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国家规定国庆节放假几天,不放是否合法

帮助5人 3.1w浏览 匿名 2020-08-28 河北廊坊
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律师解答 共1条
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    您好,对于您提出的问题,我的解答是, 根据公布的国家法定节假日调整方案,“十一”国庆节放假3天,允许周末上移下错,与法定节假日形成连休。
    依照《劳动合同法》的规定,国家法定节假日(春节、中秋之类的)安排加班的,无论公司是否安排调休,都应当支付300%的工资。如果公司安排工作不放假的,应当向公司说明该情况,或者要求公司安排放假,或者要求公司支付300%工资。
    如果公司拒绝,可以向当地劳动监察大队、劳动部门投诉、举报,或者向当地劳动争议仲裁委员会提请劳动仲裁。
    全文
    6 2020-08-28
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