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被辞退公司却说要协商解决不愿意支付法定辞退补偿

帮助5人 4.4w浏览 匿名 2020-08-21 四川德阳
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律师解答 共1条
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    如果是无故辞退应按劳动法第四十七条经济补偿按劳动者在本单位工作的年限,每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的,按一年计算;不满六个月的,向劳动者支付半个月工资的经济补偿。劳动者月工资高于用人单位所在直辖市、设区的市级人民政府公布的本地区上年度职工月平均工资三倍的,向其支付经济补偿的标准按职工月平均工资三倍的数额支付,向其支付经济补偿的年限最高不超过十二年。
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    12 2020-08-21
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自己主动离职公司却说劝退需要支付补偿金吗
一般只要是职工自己主动离职的话都不能跟公司要赔偿金,即便公司的解释是职工是被劝退的,但实际上只要是职工自己离职的,用人单位就没有支付赔偿金的义务,除非员工主动离职的原因是公司拖欠工资或不签劳动合同等情形。
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公司辞退员工不愿意走就必须支付补偿金吗
公司辞退员工时不是员工不愿意走公司就必须得支付补偿金的,本身公司的辞退就具有强制性,再加上公司辞退员工如果是因为员工不符合录用条件的,被追究刑事责任的或者根本就不能胜任相关工作的,公司按法定程序辞退的,就没有任何的补偿金。
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劳动纠纷
合同诈骗罪商业手段认定的方式
[律师回复] 解析:
根据刑法对于合同诈骗罪的定义,这种犯罪行为通常是指行为人通过制造假象,隐瞒真相这一手法,在签订、履行合同时,从中非法获取受害方当事人的财产。在司法审判过程中,法院将重点关注被告人是否存在以下反商业道德的行为模式:擅自冒用他人的名义、向对方提供不实的担保条件、或者虚构交易的基础事实等等。
其中,判断的关键要素在于行为人的主观意图和对受害者财产造成实际损失的程度。
法律依据:
《中华人民共和国刑法》第二百二十四条
有下列情形之一,以非法占有为目的,在签订、履行合同过程中,骗取对方当事人财物,数额较大的,处三年以下有期徒刑或者拘役,并处或者单处罚金;数额巨大或者有其他严重情节的,处三年以上十年以下有期徒刑,并处罚金;数额特别巨大或者有其他特别严重情节的,处十年以上有期徒刑或者无期徒刑,并处罚金或者没收财产
(一)以虚构的单位或者冒用他人名义签订合同的;
(二)以伪造、变造、作废的票据或者其他虚假的产权证明作担保的;
(三)没有实际履行能力,以先履行小额合同或者部分履行合同的方法,诱骗对方当事人继续签订和履行合同的;
(四)收受对方当事人给付的货物、货款、预付款或者担保财产后逃匿的;
(五)以其他方法骗取对方当事人财物的
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公司辞退员工却让员工写辞职是否合理?
公司辞退员工却让员工写辞职信是违法的。根据国家相关法律规定,如果并非员工个人原因由公司主动提出辞退员工,需要支付一定的经济补偿金作为赔偿,如果员工不同意属于非法辞退,还需要支付双倍补偿金,因此公司强迫员工写辞职信是违法的行为。
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劳动纠纷
受贿罪空白支票数额怎么定
[律师回复] 解析:
根据我国法律规定,受贿罪是指国家公职人员利用其职务便利,向他人索要财物,或非法收取他人财物以达到为他人谋取利益的行为。受贿罪的实质是侵害了国家公职人员职务行为的廉洁性以及对公私财务所有权的侵犯。具体标准如下:
(一)当受贿金额在人民币3万元至20万元之间时,被认定为“数额较大”;而在这个额度内,若从中涉及到如下任何一种情况,属于“其他较重情节”,即应当予以立案侦查,判处三年以下有期徒刑或拘役,同时处罚款。这几种情况包括但不限于:
1.多次进行索贿;
2.为他人谋求不正当利益,导致公共财产、国家和人民利益遭受重大损失;
3.为他人谋求职务升迁、职位调动等。
(二)当受贿金额在人民币20万元至300万元之间时,被认定为“数额巨大”;在此范围内,若涉及到上述三种情况中的任意一种,则属于“其他严重情节”,将面临三年以上十年以下有期徒刑,并处罚金或没收财产。
(三)当受贿金额超过人民币300万元时,被认定为“数额特别巨大”;在此范围内,若涉及到上述三种情况中的任意一种,则属于“其他特别严重情节”,将面临十年以上有期徒刑或无期徒刑,并处罚金或没收财产。
法律依据:
《刑法》第三百八十五条
【受贿罪】国家工作人员利用职务上的便利,索取他人财物的,或者非法收受他人财物,为他人谋取利益的,是受贿罪。
国家工作人员在经济往来中,违反国家规定,收受各种名义的回扣、手续费,归个人所有的,以受贿论处。
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被辞退怎么跟父母说
