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4000工资五险一金扣多少
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普遍情况下，年薪4000美元需支付800美元五险一金。若公司按36%比例支付，则需支付1440美元。缴费基数为员工上年全年平均薪资，单位和个人按不同比例承担。具体比例为：养老保险单位20%，个人8%；失业保险单位2%，个人1%；医疗保险单位6%-4%，个人2%-4%；工伤保险单位1%，个人无需承担。
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[律师回复] 你好，是否签署了劳动合同
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劳动纠纷我被电动车撞骨折，花了医药费4000多。对方全责只愿赔偿医药费。其他费用不想给
[律师回复] 您好，协商不成建议起诉通过法院维护自己的合法权益。
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月薪4000元，建议五险一金缴纳比例为20%，即800元。单位承担36%则为1440元。社保缴费以全年平均工资为基数，按特定比例计算，由单位和个人共同承担。具体比例：养老保险单位20%，个人8%；失业保险单位2%，个人1%；医疗保险单位6%-4%，个人2%-4%；工伤保险单位1%，个人不承担。
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4000工资扣除五险还剩多少
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