律图审稿专业委员会3轮严审
律师解答
暂无律师回复
热门问答·劳动纠纷
有劳动纠纷问题·找本地律师
问题没解决?125200人选择咨询律师
长期病假（已休3年以上），病假工资怎么发？最低工资标准的80%吗？
一键咨询
为您推荐
病假工资的80%是全部工资合计吗
关于病假工资支付标准，探究其80%是否涵盖全部工资总额。职工病假工资应以其基础工资计算，不低于当地最低工资80%。据《关于职工全年月平均工作时间和工资折算问题的通知》，我司延长职工全年月均工作日至0.9天，工作时间为67.4小时。按此换算员工日平均工资。
10w+浏览
劳动纠纷
问题没解决？试试问律师吧~
精选本地好评律师，为您提供1对1专业解答
立即问律师
病假工资低于最低工资标准80%怎么办
若员工因病导致收入低于当地最低工资80%，有权要求企业补足。若企业不认可，员工可通过工会或工人代表向劳动监察机关投诉，或向劳动争议仲裁委员会申请仲裁，以寻求合理解决方案。
10w+浏览
劳动纠纷房屋租赁合同一共签了五年合同，每年三万，租了3年，不想租了，违约金怎么算
[律师回复] 看你合同约定的违约金是多少，一般情况来说，违约金不得超过损失30%
3.5w浏览
快速解决“土地房产”问题
一天上12个小时班，休息一个小时，一共十一个小时，有一个小时算义务，合法吗
[律师回复] 您好，标准工时制度下不合法：我国实行劳动者每日工作时间不超过八小时、平均每周工作时间不超过四十四小时的工时制度. 用人单位安排加班的，应当按照国家有关规定向劳动者支付加班费. 而你一天工作 11 小时，明显超出了标准工时，且将 1 小时算作义务劳动而不支付加班费是不符合法律规定的。
3.7w浏览
问题未解决？即刻提问 >
已帮助 3亿+ 用户解决法律难题
工作期间生病请病假3天工资怎么算
生病对于我们来说是生活中较为常见的事，因为任何人都无法避免生病，生病不仅会给我们的身心带来损害，还会给我们的生活与工作带来不必要的麻烦，尤其是在工作期间生病，工作不仅会受影响，还会对工资收入产生影响，那么，工作期间生病请病假3天工资怎么算呢?
10w+浏览
事业单位判刑，已出来了，已买居民养老金退休了，现职业年金能全部拿回来了吗
[律师回复] 事业单位判刑，已出来了，已买居民养老金退休了，现职业年金能全部拿回来
3.5w浏览
快速解决“劳动纠纷”问题
你好 对面全责 我没有走工伤认定 我才上班9天 发了9天的工资 可以作为一个误工费标准吗 还有医生建议我休息三个月 我可以提前上班吗 误工费还可以拿到三个月的吗
[律师回复] 你好，后面有法律问题随时沟通
4.5w浏览
汽车保险诈骗3万多怎么判刑
[律师回复] 根据《中华人民共和国刑法》第一百九十八条规定，进行保险诈骗活动，数额较大的，处五年以下有期徒刑或者拘役，并处一万元以上十万元以下罚金. 个人诈骗保险金 1 万元以上不满 10 万元的，属于数额较大，因此汽车保险诈骗 3 万多，会被认定为数额较大，一般会处五年以下有期徒刑或者拘役，并处一万元以上十万元以下罚金.
3.5w浏览
浏览更多不如直接问 >
获取专业解答,11w人正在咨询
公司员工病假3天工资怎么算
公司员工病假3天工资的结算方式是工资或疾病救济费可以低于当地最低工资标准支付，但不能低于最低工资标准的80%.职工患病或非因工负伤治疗期间，在规定的医疗期内由企业按有关规定支付其病假工资或疾病救济费。
10w+浏览
妻子拿刀逼迫我写协议还向我索要3万元这犯法吗
[律师回复] 1.民事方面，根据《民法典》规定，一方或者第三人以胁迫手段，使对方在违背真实意思的情况下实施的民事法律行为，受胁迫方有权请求人民法院或者仲裁机构予以撤销. 你在妻子持刀逼迫下所写的协议及答应的索要要求，并非真实意愿表达，可向法院或仲裁机构申请撤销该协议及索要行为。
2.刑事方面，敲诈勒索罪：若妻子以非法占有3万元为目的，拿刀威胁你，使你产生恐惧心理从而被迫写协议答应给钱，符合敲诈勒索罪的构成要件，可能构成敲诈勒索罪。抢劫罪：如果妻子拿刀威胁你当场交出3万元，其行为可能涉嫌抢劫罪。寻衅滋事罪：如该行为严重破坏社会秩序，也可能构成寻衅滋事罪。不过在夫妻间的此类纠纷中，认定该罪需综合多方面因素谨慎判断.
2.刑事方面，敲诈勒索罪：若妻子以非法占有3万元为目的，拿刀威胁你，使你产生恐惧心理从而被迫写协议答应给钱，符合敲诈勒索罪的构成要件，可能构成敲诈勒索罪。抢劫罪：如果妻子拿刀威胁你当场交出3万元，其行为可能涉嫌抢劫罪。寻衅滋事罪：如该行为严重破坏社会秩序，也可能构成寻衅滋事罪。不过在夫妻间的此类纠纷中，认定该罪需综合多方面因素谨慎判断.
4.5w浏览
快速解决“刑事辩护”问题
您好
现在很多地方都有最低工资标准的规定。
我是老师，在一家学校工作。每月有基本工资，同时有工龄工资、上课还有课时工资收入。
请问：“最低工资”里包括工龄工资和课时工资吗？
[律师回复] 您好，工龄工资和课时工资通常被视为基本工资的一部分，因此它们通常被包含在最低工资内
3.6w浏览
问题紧急？在线问律师 >
7163 位律师在线，高效解决问题
工资4000请了3天病假怎么算
若月薪4000元，请3天病假，先算日薪：4000÷(30-4)或4000÷(31-4)。病假薪酬按中国《关于贯彻执行〈中华人民共和国劳动法〉若干问题的意见》第59条，可低于最低工资但不低于80%。计算：病假薪酬=全职工资-请假天数×日薪。如日薪148.15元，请3天病假，则扣除444.45元。具体计算方式和扣除比例可能因地区和单位规定有所不同，建议参考单位或当地劳动保障部门的信息。
10w+浏览
劳动纠纷上海 工资底薪6000 平常加班能按照上海最低工资标准算加班费吗！
[律师回复] 不可以的，也要看您们公司怎么规定的
3.5w浏览
快速解决“劳动纠纷”问题
发现6年前公司的一次采购被串通投标，大概情况是这样的，中标金额比市场价高400万左右，串通投标的情形为3家投标方投标文件部分异常一致，其中还两家投票单位委托同一人办理投标事议。合同已履约完成，现在我们可以通过哪几种方式维权呀，能否从民事角度主张投标活动涉嫌欺诈主张合同无效，能否从刑事角度来追究对方责任，主要考虑如果走刑诉过了5年诉讼时效了。
请老师赐教，非常感谢啦[相爱]
[律师回复] 你好问题已经收到，可以电话了解一下吗P
3.8w浏览
问题未解决？即刻提问 >
已帮助 3亿+ 用户解决法律难题