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我找到一个工厂在东莞,面试只填表,不签合同书,如果脱欠工资怎么办?

帮助5人 4w浏览 匿名 2020-08-26 贵州
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    东莞底薪2018最新标准是1720元月。因为东莞属于第二类城市。非全日制职工小时最低工资标准为16.4元。与上一次最低工资标准调整相比较,月最低工资提高了210元,小时最低工资也上涨了2元。自2018年7月1日起,实行上述的最新规定。调整的项目包括广东省企业职工最低工资标准和非全日制职工小时最低工资标准,以上标准2018年7月1日起生效。按照劳动合同法的规定,支付加班费的具体标准是:在标准工作日内安排劳动者延长工作时间的,支付不低于工资的150%的工资报酬休息日安排劳动者工作又不能安排补休的,支付不低于工资的200%的工资报酬法定节假日安排劳动者工作的,支付不低于百分之三百的工资报酬。
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    14 2020-08-26
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试用期的时长受到劳动合同期限的制约和影响。针对劳动合同期限在三个月及以上但不足一年的情况,试用期的上限不得超过一个月;而对于劳动合同期限在一年至三年之间的情形,试用期则不得超过两个月;
至于三年及以上且属于固定期限或无固定期限的劳动合同,其试用期的最长时间也不得超过六个月。
值得一提的是,同一家用人单位与同一位劳动者之间,试用期的设定次数仅能有一次。试用期被视为劳动合同期限的一部分。若劳动合同中仅对试用期进行了规定,那么这种试用期将无法生效,取而代之的是,该期限应被视为劳动合同期限。
法律依据:
《中华人民共和国劳动合同法》第十九条
劳动合同期限三个月以上不满一年的,试用期不得超过一个月;劳动合同期限一年以上不满三年的,试用期不得超过二个月;三年以上固定期限和无固定期限的劳动合同,试用期不得超过六个月。
同一用人单位与同一劳动者只能约定一次试用期。
以完成一定工作任务为期限的劳动合同或者劳动合同期限不满三个月的,不得约定试用期。
试用期包含在劳动合同期限内。劳动合同仅约定试用期的,试用期不成立,该期限为劳动合同期限。
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