律图审稿专业委员会3轮严审

下班途中自己摔死算工伤吗

帮助5人 3.8w浏览 匿名 2020-08-26 江西吉安
问题相似?试试立即获取解答吧~
律师解答 共1条
  • 法律咨询顾问
    法律咨询顾问
    咨询我
    你好,关于上述的问题,解答如下, “途中摔伤”只有受到机动车事故伤害的,才能定为工伤。如果劳动者是在上班途中自己滑倒的,不属于下述规定的范围,因此不能认定为工伤。
    根据我国的《工伤保险条例》第十四条规定,职工有下列情形之一的,应当认定为工伤:
    (一)在工作时间和工作场所内,因工作原因受到事故伤害的
    (二)工作时间前后在工作场所内,从事与工作有关的预备性或者收尾性工作受到事故伤害的
    (三)在工作时间和工作场所内,因履行工作职责受到暴力等意外伤害的
    (四)患职业病的
    (五)因工外出期间,由于工作原因受到伤害或者发生事故下落不明的
    (六)在上下班途中,受到机动车事故伤害的
    (七)法律、行政法规规定应当认定为工伤的其他情形。
    从以上法条可以看出,“途中摔伤”只有受到机动车事故伤害的,才能定为工伤。你是在上班途中自己滑倒的,不属于上述规定的范围,因此不能认定为工伤。
    依据《工伤保险条例》规定,职工上下班途中,受到非本人主要责任的交通事故或城市轨道交通、客运轮渡、火车事故伤害申请认定工伤的,申请人需要提供公安交通管理部门或其他相关部门出具的交通事故认定书,且认定书中受伤职工承担的事故责任为同等责任、次要责任或不承担责任,这样才可以认定为工伤。
    与此同时,《最高人民法院关于审理工伤保险行政案件若干问题的规定》明确了人民法院应予支持的“上下班途中”四种认定情形:
    在合理时间内往返于工作地与住所地、经常居住地、单位宿舍的合理路线的上下班途中
    在合理时间内往返于工作地与配偶、父母、子女居住地的合理路线的上下班途中
    从事属于日常工作生活所需要的活动,且在合理时间和合理路线的上下班途中
    在合理时间内其他合理路线的上下班途中。
    全文
    12 2020-08-26
文章涵盖面广,如需要针对性解答,可立即咨询小助手
咨询助手
24小时在线
立即咨询 >
投诉/举报
免责声明:以上内容解答仅供参考,不代表平台的观点和立场。若内容有误或侵权,请通过右侧【投诉/举报】联系我们更正或删除。
展开
问题没解决?125200人选择咨询律师
当前6374位律师在线平均3分钟响应99%好评
下班途中自己摔死算工伤吗
一键咨询
  • 170****1872用户3分钟前提交了咨询
    164****6833用户1分钟前提交了咨询
    137****0670用户4分钟前提交了咨询
    景德镇用户2分钟前提交了咨询
    景德镇用户1分钟前提交了咨询
    167****5663用户2分钟前提交了咨询
    赣州用户2分钟前提交了咨询
    145****2553用户2分钟前提交了咨询
    景德镇用户1分钟前提交了咨询
    上饶用户4分钟前提交了咨询
    177****4826用户3分钟前提交了咨询
    赣州用户2分钟前提交了咨询
    景德镇用户4分钟前提交了咨询
    155****5387用户3分钟前提交了咨询
    165****4113用户1分钟前提交了咨询
  • 154****6864用户2分钟前提交了咨询
    景德镇用户3分钟前提交了咨询
    143****0064用户2分钟前提交了咨询
    157****8301用户1分钟前提交了咨询
    160****3053用户1分钟前提交了咨询
    155****8741用户4分钟前提交了咨询
    上饶用户2分钟前提交了咨询
    九江用户2分钟前提交了咨询
    133****4750用户3分钟前提交了咨询
    赣州用户3分钟前提交了咨询
