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老板怕不怕被员工告到劳动局?

帮助5人 3.9w浏览 匿名 2020-08-28 山东滨州
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律师解答 共1条
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    一、员工投诉会对企业的诚信度产生不利影响;
    二、员工投诉一般都会产生法律成本或不利法律后果;
    三、员工投诉说明劳动关系不和谐,会影响企业的凝聚力与向心力,对企业的生存与发展产生消及影响。
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    12 2020-08-28
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涉赌人员能取保候审吗
[律师回复] 解析:
若涉案者涉及赌博行为,符合取保候审条件者,亦可依法申请并获准许。
根据我国《刑事诉讼法》相关条款,人民法院、人民检察院以及公安机关在处理犯罪嫌疑人或被告人时,依据以下情况,可以考虑为其提供取保候审的保障措施:
首先,犯罪嫌疑人或被告人可能被判处管制、拘役或独立适用附加刑的;
其次,犯罪嫌疑人或被告人可能被判处有期徒刑以上刑罚,但采取取保候审不会导致社会危害性增加的;
再次,犯罪嫌疑人或被告人患有严重疾病、生活无法自理,或是孕妇或正在哺乳期的母亲,采取取保候审也不会导致社会危害性增加的;
最后,如果犯罪嫌疑人或被告人的羁押期限已经届满,而案件仍未得到妥善解决,此时也需要采取取保候审的方式来保障其合法权益。取保候审的具体实施工作将由公安机关负责执行。
法律依据:
《刑事诉讼法》第六十七条
人民法院、人民检察院和公安机关对有下列情形之一的犯罪嫌疑人、被告人,可以取保候审:
(一)可能判处管制、拘役或者独立适用附加刑的;
(二)可能判处有期徒刑以上刑罚,采取取保候审不致发生社会危险性的;
(三)患有严重疾病、生活不能自理,怀孕或者正在哺乳自己婴儿的妇女,采取取保候审不致发生社会危险性的;
(四)羁押期限届满,案件尚未办结,需要采取取保候审的。
取保候审由公安机关执行。
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