劳动法关于丧假、婚假有没有明确规定

对于劳动法关于丧假、婚假有没有明确规定这个问题，解答如下,
(一)达到结婚年龄依法登记结婚的,享受国家规定的婚假3天。
(二)达到晚婚年龄(男25周岁、女23周岁)依法登记初婚的,除享受3天婚假外,再增加晚婚假15天。丧假：
（
1）直系亲属，3天
（
2）职工的岳父母或公婆死亡后，需要职工料理丧事的，由本单位行政领导批准，可给予一至三天的丧假。丧事在外地料理的，可以根据路程远近，另给予路程假。在批准的丧假和路程假期间，职工的工资照发，往返途中的车船费等，由职工自理。