请问，如果工资由底薪和绩效组成。试用期没有绩效，但去掉绩效后，试用期工资没有达到转正后的80%是合法的吗

[律师回复] 你要是遇到这种问题，可以先找法院帮忙。其实他们会看看情况，然后参考相应的法律法规，决定欠款应该啥时候还给你。一般的情况下，法院给出了判决之后，那个欠你钱的家伙就得在规定时间里把钱还上。但是如果他没按照判决说的去做，那就要按照我们国家的《中华人民共和国民事诉讼法》来处理了：“如果被执行人没有按照判决书、裁决书或者其他法律文件规定的时间去履行付款义务的话，那么他就得多付一些利息给到你。如果他还有其他事情没按照判决书、裁决书或者其他法律文件规定的时间去完成的话，那他也得支付一些罚金给到你。”不过要提醒大家的是，具体的还款日期可能会因为案子的复杂程度、证据是否充足之类的原因而有所不同。

[律师回复] 在判断无资质方签署的合同是否失效时，需要根据合同中的具体条款来考量。若该合同明确规定双方需具备相应资质，那么当其中一方未能满足此要求时，该部分内容便被视为无效。对于未获取到相关资质证书即承接工程项目者，应当严格加以制止，并依法进行惩罚；若其已成功获取非法收益，则应一律予以没收。对于采取欺骗手法获取资质证书的一方，不仅要立即吊销其资质证书，而且还应处以罚款；若情节严重，甚至可能触犯刑法，面临刑事责任的追究。

[律师回复] 想咨询什么问题？可以直接联系

[律师回复] 但是我是不认可的啊你好

[律师回复] 您好，之前是因为什么样的案子打的官司呢

[律师回复] 您好，可以和对方进行沟通协商。F

[律师回复] 欠条诉讼时效是3年，从出具欠条开始计算。

[律师回复] 五年以下，情节严重的五年以上十年以下

[律师回复] 有签订劳动合同嘛 有合同要依据劳动合同支付工资

[律师回复] 您好，我已查看您的问题，我稍后将向您致电沟通，请注意接听~

[律师回复] 您这边详细描述一下您的情况，您的问题，好详细解答

[律师回复] 您好 需要咨询哪方面的法律问题，可以具体沟通

[律师回复] 你好，可以进行劳动仲裁，有需要可进一步与我沟通

[律师回复] 请介绍的清楚一点，全面一点，

[律师回复] 不可以，但是可以上诉。

[律师回复] 可以劳动仲裁主张违法解除赔偿金。具体可电话联系。

[律师回复] 你好，借条可以截图发过来看

[律师回复] 你好，你的问题已收到，详细情况方便电话沟通吗P

[律师回复] 您好，可以和您电话沟通一下案件情况

[律师回复] 你好，具体什么情况呢？