律图审稿专业委员会3轮严审

同一个镇内搬迁工厂是否有违反劳动法

帮助5人 4.8w浏览 匿名 2020-08-22 甘肃酒泉
问题相似?试试立即获取解答吧~
律师解答 共1条
  • 法律咨询顾问
    法律咨询顾问
    咨询我
    对于同一个镇内搬迁工厂是否有违反劳动法这个问题,解答如下, 搬迁本身不违法,同镇搬迁劳动合同继续履行,劳动者不随迁无需支付经济补偿金。广东省人力资源和社会保障厅《关于做好企业转型升级过程中劳资纠纷预防处理工作的意见》粤人社规〔2013〕3号二、指导企业理顺劳动关系和社保关系应重点把握的几个问题(三)关于劳动合同继续履行问题。根据《劳动合同法》第三十三条的规定,企业变更名称、法定代表人、主要负责人或者投资人(股东)等事项,不影响劳动合同的履行。根据《劳动合同法》第三十四条的规定,企业发生合并或者分立等情况,原劳动合同继续有效,劳动合同由承继其权利和义务的企业继续履行。“三来一补”企业转型登记为企业法人后,劳动合同由承继权利义务的新企业继续履行。企业在本市行政区域内搬迁,职工上下班可乘坐本市公共交通工具,或企业提供交通补贴、免费交通工具接送等便利条件,对职工生活未造成明显影响的,劳动合同继续履行。原劳动合同继续履行的,企业不需支付经济补偿。企业与职工应当按照劳动合同的约定,全面履行各自的义务,企业不得擅自降低职工薪酬待遇;职工的本企业工作年限连续计算,双方可在劳动合同或以其他书面形式注明职工在本企业的工作年限。《深圳中院关于审理劳动争议案件若干问题的指导意见》(2009年4月印发)85、用人单位在深圳市行政区域内搬迁的,劳动者因此提出解除劳动合同并要求用人单位支付经济补偿金没有法律依据,不予支持。用人单位由深圳市行政区域内向深圳市行政区域外搬迁的,可以依据《劳动合同法》第四十条第一款第(三)项的规定,对劳动者要求支付经济补偿金的请求,予以支持。
    全文
    8 2020-08-22
文章涵盖面广,如需要针对性解答,可立即咨询小助手
咨询助手
24小时在线
立即咨询 >
投诉/举报
免责声明:以上内容解答仅供参考,不代表平台的观点和立场。若内容有误或侵权,请通过右侧【投诉/举报】联系我们更正或删除。
展开
问题没解决?125200人选择咨询律师
当前5965位律师在线平均3分钟响应99%好评
同一个镇内搬迁工厂是否有违反劳动法
一键咨询
  • 161****8701用户3分钟前提交了咨询
    130****7824用户4分钟前提交了咨询
    兰州用户3分钟前提交了咨询
    定西用户1分钟前提交了咨询
    177****4156用户4分钟前提交了咨询
    武威用户3分钟前提交了咨询
    142****4245用户1分钟前提交了咨询
    176****6103用户1分钟前提交了咨询
    张掖用户3分钟前提交了咨询
    临夏用户4分钟前提交了咨询
    132****6786用户2分钟前提交了咨询
    嘉峪关用户4分钟前提交了咨询
    135****1430用户3分钟前提交了咨询
    165****3153用户2分钟前提交了咨询
    陇南用户1分钟前提交了咨询
  • 张掖用户4分钟前提交了咨询
    146****7325用户3分钟前提交了咨询
    146****8130用户2分钟前提交了咨询
    177****8655用户1分钟前提交了咨询
    171****1015用户3分钟前提交了咨询
    陇南用户3分钟前提交了咨询
    定西用户4分钟前提交了咨询
    酒泉用户3分钟前提交了咨询
    171****2508用户3分钟前提交了咨询
    张掖用户4分钟前提交了咨询
    175****0022用户3分钟前提交了咨询
    152****4826用户3分钟前提交了咨询
    145****6708用户1分钟前提交了咨询
    嘉峪关用户3分钟前提交了咨询
    170****8767用户3分钟前提交了咨询
    170****2303用户1分钟前提交了咨询
    平凉用户2分钟前提交了咨询
    兰州用户3分钟前提交了咨询
    白银用户2分钟前提交了咨询
    131****7103用户2分钟前提交了咨询
    白银用户4分钟前提交了咨询
    156****6282用户4分钟前提交了咨询
    金昌用户3分钟前提交了咨询
