律图审稿专业委员会3轮严审

劳务派遣人员医疗期工资是由用人单位承担吗

3.5w浏览 匿名 2020-08-21 黑龙江黑河
问题相似?点击查看诊断报告~
律师解答

暂无律师回复

投诉/举报
免责声明:以上内容解答仅供参考,不代表平台的观点和立场。若内容有误或侵权,请通过右侧【投诉/举报】联系我们更正或删除。
展开
问题没解决?125200人选择咨询律师
当前6463位律师在线平均3分钟响应99%好评
劳务派遣人员医疗期工资是由用人单位承担吗
一键咨询
  • 绥化用户2分钟前提交了咨询
    130****8027用户1分钟前提交了咨询
    鹤岗用户4分钟前提交了咨询
    152****1741用户3分钟前提交了咨询
    145****4058用户3分钟前提交了咨询
    齐齐哈尔用户1分钟前提交了咨询
    黑河用户4分钟前提交了咨询
    佳木斯用户4分钟前提交了咨询
    176****8177用户2分钟前提交了咨询
    齐齐哈尔用户4分钟前提交了咨询
    133****2815用户1分钟前提交了咨询
    143****2853用户3分钟前提交了咨询
    哈尔滨用户1分钟前提交了咨询
    七台河用户1分钟前提交了咨询
    齐齐哈尔用户2分钟前提交了咨询
  • 153****0657用户2分钟前提交了咨询
    141****2228用户2分钟前提交了咨询
    鹤岗用户2分钟前提交了咨询
    绥化用户4分钟前提交了咨询
    144****3438用户1分钟前提交了咨询
    130****8633用户1分钟前提交了咨询
    165****5178用户4分钟前提交了咨询
    156****2083用户4分钟前提交了咨询
    146****0726用户2分钟前提交了咨询
    168****2323用户1分钟前提交了咨询
    172****0208用户3分钟前提交了咨询
    162****5476用户1分钟前提交了咨询
    双鸭山用户3分钟前提交了咨询
    138****1150用户4分钟前提交了咨询
    七台河用户3分钟前提交了咨询
    哈尔滨用户1分钟前提交了咨询
    大庆用户1分钟前提交了咨询
    黑河用户3分钟前提交了咨询
    双鸭山用户2分钟前提交了咨询
    齐齐哈尔用户2分钟前提交了咨询
    131****7117用户3分钟前提交了咨询
    178****5766用户4分钟前提交了咨询
    齐齐哈尔用户4分钟前提交了咨询
    齐齐哈尔用户3分钟前提交了咨询
    绥化用户2分钟前提交了咨询
    齐齐哈尔用户4分钟前提交了咨询
    152****2068用户2分钟前提交了咨询
    148****4215用户4分钟前提交了咨询
    齐齐哈尔用户3分钟前提交了咨询
    157****3340用户4分钟前提交了咨询
    鹤岗用户4分钟前提交了咨询
    143****5266用户3分钟前提交了咨询
    鸡西用户4分钟前提交了咨询
    齐齐哈尔用户1分钟前提交了咨询
    141****2328用户1分钟前提交了咨询
    鹤岗用户4分钟前提交了咨询
    牡丹江用户2分钟前提交了咨询
    167****5727用户1分钟前提交了咨询
    鸡西用户1分钟前提交了咨询
    牡丹江用户1分钟前提交了咨询
    133****0642用户1分钟前提交了咨询
    绥化用户2分钟前提交了咨询
    137****3845用户2分钟前提交了咨询
    双鸭山用户1分钟前提交了咨询
    双鸭山用户2分钟前提交了咨询
    130****2327用户2分钟前提交了咨询
    135****1816用户3分钟前提交了咨询
    165****0127用户4分钟前提交了咨询
    144****8064用户2分钟前提交了咨询
    牡丹江用户1分钟前提交了咨询
    齐齐哈尔用户4分钟前提交了咨询
    144****7016用户2分钟前提交了咨询
    142****4674用户2分钟前提交了咨询
    135****7266用户4分钟前提交了咨询
    163****1764用户2分钟前提交了咨询
    大庆用户2分钟前提交了咨询
    齐齐哈尔用户2分钟前提交了咨询