    178****7883用户2分钟前提交了咨询
    157****8510用户2分钟前提交了咨询
    萍乡用户1分钟前提交了咨询
    154****4285用户4分钟前提交了咨询
    抚州用户4分钟前提交了咨询
    166****2462用户3分钟前提交了咨询
    宜春用户1分钟前提交了咨询
    167****2748用户3分钟前提交了咨询
    吉安用户4分钟前提交了咨询
    新余用户1分钟前提交了咨询
    163****2020用户2分钟前提交了咨询
    萍乡用户4分钟前提交了咨询
    新余用户1分钟前提交了咨询
    135****8864用户2分钟前提交了咨询
    景德镇用户4分钟前提交了咨询
    上饶用户2分钟前提交了咨询
    吉安用户4分钟前提交了咨询
    171****5321用户1分钟前提交了咨询
    吉安用户1分钟前提交了咨询
    175****7227用户1分钟前提交了咨询
    164****5450用户2分钟前提交了咨询
    175****7254用户1分钟前提交了咨询
    155****4048用户2分钟前提交了咨询
    133****4636用户3分钟前提交了咨询
    173****3581用户2分钟前提交了咨询
    161****8602用户1分钟前提交了咨询
    177****7387用户2分钟前提交了咨询
    158****0376用户1分钟前提交了咨询
    178****6182用户4分钟前提交了咨询
    171****0111用户3分钟前提交了咨询
    宜春用户1分钟前提交了咨询
    160****2610用户2分钟前提交了咨询
    萍乡用户2分钟前提交了咨询
    170****0018用户2分钟前提交了咨询
    156****4007用户3分钟前提交了咨询
    164****4831用户4分钟前提交了咨询
    150****3366用户1分钟前提交了咨询
    宜春用户1分钟前提交了咨询
    178****0142用户4分钟前提交了咨询
    宜春用户3分钟前提交了咨询
    宜春用户4分钟前提交了咨询
    新余用户1分钟前提交了咨询
    抚州用户2分钟前提交了咨询
    136****7813用户3分钟前提交了咨询
    145****6287用户1分钟前提交了咨询
    吉安用户3分钟前提交了咨询
    177****1361用户3分钟前提交了咨询
    景德镇用户1分钟前提交了咨询
    新余用户1分钟前提交了咨询
    上饶用户1分钟前提交了咨询
    赣州用户4分钟前提交了咨询
    新余用户2分钟前提交了咨询
    抚州用户2分钟前提交了咨询
    上饶用户3分钟前提交了咨询
    133****3876用户2分钟前提交了咨询
    135****5480用户3分钟前提交了咨询
    赣州用户4分钟前提交了咨询
    134****6023用户3分钟前提交了咨询
    177****6024用户2分钟前提交了咨询
    赣州用户3分钟前提交了咨询
    上饶用户3分钟前提交了咨询
    135****8535用户1分钟前提交了咨询
    上饶用户3分钟前提交了咨询
    新余用户2分钟前提交了咨询
    萍乡用户1分钟前提交了咨询
    抚州用户1分钟前提交了咨询
    宜春用户1分钟前提交了咨询
    赣州用户4分钟前提交了咨询
    赣州用户3分钟前提交了咨询
    150****8162用户1分钟前提交了咨询
    景德镇用户4分钟前提交了咨询
    132****4486用户1分钟前提交了咨询
    萍乡用户1分钟前提交了咨询
    160****8658用户3分钟前提交了咨询
    九江用户1分钟前提交了咨询
为您推荐