    151****4377用户3分钟前提交了咨询
    武威用户3分钟前提交了咨询
    庆阳用户2分钟前提交了咨询
    兰州用户1分钟前提交了咨询
    146****2214用户3分钟前提交了咨询
    平凉用户4分钟前提交了咨询
    135****7225用户1分钟前提交了咨询
    临夏用户1分钟前提交了咨询
    白银用户3分钟前提交了咨询
    158****8582用户3分钟前提交了咨询
    141****7257用户3分钟前提交了咨询
    武威用户3分钟前提交了咨询
    兰州用户3分钟前提交了咨询
    151****7417用户4分钟前提交了咨询
    142****6023用户2分钟前提交了咨询
    171****8753用户4分钟前提交了咨询
    张掖用户1分钟前提交了咨询
    庆阳用户2分钟前提交了咨询
    163****1852用户2分钟前提交了咨询
    157****5404用户3分钟前提交了咨询
    天水用户2分钟前提交了咨询
    166****3546用户3分钟前提交了咨询
    163****8334用户3分钟前提交了咨询
    金昌用户3分钟前提交了咨询
    酒泉用户1分钟前提交了咨询
    临夏用户2分钟前提交了咨询
    161****3730用户3分钟前提交了咨询
    酒泉用户1分钟前提交了咨询
    138****5564用户4分钟前提交了咨询
    167****8415用户2分钟前提交了咨询
    陇南用户3分钟前提交了咨询
    兰州用户4分钟前提交了咨询
    陇南用户3分钟前提交了咨询
    132****2653用户4分钟前提交了咨询
    庆阳用户1分钟前提交了咨询
    154****7854用户3分钟前提交了咨询
    平凉用户2分钟前提交了咨询
    131****2735用户4分钟前提交了咨询
    137****6480用户2分钟前提交了咨询
    178****7753用户1分钟前提交了咨询
    酒泉用户1分钟前提交了咨询
    嘉峪关用户2分钟前提交了咨询
    173****7744用户1分钟前提交了咨询
    131****3340用户4分钟前提交了咨询
    武威用户2分钟前提交了咨询
    151****7016用户3分钟前提交了咨询
    141****8528用户3分钟前提交了咨询
    144****7257用户4分钟前提交了咨询
    132****8226用户1分钟前提交了咨询
    134****7232用户4分钟前提交了咨询
    白银用户1分钟前提交了咨询
    143****1716用户1分钟前提交了咨询
    定西用户3分钟前提交了咨询
    白银用户1分钟前提交了咨询
    庆阳用户3分钟前提交了咨询
    平凉用户1分钟前提交了咨询
    152****2785用户4分钟前提交了咨询
    白银用户4分钟前提交了咨询
    嘉峪关用户1分钟前提交了咨询
    临夏用户4分钟前提交了咨询
    天水用户3分钟前提交了咨询
    156****6858用户1分钟前提交了咨询
为您推荐
常州178****6229用户3分钟前已获取解答
盐城181****4262用户4分钟前已获取解答
泰州188****3337用户1分钟前已获取解答
一般工厂本镇搬迁有赔偿吗
工厂本镇搬迁没有赔偿,法律并没有规定过工厂搬迁需要员工支付赔偿金,工厂搬迁意味着员工的工作地址会发生变动,所以劳资双方应当依法变更劳动合同条款,员工因为工厂搬迁主动离职的工厂也不承担赔偿责任。
10w+浏览
劳动纠纷
买回迁房过户流程及费用是什么
[律师回复] 解析:
关于回迁房过户所需手续及相关费用事宜如下:
首先,买卖双方应签署正式的回迁房交易合同;
其次,买卖方需各自准备必要证件,包括身份证、户口薄、结婚证明及产权调换合同等材料;
然后,共同向当地土地管理部门提交回迁房变更登记申请,并按照要求填写相关表格与图纸;
接着,依据政策规定,购买者需缴纳房价总额1.5%的契税、交易费用、测绘费用以及权属登记费和证书制作费等;
而出售者则需承担房产交易差价5.6%的增值税(如房产证不满两年),以及房产交易利润部分20%的个人所得税和交易费用等;
最后,买卖双方前往主管房地产部门进行房屋过户手续的办理工作。
法律依据:
《中华人民共和国城市房地产管理法》第六十一条
房地产转让或者变更时,应当向县级以上地方人民政府房产管理部门申请房产变更登记,并凭变更后的房屋所有权证书向同级人民政府土地管理部门申请土地使用权变更登记,经同级人民政府土地管理部门核实,由同级人民政府更换或者更改土地使用权证书。
法律另有规定的,依照有关法律的规定办理。
《中华人民共和国民法典》第二百一十条
不动产登记,由不动产所在地的登记机构办理。
国家对不动产实行统一登记制度。
统一登记的范围、登记机构和登记办法,由法律、行政法规规定。
快速解决“房产纠纷”问题
当前5998位律师在线
立即咨询
工业厂房转让税费是多少
[律师回复] 解析:
出让方应履行的税费项目包括但不仅限于以下几种:
首先,营业税方面:
当单位及个人通过转让土地使用权获取的全部收益,自其购入或接受原价计算得出后的剩余部分,将被视为营业额,并根据5%的税率进行营业税的缴纳。
其次,城市维护建设税以及教育费附加:
这两项税费的计税基础均为上述营业税额,且根据不同地区的具体情况,依据5%(位于城区或镇区的纳税人)或者3%的税率来缴纳城市维护建设税和教育费附加。
再者,土地增值税:
此项税费的计税依据是转让土地使用权所获得的全部收益,减去法律规定的扣除额之后的余额,然后按照累进税率缴纳土地增值税。
法定的扣除额主要包括:
购买土地使用权时所支付的款项;
开发土地所需的成本及费用;
以及与转让房地产相关的各项税金等。
对于受让方而言,需要承担的税费项目则主要包括城镇土地使用税:
该项税费的计税依据为纳税人实际占用的土地面积(以平方米为单位),并按照特定的税率(因各个城市而异),每年进行缴纳。
法律依据:
《中华人民共和国税收征收管理法》第一条
为了加强税收征收管理,规范税收征收和缴纳行为,保障国家税收收入,保护纳税人的合法权益,促进经济和社会发展,制定本法。
第二条
凡依法由税务机关征收的各种税收的征收管理,均适用本法。
第三条
税收的开征、停征以及减税、免税、退税、补税,依照法律的规定执行;
法律授权国务院规定的,依照国务院制定的行政法规的规定执行。
任何机关、单位和个人不得违反法律、行政法规
擅自作出税收开征、停征以及减税、免税、退税、补税和其他同税收法律、行政法规相抵触的决定。
第四条
法律、行政法规规定负有纳税义务的单位和个人为纳税人。
法律、行政法规规定负有代扣代缴、代收代缴税款义务的单位和个人为扣缴义务人。
纳税人、扣缴义务人必须依照法律、行政法规的规定缴纳税款、代扣代缴、代收代缴税款。
问题没解决?试试问律师吧~
精选本地好评律师,为您提供1对1专业解答
立即问律师
同一个镇工厂搬迁是否有赔偿
同一个镇工厂搬迁一般是没有赔偿的,如果搬迁使劳动合同从正常角度看无法履行,劳动者可以拒绝继续履行并提出解除劳动关系,此时可以要求经济补偿。我们在遇到同一个镇工厂搬迁是否有赔偿的问题时,可以参考本文内容。
10w+浏览
征地拆迁
协议离婚后一方不履行协议内容怎么办
[律师回复] 解析:
1.协议离婚之后,若发现对方未按照约定时间严格履行相关义务,可立即向被告所在地的人民法院递交起诉状,案由应为离婚后财产纠纷,以此来主张对方务必按照约定进行款项支付。
2.在法院作出判决并生效之后,若对方仍未履行其义务,您有权直接向该法院申请强制执行。
倘若离婚过程是通过法院以民事调解书的方式完成的,那么在民事调解书生效之后,如对方仍未履行其义务,您同样可以直接向法院申请强制执行;
而若是通过法院以民事判决书的形式离婚的,那么在民事判决书生效之后,如对方仍未履行其义务,您也可以直接向法院申请强制执行。
在此情况下,若对方仍然拒绝履行,您还可以自行发起刑事诉讼,控告其犯有拒不履行法院判决裁定罪。
3.离婚后,子女将由其中一方直接抚养,而另一方则需承担部分或全部的抚养费用。
关于费用的具体金额以及期限的长短,均应由双方共同协商达成共识;
若无法达成协议,则由人民法院根据实际情况进行判决。
在此需要注意的是,上述协议或判决并不妨碍子女在必要时刻向父母任意一方提出超出协议或判决原定数额的合理要求。
法律依据:
《中华人民共和国民法典》第一千零八十五条
离婚后,子女由一方直接抚养的,另一方应当负担部分或者全部抚养费。负担费用的多少和期限的长短,由双方协议;协议不成的,由人民法院判决。前款规定的协议或者判决,不妨碍子女在必要时向父母任何一方提出超过协议或者判决原定数额的合理要求。
快速解决“婚姻家庭”问题
当前6880位律师在线
