员工离职，老板恶意扣员工半个月工资，理由是没有提前一个月打离职报告，但是人难免会有急事，谁也不知道一个月后会有事

[律师回复] 你好，可以申请公司走工伤。

[律师回复] 如果无法忍受，可以考虑离婚的。

[律师回复] 如果真算不了，可以调休。

[律师回复] 你好，现在是什么情况呢

[律师回复] 你可以搜集固定证据，起诉对方侵权。

[律师回复] 您好，我是企业法律顾问黄小姐
我们单位是为企业，个人提供专项法律服务
服务包括：
1：法律问题个人、企业、服务期免费咨询（给予专业法律意见）。
2：企业风险防控，员工管理，劳资体系的完善（员工入职至离职得所有手续规范化、根据企业实际情况起草制定）。
3：合同审核与起草。
4：律师函、解决货款拖欠。
5：企业品牌维权打假，企业股权协议审核修订等。

如有其他起诉需求，个案法律服务等，也可向我咨询

[律师回复] 你好，具体是设么情形，可详细讲一下，方便分析案情

[律师回复] 你好，你是否有证据呢，可以想劳动侦查大队进行投诉。

[律师回复] 你好 你这个事情处理好没有Y

[律师回复] 女儿被男同学欧打，有法医鉴定吗？

[律师回复] 您好，如果您对法律程序或法律规定有任何疑问，我们都会耐心为您解答，确保您能够充分理解并做出明智的决策。我们律师团队专业处理房产纠纷、刑事案件/刑事辩护、交通事故、劳动纠纷/劳动仲裁、公司拖欠工资、婚姻家事/继承纠纷/离婚纠纷/变更抚养关系纠纷、合同事务/买卖合同纠纷/债权债务纠纷/建设工程、工伤赔偿/人身损害赔偿/医疗纠纷、知识产权、法律顾问等业务。

[律师回复] 你好，请问拖欠多少工资？你可以合法维权。

[律师回复] 您好，您的这个问题可以处理的

[律师回复] 你好，这种情况可以处理

[律师回复] 您好，您想咨询什么问题？

[律师回复] 你好，说一下具体情况2

[律师回复] 这种情况下，离婚协议中关于农村自建房一人一半的约定可能存在一定问题。

虽然离婚协议是双方自愿达成的，但农村自建房是男方父母所建且登记在父母名下，从法律上来说，该房屋的所有权属于男方父母，而非夫妻双方。夫妻双方无权直接对他人所有的房屋进行分割约定。

这样的离婚协议条款在涉及房屋分割这部分可能是无效的。如果双方对财产分割存在争议，可能需要通过法律途径进一步明确和解决。

[律师回复] 你好！扣工资可以主张赔偿的

[律师回复] 大致了解了 稍后可以电话沟通

[律师回复] 你好，你可以咨询的，讲一下情况，具体分析