无锡134****5125用户1分钟前已获取解答
盐城135****6524用户3分钟前已获取解答
淮安156****4012用户2分钟前已获取解答
下班途中自己摔死算不算工伤
在下班途中不小心摔倒去世的不算工伤,工伤保险条例当中,上下班途中发生的意外事故可以被认定成工伤的有非常严格的条件限制,要求是受到非本人主要责任的交通事故。其他大多数可以被认定成工伤的意外事故,都要求发生在工作时间前后和工作场所之内。
10w+浏览
工伤赔偿
问题没解决?试试问律师吧~
精选本地好评律师,为您提供1对1专业解答
立即问律师
下班途中自己摔伤算工伤吗
我国《工伤保险条例》的规定,在上下班途中,受到非本人主要责任的交通事故或者城市轨道交通、客运轮渡、火车事故伤害的,应当认定为工伤。由此可以看出,“途中摔伤”只有受到机动车事故伤害的,才能定为工伤。如果您是在上班途中自己滑倒的又或者其他原因的摔倒受伤,不属于上述规定的范围,因此不能认定为工伤。
10w+浏览
工伤赔偿
问题未解决?即刻提问 >
已帮助 3亿+ 用户解决法律难题
上下班途中自己摔得算工伤吗
劳动者在上下班的过程中,由于自身的原因发生意外情况,导致摔倒受伤的,此时一般是不能认定属于工伤。因为劳动者摔伤是因为自己没有注意相关环境导致,同时也没有处于一种交通环境的大前提下,因而不能认定其构成工伤。
10w+浏览
工伤赔偿
浏览更多不如直接问 >
获取专业解答,11w人正在咨询
上下班途中自己摔的算工伤吗
劳动者在上下班的过程中,由于自身的原因发生意外情况,导致摔倒受伤的,此时一般是不能认定属于工伤。因为劳动者摔伤是因为自己没有注意相关环境导致,同时也没有处于一种交通环境的大前提下,因而不能认定其构成工伤。
10w+浏览
工伤赔偿
追偿法定节假日加班费有时间规定吗
[律师回复] 解析:
根据相关法规规定,针对国家法定节假日期间的加班行为,用人单位有责任在下个自然月发放工资时,将加班员工所应获得的相应补偿金予以兑现;
然而,对于休息日的加班情况,用人单位有权自行决定是否给予员工补休机会,若未能在半年内完成补休,则需以现金方式向员工支付相应的加班费用。
值得注意的是,法定节假日期间,用人单位安排劳动者进行加班工作的,应当支付给员工不低于其正常薪资水平三倍的薪酬作为补偿。
此外,法定节假日加班工资不得以补休替代。
对于六天的休息日加班,用人单位应优先考虑为员工安排补休,如无法实现补休,则需按照两倍标准向员工支付加班工资。
法律依据:
《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》第二十七条
劳动争议申请仲裁的时效期间为一年。仲裁时效期间从当事人知道或者应当知道其权利被侵害之日起计算。
前款规定的仲裁时效,因当事人一方向对方当事人主张权利,或者向有关部门请求权利救济,或者对方当事人同意履行义务而中断。从中断时起,仲裁时效期间重新计算。
因不可抗力或者有其他正当理由,当事人不能在本条第一款规定的仲裁时效期间申请仲裁的,仲裁时效中止。从中止时效的原因消除之日起,仲裁时效期间继续计算。
劳动关系存续期间因拖欠劳动报酬发生争议的,劳动者申请仲裁不受本条第一款规定的仲裁时效期间的限制;但是,劳动关系终止的,应当自劳动关系终止之日起一年内提出。
问题紧急?在线问律师 >
5425 位律师在线,高效解决问题
上下班途中自己摔伤算工伤吗
劳动者在上下班的过程中,由于自身的原因发生意外情况,导致摔倒受伤的,此时一般是不能认定属于工伤。因为劳动者摔伤是因为自己没有注意相关环境导致,同时也没有处于一种交通环境的大前提下,因而不能认定其构成工伤。
10w+浏览
工伤赔偿
问题未解决?即刻提问 >
已帮助 3亿+ 用户解决法律难题
顶部
律图法律咨询 发来一条私信

你好,您的法律问题还没有找到满意的答案吗?可以直接私信我单独沟通哦~

温馨提示
浏览更多,不如直接问律师
律图法律咨询 24h在线
18万+

认证律师

15亿+

普法人次

9

最快响应