。
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帮信罪会单独宣判吗
[律师回复] 解析:
关于帮信罪行,一般的判刑是三年以下的有期徒刑、拘役或者罚金。
然而,如果在构成帮信罪的同时还涉及到其他犯罪行为,那么就会按照处罚更为严厉的那一项来进行定罪和处罚。
根据我国《刑法》的相关规定,帮信行为只有在情节严重的情况下才能构成犯罪。
具体来说,法律规定了五种情况,只要符合其中任何一种,都应该被视为刑法中规定的“情节严重”:
(1)为三个及以上的对象提供了帮助;
(2)支付结算的金额达到了二十万元以上;
(3)违法所得超过了一万元;
(4)在过去两年内曾经因为非法利用信息网络、帮助信息网络犯罪活动以及危害计算机信息系统安全而受到过行政处罚,并且在此之后再次帮助信息网络犯罪活动;
(5)被帮助对象所实施的犯罪行为导致了严重的后果。
法律依据:
《刑法》第二百八十七条之二
【帮助信息网络犯罪活动罪】明知他人利用信息网络实施犯罪,为其犯罪提供互联网接入、服务器托管、网络存储、通讯传输等技术支持,或者提供广告推广、支付结算等帮助,情节严重的,处三年以下有期徒刑或者拘役,并处或者单处罚金。
单位犯前款罪的,对单位判处罚金,并对其直接负责的主管人员和其他直接责任人员,依照第一款的规定处罚。择一重处】有前两款行为,同时构成其他犯罪的,依照处罚较重的规定定罪处罚。
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在单位厕所滑倒算工伤吗?
在单位厕所滑倒是可以认定为工伤的,对于员工上厕所的行为是可以认定为因工作原因导致的,并且属于意外事故的就可以享受工伤赔偿,但如果是员工之间斗殴行为的,那么就需要由责任人来进行赔偿。
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工伤赔偿
侵占罪单位主体包括什么
[律师回复] 解析:
本罪的犯罪主体为特殊主体,主要包括公司、企业乃至其他单位内部的人员。
具体而言,包括三类具有独特身份特征的自然人:
第一类是股份有限公司与有限责任公司中的董事会成员及监事会委员;
值得注意的是,此类董事、监事必须排除国家工作人员的身份归属,因为他们作为公司的实际决策者,拥有一定的权力,自然能够成为本罪的犯罪主体。
第二类则是上述公司内部的其他人员,即除了董事会成员及监事会委员之外的经理、各部门主管以及普通员工和工人们。
同样地,这些人员亦须排除国家工作人员的身份归属,他们或是由于具备特定的职权,或是由于从事特定的工作,从而可能滥用职权或利用职务便利侵吞公司财产,进而构成本罪的犯罪主体。
最后一类则是公司外部的企业或其他单位的人员,这主要涵盖了集体性质企业、私营企业、外商独资企业的员工,以及国有企业、公司、中外合资、中外合作企业等中不具备国家工作人员身份的全体员工。
法律依据:
《刑法》第二百七十条
【侵占罪】将代为保管的他人财物非法占为己有,数额较大,拒不退还的,处二年以下有期徒刑、拘役或者罚金;数额巨大或者有其他严重情节的,处二年以上五年以下有期徒刑,并处罚金。
将他人的遗忘物或者埋藏物非法占为己有,数额较大,拒不交出的,依照前款的规定处罚。
本条罪,告诉的才处理。
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劳动者违约赔偿单位什么损失
严格意义上来说,劳动合同禁止约定违约金,但以下两种情况例外:1、在培训服务期约定中可以约定违约金。用人单位要求劳动者支付的违约金不得超过服务期尚未履行部分所应分摊的培训费用。2、在竞业限制约定中可以约定违约金。
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劳动纠纷
需要单独定袭警罪吗怎么处理
[律师回复] 解析:
众所周知,袭警罪的认定标准主要涉及到以下几个要点:
首先,该犯罪行为侵犯的客体是人民警察正常的执法管理活动,其所针对的对象则是依法正在执行职务的人民警察。
其次,在客观方面,该犯罪行为表现为以暴力、威胁等方式来阻碍人民警察依法执行职务或履行职责,并导致了严重的后果。
最后,只要符合刑事责任年龄并且具有刑事责任能力的自然人都有可能构成袭警罪。
具体来说,如果有人对正在依法执行职务的人民警察进行暴力袭击,那么他将面临三年以下有期徒刑、拘役或者管制的处罚;
而如果采用更为恶劣的手段,例如使用枪支、管制刀具,或者以驾驶机动车撞击等方式,严重危害到了人民警察的人身安全,那么他将会被判处三年以上七年以下有期徒刑。
法律依据:
《刑法》第二百七十七条
【妨害公务罪、袭警罪】以暴力、威胁方法阻碍国家机关工作人员依法执行职务的,处三年以下有期徒刑、拘役、管制或者罚金。
以暴力、威胁方法阻碍全国人民代表大会和地方各级人民代表大会代表依法执行代表职务的,依照前款的规定处罚。
在自然灾害和突发事件中,以暴力、威胁方法阻碍红十字会工作人员依法履行职责的,依照第一款的规定处罚。
故意阻碍国家安全机关、公安机关依法执行国家安全工作任务,未使用暴力、威胁方法,造成严重后果的,依照第一款的规定处罚。
暴力袭击正在依法执行职务的人民警察的,处三年以下有期徒刑、拘役或者管制;使用枪支、管制刀具,或者以驾驶机动车撞击等手段,严重危及其人身安全的,处三年以上七年以下有期徒刑。
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所在用人单位扣工资合法吗?
扣发劳动者工资的情况要区别处理。如果劳动者按照劳动合同的约定,提供了无过错的正常劳动,而用人单位又不具有扣除工资的法定理由的,就属于克扣劳动者工资。克扣劳动者工资的行为是违法行为,是对劳动者工资权的侵犯 但要是单位只是代扣个税、社保费用中需要劳动者个人承担的部分,那么就不是违法的行为。
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劳动纠纷
乡镇国土所归哪里管
[律师回复] 解析:
位于乡镇地区的土地管理机构隶属于自然资源管理局。
作为政府在土地管理方面的直接派出机构,该部门负责对国有、集体及私人所有的土地进行全面监管,涵盖了各类所有权类型。
然而,需要明确,土地产权均归属国家所有,仅存在经营性使用权。
具体来说,国有土地即指其经营使用权具有国有性质,并受国土资源部门的严格管理与监督。
法律依据:
《土地管理法》第四十七条
国家征收土地的,依照法定程序批准后,由县级以上地方人民政府予以公告并组织实施。
县级以上地方人民政府拟申请征收土地的,应当开展拟征收土地现状调查和社会稳定风险评估,并将征收范围、土地现状、征收目的、补偿标准、安置方式和社会保障等在拟征收土地所在的乡(镇)和村、村民小组范围内公告至少三十日,听取被征地的农村集体经济组织及其成员、村民委员会和其他利害关系人的意见。
多数被征地的农村集体经济组织成员认为征地补偿安置方案不符合法律、法规规定的,县级以上地方人民政府应当组织召开听证会,并根据法律、法规的规定和听证会情况修改方案。
拟征收土地的所有权人、使用权人应当在公告规定期限内,持不动产权属证明材料办理补偿登记。县级以上地方人民政府应当组织有关部门测算并落实有关费用,保证足额到位,与拟征收土地的所有权人、使用权人就补偿、安置等签订协议;个别确实难以达成协议的,应当在申请征收土地时如实说明。
相关前期工作完成后,县级以上地方人民政府方可申请征收土地。
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