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员工旷工离职社保已经缴纳怎么办?

帮助5人 3.5w浏览 匿名 2020-08-28 黑龙江黑河
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律师解答 共1条
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    你好,关于上述的问题,解答如下, 用人单位与劳动者劳动关系存续期间,用人单位有给劳动者参加社会保险的法定义务。
    1、劳动者旷工的,只要双方劳动关系未解除,用人单位就不得给劳动者停保,只有双方解除劳动关系之后(如劳动者因旷工天数过多而导致严重违反用人单位规章制度,用人单位单方解除劳动关系),用人单位才不需继续为劳动者参保。
    2、劳动者离职后,用人单位社保经办人因自身工作疏忽忘记给劳动者停保,导致社保费继续缴纳的,由用人单位自行承担相应后果。当然,用人单位可以追究社保经办人的责任,但与已离职劳动者无关。
    全文
    13 2020-08-28
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