得看合同是怎么约定的。劳务派遣公司将员工派遣到用工单位后,对于出现何种情况可以被退回,以及是否需要承担违约责任,目前的法律法规还没有相应的规定,这主要依据双方在《劳务派遣协议》中进行的约定。
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劳动纠纷
帮信罪代收代付怎么处理
[律师回复] 解析:
根据现行法律法规,明知他人在利用网络实施犯罪行为的情况下,仍为其实施提供包括互联网接入、服务器托管、网络存储等多种形式的帮助,构成“协助信息网络犯罪活动罪”。若该行为导致的社会危害性达到严重程度,将会面临判处三年以下有期徒刑或拘役的刑事制裁,同时可能会被课以罚金。
对于“情节严重”这一概念的判定标准主要包括以下几个方面:
首先,若是为三个及以上的犯罪对象提供过帮助,则视为情节严重。
其次,如果涉及到的支付结算金额超过了二十万元人民币,也属于情节严重。
再次,如果是通过投放广告等方式向犯罪分子提供了超过五万元人民币的资金支持,同样属于情节严重。
此外,如果在过去两年内曾经因为非法利用信息网络、协助信息网络犯罪活动以及危害计算机信息系统安全等原因受到过行政处罚,并且在此之后仍然继续从事此类犯罪活动,那么也将被视为情节严重。
最后,如果被帮助的对象所实施的犯罪行为已经给社会带来了严重的后果,那么这种情况也将被视为情节严重。
另外,如果存在以下几种情况之一,也将被视为情节严重:
第一,收购、出售、出租信用卡、银行账户、非银行支付账户、具有支付结算功能的互联网账号密码、网络支付接口、网上银行数字证书数量超过五张(个)。
第二,收购、出售、出租他人手机卡、流量卡、物联卡数量超过二十张。
第三,其他任何被认为是情节严重的情况。
法律依据:
《刑法》第二百八十七条
【帮助信息网络犯罪活动罪】
明知他人利用信息网络实施犯罪,为其犯罪提供互联网接入、服务器托管、网络存储、通讯传输等技术支持,或者提供广告推广、支付结算等帮助,情节严重的,处三年以下有期徒刑或者拘役,并处或者单处罚金。
单位犯前款罪的,对单位判处罚金,并对其直接负责的主管人员和其他直接责任人员,依照第一款的规定处罚。
有前两款行为,同时构成其他犯罪的,依照处罚较重的规定定罪处罚。
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律师不愿意去会见怎么办
[律师回复] 解析:
在与律师进行交涉过程中,若双方无法达成共识,则可考虑解聘现有代理律师并重新选择新的代理人。
然而,倘若委托人确实具备充分且正当的理由需要会见,一般情况下律师是不会予以回绝的。尽管如此,鉴于律师的日常工作安排较为繁忙,他们无法专门为某个案件频繁地前往看守所访问。因此,委托人亦需理解这一现实因素。若最终发现律师确实有时间却未履行会见义务,委托人有权向律所提出申诉,如仍未能解决问题,便可考虑解除委托协议,另寻合适的律师提供服务。
法律依据:
《中华人民共和国刑事诉讼法》第三十九条
辩护律师可以同在押的犯罪嫌疑人、被告人会见和通信。其他辩护人经人民法院、人民检察院许可,也可以同在押的犯罪嫌疑人、被告人会见和通信。辩护律师持律师执业证书、律师事务所证明和委托书或者法律援助公函要求会见在押的犯罪嫌疑人、被告人的,看守所应当及时安排会见,至迟不得超过四十八小时。危害国家安全犯罪、恐怖活动犯罪案件,在侦查期间辩护律师会见在押的犯罪嫌疑人,应当经侦查机关许可。上述案件,侦查机关应当事先通知看守所。辩护律师会见在押的犯罪嫌疑人、被告人,可以了解案件有关情况,提供法律咨询等;自案件移送审查起诉之日起,可以向犯罪嫌疑人、被告人核实有关证据。辩护律师会见犯罪嫌疑人、被告人时不被监听。
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公司要辞退员工却又让员工上班还需要支付补偿金吗
公司决议辞退员工但是随后又让员工上班的情况下是不需要支付补偿金的,因为到底也没有真正辞退员工。况且,如果是员工自己违反了劳动纪律,公司开始决定辞退员工,随后又决定给员工一次机会的,诸如此类情形的,即便是被辞退了也没有赔偿金。
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劳动纠纷
支付宝欠多少会刑事拘留
[律师回复] 解析:
倘若未能在信用卡到期还款期限之前足额偿还账单最低还款金额,将会产生滞纳金及利息,并对您的个人信誉造成负面影响。滞纳金的收费标准为最低还款额未还部分的5%。此外,针对利息,自记账之日起(通常情况下为消费后的次日),所有当期消费均将按照每日万分之五的利率进行计算,直至您完全偿付欠款为止。为了避免上述情况对您的个人信用记录产生不良影响,我们强烈建议您按时履行还款义务。如果无法全额支付账单,也请务必确保至少按时偿还最低还款额部分。
法律依据:
《刑法》第一百九十六条
有下列情形之一,进行信用卡诈骗活动,数额较大的,处五年以下有期徒刑或者拘役,并处二万元以上二十万元以下罚金;
数额巨大或者有其他严重情节的,处五年以上十年以下有期徒刑,并处五万元以上五十万元以下罚金;
数额特别巨大或者有其他特别严重情节的,处十年以上有期徒刑或者无期徒刑,并处五万元以上五十万元以下罚金或者没收财产:
(一)使用伪造的信用卡,或者使用以虚假的身份证明骗领的信用卡的;
(二)使用作废的信用卡的;
(三)冒用他人信用卡的;
(四)恶意透支的。
前款所称恶意透支,是指持卡人以非法占有为目的,超过规定限额或者规定期限透支,并且经发卡银行催收后仍不归还的行为。
盗窃信用卡并使用的,依照本法第二百六十四条的规定定罪处罚。
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