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劳动关系无法认定如何仲裁

帮助5人 4.9w浏览 匿名 2020-08-28 宁夏固原
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律师解答 共1条
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    对于劳动关系无法认定如何仲裁这个问题,解答如下, 用人单位未与劳动者签订劳动合同,认定双方存在劳动关系时可参照下列凭证:
    1、工资支付凭证或记录(职工工资发放花名册)、缴纳各项社会保险费的记录
    2、用人单位向劳动者发放的“工作证”、“服务证”等能够证明身份的证件
    3、劳动者填写的用人单位招工招聘“登记表”、“报名表”等招用记录
    4、考勤记录
    5、其他劳动者的证言等。
    其中,
    1、
    3、4项的有关凭证由用人单位负举证责任”的规定搜集。
    简言之就是用人单位未与劳动者签订劳动合同,劳动者凭用人单位发放的“工作证”等能够证明身份的证件,就可以作为认定双方存在劳动关系的凭证。
    全文
    7 2020-08-28
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