律图审稿专业委员会3轮严审

仲裁裁决书有一方未送达到,生效不

劳动纠纷

帮助5人 4.9w浏览匿名 2020-08-23 新疆和田

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律师解答共3条

姚厅律师

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结论：不生效。
解析：
判决书、裁定书因种种原因未能送达给对方，一般都是采用公示公告一个月，就算对方已经收到判决书、裁定书，如果对方在法定时间内没有进行上诉、申诉。
就视为接受判决和裁定。
这和判决书、裁定书是否生效没关系。
判决书、裁定书只要宣判就生效。
仲裁裁决书有一方未送达到，是否生效得看仲裁请求是什么，部分情况下才作出裁决书就生效，部分情况期满不起诉的发生法律效力。
法律依据：
《劳动争议调解仲裁法》第四十七条下列劳动争议，除本法另有规定的外，仲裁裁决为终局裁决，裁决书自作出之日起发生法律效力：
（一）追索劳动报酬、工伤医疗费、经济补偿或者赔偿金，不超过当地月最低工资标准十二个月金额的争议；
（二）因执行国家的劳动标准在工作时间、休息休假、社会保险等方面发生的争议。

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4 昨天05:03
法律咨询顾问

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结论：不生效。
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判决书、裁定书因种种原因未能送达给对方，一般都是采用公示公告一个月，就算对方已经收到判决书、裁定书，如果对方在法定时间内没有进行上诉、申诉。
就视为接受判决和裁定。
这和判决书、裁定书是否生效没关系。
判决书、裁定书只要宣判就生效。
仲裁裁决书有一方未送达到，是否生效得看仲裁请求是什么，部分情况下才作出裁决书就生效，部分情况期满不起诉的发生法律效力。
法律依据：
《劳动争议调解仲裁法》第四十七条下列劳动争议，除本法另有规定的外，仲裁裁决为终局裁决，裁决书自作出之日起发生法律效力：
（一）追索劳动报酬、工伤医疗费、经济补偿或者赔偿金，不超过当地月最低工资标准十二个月金额的争议；
（二）因执行国家的劳动标准在工作时间、休息休假、社会保险等方面发生的争议。

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8 昨天05:03
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您好，针对您的仲裁裁决书有一方未送达到,生效不问题解答如下, 仲裁裁决书有一方未送达到，是否生效得看仲裁请求是什么，部分情况出裁决书就生效，部分情况期满不的发生法律效力。　　《劳动争议调解仲裁法》　　第四十七条下列劳动争议，除本法另有规定的外，仲裁裁决为终局裁决，裁决书自作出之日起发生法律效力：
（一）追索劳动报酬、工伤医疗费、经济补偿或者赔偿金，不超过当地月最低工资标准十二个月金额的争议；
（二）因执行国家的劳动标准在工作时间、休息休假、社会保险等方面发生的争议。　　第五十条当事人对本法第四十七条规定以外的其他劳动争议案件的仲裁裁决不服的，可以自收到仲裁裁决书之日起十五日内向人民提讼；期满不的，裁决书发生法律效力。

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12 2020-08-23

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