招成协警了，想辞去职有违约金吗?不知烦答疑。

[律师回复] 第一件事情就是要算一算没有签书面劳动合同那段时间你应该拿到的额外工资了，那叫做双倍工资赔偿。
然后，如果老板没正当理由就让你走人，这就叫做非法解雇，你还可以要求他给你正常赔偿的2倍。
至于正常赔偿的话，那就看你在这儿干了多久了，每干满1年，老板就要给你发1个月的工资。要是超过6个月但不满1年的话，也算是1年；要是不满6个月的话，就给你半个月的工资。

[律师回复] 发工资给2n主要就是下面这几个主意儿：
第一种是你跟公司签的那个工作合同，它突然就莫名其妙地被解除了或者到期了。比如你没啥错儿，但合同就是没有经过正常程序就解除了；还有一种就是公司解雇你的时候，程序上出了问题，不符合法律规定。总的来说这些情况都是对我们打工仔利益有所伤害的。

[律师回复] 你的问题我们看不太懂，请你再描述一下

[律师回复] 你的事情具体什么情况

[律师回复] 您好，我已查看您的问题，我稍后将向您致电沟通，请注意接听~

[律师回复] 这个的话可以根据你这边的一个具体情况

[律师回复] 大概设计多少金额呢，已经立案了吗

[律师回复] 算，还没抓到你吗，吹了酒精测试没有

[律师回复] 你好，为什么要赔违约金呢？

[律师回复] 你好，可以通过诉讼途径追回

[律师回复] 您好 具体情况可以详细沟通下

[律师回复] 你好，有什么问题请说

[律师回复] 您好您是遇到什么法律问题吗？

[律师回复] 你好，需要看合同的具体约定

[律师回复] 你好，按照合同约定履行。

[律师回复] 你好，你可以讲一下管辖地在哪，可以帮助你

[律师回复] 你好，因为什么事情让你去做笔录？

[律师回复] 什么原因导致的调岗。

[律师回复] 不一定的，请详细说明情况

[律师回复] 您好，稍后会有专业的法律顾问跟您联系，保持电话畅通.