立即咨询
公司以严重违反公司规定开除合法吗
[律师回复] 解析:
企业以劳动者违反公司内部的规定章程作为开除员工的依据,从法律上来讲是完全合法的。
然而,如果劳动者的违法行为践踏了工作单位的规章制度,那么用人单位有权解除与之签订的劳动合同。
然而,值得注意的是,由于这些规章制度往往是由用人单位独自制定的,而对于“严重违反”这一概念的定义也存在着一定的模糊性,
因此,这一条款很可能会被用人单位滥用以达到其不正当的目的。
为了避免这种情况的发生,我们应该在界定“严重违反”时,充分考虑到劳动者的过失程度,并对他们的行为进行深入的审查,以确定这些行为是否已经使得劳动合同无法再继续履行下去。
这样做不仅能够有效地防止用人单位过于轻率地解除劳动合同,同时也能更好地保护劳动者的权益。
法律依据:
《劳动合同法》第三十九条
劳动者有下列情形之一的,用人单位可以解除劳动合同:
(一)在试用期间被证明不符合录用条件的;
(二)严重违反用人单位的规章制度的;
(三)严重失职,营私舞弊,给用人单位造成重大损害的;
(四)劳动者同时与其他用人单位建立劳动关系,对完成本单位的工作任务造成严重影响,或者经用人单位提出,拒不改正的;
(五)因本法第二十六条第一款第一项规定的情形致使劳动合同无效的;
(六)被依法追究刑事责任的。
问题未解决?即刻提问 >
已帮助 3亿+ 用户解决法律难题
工厂市内搬迁有赔偿吗
一般市内搬迁没有经济补偿。用人单位同城搬迁,按各地规定,劳动合同继续履行,员工不去的,不予支付经济补偿金。
10w+浏览
征地拆迁
浏览更多不如直接问 >
获取专业解答,12w人正在咨询
工厂市内搬迁怎样赔偿?
一般市内搬迁没有经济补偿。用人单位同城搬迁,按各地规定,劳动合同继续履行,员工不去的,不予支付经济补偿金。
10w+浏览
征地拆迁
人身保险包括哪些内容
[律师回复] 解析:
寿险是人身保险中最为典型的一种产品,通常我们称之为“寿险”,它的保险标的是被保险人的生命,而给付条件则包括被保险人生存以及死亡两种情况。
总的来看,寿险可以根据不同的分类标准进一步划分为以下几类:
第一,定期寿险,这是一种保险期限相对较短的产品,通常为1年、5年、10年或者20年不等,此外还有部分定期寿险可以提供保障直至被保险人达到60岁、65岁或者70岁等年龄限制。
实际上,定期寿险主要是为了弥补被保险人在特定时间段因身故或全残导致的经济损失;
第二,终身寿险,这是与定期寿险相对应的一种保险产品,它的保险期限没有明确规定,也就是说被保险人在保险合同生效之后,无论是何时去世还是全残,保险公司均应按照合同约定实行理赔。
从基本形式上讲,终身寿险又可以细分为定额终身寿险和增额终身寿险两类。
其中,定额终身寿险的保额在整个保险期间内始终保持不变,因此保费相对较为低廉。
而增额终身寿险的保额则会按照保险合同约定的利率逐年复利增长,同时其现金价值也会随保额的增加而相应提升,尤其是在保险合同的后期阶段,现金价值往往非常高,能够实现保值增值的功能。
法律依据:
《保险法》第九十五条
保险公司的业务范围:
(一)人身保险业务,包括人寿保险、健康保险、意外伤害保险等保险业务;
(二)财产保险业务,包括财产损失保险、责任保险、信用保险、保证保险等保险业务;
(三)国务院保险监督管理机构批准的与保险有关的其他业务。
保险人不得兼营人身保险业务和财产保险业务。但是,经营财产保险业务的保险公司经国务院保险监督管理机构批准,可以经营短期健康保险业务和意外伤害保险业务。
保险公司应当在国务院保险监督管理机构依法批准的业务范围内从事保险经营活动。
快速解决“金融保险”问题
当前6484位律师在线
立即咨询
问题紧急?在线问律师 >
5255 位律师在线,高效解决问题
工厂本区内搬迁赔钱吗?
工厂本区内搬迁,不一定需要向职员支付赔偿金,通常来说,单位搬迁的情形职员最多可以获得经济补偿金。具体来说,如果单位搬迁,职员不想再继续与单位再继续维持劳动关系,那么可以从单位离职,此种情形下,单位可能需要向职员支付补偿金。依旧不知道工厂本区内搬迁赔钱吗,可以继续阅读此文。
10w+浏览
劳动纠纷
问题未解决?即刻提问 >
已帮助 3亿+ 用户解决法律难题
顶部
律图法律咨询 发来一条私信

你好,您的法律问题还没有找到满意的答案吗?可以直接私信我单独沟通哦~

温馨提示
浏览更多,不如直接问律师
律图法律咨询 24h在线
18万+

认证律师

15亿+

普法人次

9

最快响应