请假一天扣一天双休的两倍工资合法吗?

你好，关于上述的问题，解答如下, 公司怎么扣请假的工资　一般公司的考勤管理制度中，请事假都是扣当天工资。日工资=月工资/21.75。　　请病假且有相关证明，一般是发放病假工资，不得低于当地最低工资标准的80%。　　年假、婚假等合法带薪假期一般都不会扣工资，全额发放。　　产假工资一般先走生育保险报销，生育津贴低于工资部分由公司补齐。其它假期具体薪资计算方法均优先参考当地法律法规，其次按照公司规章制度执行。违法扣薪的劳动者可以申请劳动仲裁讨薪。