    161****8218用户4分钟前提交了咨询
    双鸭山用户1分钟前提交了咨询
    166****7827用户2分钟前提交了咨询
    黑河用户2分钟前提交了咨询
    178****1136用户1分钟前提交了咨询
    黑河用户2分钟前提交了咨询
    黑河用户4分钟前提交了咨询
    鹤岗用户4分钟前提交了咨询
    伊春用户3分钟前提交了咨询
    153****2774用户3分钟前提交了咨询
    167****0354用户2分钟前提交了咨询
    144****3106用户2分钟前提交了咨询
    147****4725用户4分钟前提交了咨询
    黑河用户1分钟前提交了咨询
    150****0886用户4分钟前提交了咨询
    大庆用户2分钟前提交了咨询
    鸡西用户1分钟前提交了咨询
    174****8531用户3分钟前提交了咨询
    双鸭山用户3分钟前提交了咨询
    164****1083用户1分钟前提交了咨询
    146****0822用户2分钟前提交了咨询
    绥化用户4分钟前提交了咨询
    175****8055用户1分钟前提交了咨询
    138****0668用户1分钟前提交了咨询
    153****0636用户4分钟前提交了咨询
    哈尔滨用户3分钟前提交了咨询
    150****6643用户3分钟前提交了咨询
    伊春用户4分钟前提交了咨询
为您推荐
盐城152****7961用户4分钟前已获取解答
苏州177****6108用户4分钟前已获取解答
镇江177****7383用户2分钟前已获取解答
医院人才派遣的理由什么?
实行人才派遣管理有利于建立灵活的人才流动机制医院实行人事制度改革的目的就是要搞活用人制度,打破人员的单位、部门所有制,淡化“身份管理”,强化“岗位管理”,建立与市场经济相适应的人员“能进能出”“能上能下”的用人机制,畅通人才“出口”渠道,改变长期以来医院在解聘人员、合理减员方面困难重重的状况。
10w+浏览
劳动纠纷
问题没解决?试试问律师吧~
精选本地好评律师,为您提供1对1专业解答
立即问律师
派遣单位和用人单位如何担责
劳务派遣中,派遣机构负责全面用人责任,与雇主连带赔偿劳动者伤害;若机构选人有过失,还需补充赔偿。雇主负责管辖范围内被派遣员工的管理,包括告知、保护及工伤处理,即使无过错也可能在特定情况下承担连带责任。违规机构会受法律制裁,包括罚款和吊销许可证,对劳动者损害,派遣机构与雇主需连带赔偿。
10w+浏览
劳动纠纷
问题未解决?即刻提问 >
已帮助 3亿+ 用户解决法律难题
派遣单位和用人单位如何担责
劳务派遣中,派遣机构负责全面用人责任,与雇主连带赔偿劳动者伤害;若机构选人有过失,还需补充赔偿。雇主负责管辖范围内被派遣员工的管理,包括告知、保护及工伤处理,即使无过错也可能在特定情况下承担连带责任。违规机构会受法律制裁,包括罚款和吊销许可证,对劳动者损害,派遣机构与雇主需连带赔偿。
10w+浏览
劳动纠纷
浏览更多不如直接问 >
获取专业解答,11w人正在咨询
劳务派遣给用人单位派遣劳务都有什么猫呢呢?
依据我国《劳动合同法》,劳工与雇主签订两次固定期限合同后,可要求签订无固定期限合同。这对部分雇主构成压力,因他们通常只需紧急响应的职位,长期聘用成本较高,短期招聘又困难。新修订案禁止过多短期合同,使企业可能需签无固定期限合同。为应对此挑战,雇主可考虑灵活劳务派遣策略,与劳务派遣机构合作,以降低成本。
10w+浏览
劳动纠纷
问题紧急?在线问律师 >
7475 位律师在线,高效解决问题
劳务派遣给用人单位派遣劳务都有什么猫呢呢?
劳务派遣是现代劳工管理的新模式,指派遣机构与劳动者签订劳动合同,再将其派遣至其他单位工作,由接收单位支付服务费用。此模式旨在解决传统劳资问题,如就业不稳定和薪资不公。优点是能快速提供稳定就业机会,降低用人单位成本。但派遣机构可能滥用权力侵犯劳动者权益,且劳动者与用人单位交流少,影响工作认同和绩效。
10w+浏览
劳动纠纷
问题未解决?即刻提问 >
已帮助 3亿+ 用户解决法律难题
顶部
律图法律咨询 发来一条私信

你好,您的法律问题还没有找到满意的答案吗?可以直接私信我单独沟通哦~

温馨提示
浏览更多,不如直接问律师
律图法律咨询 24h在线
18万+

认证律师

15亿+

普法人次

9

最快响应