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原单位不肯给开证明,弄个假的离职证明可行吗?我就是想在新单位重新签合同交保险

帮助5人 3.7w浏览 匿名 2020-08-30 江西南昌
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律师解答 共1条
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    社会保险停交不一定代表劳动合同解除,因停交的原因可以有多种,如因银行当月未扣款成功。员工可以根据《劳动合同法》第50条要求原用人单位开具证明,如果不行,可以去劳动仲裁或劳动部投诉。员工可以按照自离的方式就职,但新公司聘请时会需要考虑《劳动合同法》第91条所提到的风险。若确认聘请,没有离职证明,新单位可以在网上增减员为员工购买社保。扩展资料:《劳动合同法》第50条,用人单位应当在解除或者终止劳动合同时出具解除或者终止劳动合同的证明,并在十五日内为劳动者办理档案和社会保险关系转移手续。劳动者应当按照双方约定,办理工作交接。用人单位依照本法有关规定应当向劳动者支付经济补偿的,在办结工作交接时支付。第91条,用人单位招用与其他用人单位尚未解除或者终止劳动合同的劳动者,给其他用人单位造成损失的,应当承担连带赔偿责任。
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    11 2020-08-30
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洗钱罪定罪标准最新
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对于洗钱罪,其具体认定的标准主要包括以下几个关键点:
第一,该犯罪的主体范围广泛,无论是个人还是单位均可构成犯罪;
第二,本罪所指向的行为对象必须是特定的,即仅限于涉及到毒品犯罪、黑社会性质的组织犯罪、恐怖活动犯罪、走私犯罪、贪污贿赂犯罪、破坏金融管理秩序犯罪以及金融诈骗犯罪等诸多领域内的违法所得及其相应收益;
第三,本罪在实际侵害的客体上呈现出多元化的特征;
最后,从主观层面来看,洗钱罪的成立需要行为人具有明确的故意心态。
法律依据:
《刑法》第一百九十一条
【洗钱罪】明知是毒品犯罪、黑社会性质的组织犯罪、恐怖活动犯罪、走私犯罪、贪污贿赂犯罪、破坏金融管理秩序犯罪、金融诈骗犯罪的所得及其产生的收益,为掩饰、隐瞒其来源和性质,有下列行为之一的,没收实施以上犯罪的所得及其产生的收益,处五年以下有期徒刑或者拘役,并处或者单处洗钱数额百分之五以上百分之二十以下罚金;
情节严重的,处五年以上十年以下有期徒刑,并处洗钱数额百分之五以上百分之二十以下罚金:
(一)提供资金账户的;
(二)协助将财产转换为现金、金融票据、有价证券的;
(三)通过转账或者其他结算方式协助资金转移的;
(四)协助将资金汇往境外的;
(五)以其他方法掩饰、隐瞒犯罪所得及其收益的来源和性质的。
单位犯前款罪的,对单位判处罚金,并对其直接负责的主管人员和其他直接责任人员,处五年以下有期徒刑或者拘役;
情节严重的,处五年以上十年以下有期徒刑。
最新行贿罪的追诉金额标准包括什么
[律师回复] 解析:
1.如欲取得违反公平竞争原则的优惠待遇或其他不当权益而向国家公务人员提供财务贿赂,且财物数额在3万元人民币(及以上)者,根据相关法律法规,应被判定为行贿罪,并严肃追究其相应的刑事责任。
2.对于行贿金额在1万元人民币至3万元人民币之间的行为,虽尚未达到追究刑事责任的标准,但具备以下几种情况任一种的:向三名以上的公务人员进行贿赂;将违法所得用于支付贿赂款项;通过贿赂手段谋求职务升迁或岗位调动;向负责食品、药品、安全生产、环境保护等重要领域监管职能的公务人员作出贿赂行为,从事非法活动;向司法机关的工作人员进行贿赂,对司法公正产生不良影响;以及造成经济损失数额在50万元人民币至100万元人民币之间的。
法律依据:
《中华人民共和国刑法》第三百九十条
对犯行贿罪的,处五年以下有期徒刑或者拘役,并处罚金;因行贿谋取不正当利益,情节严重的,或者使国家利益遭受重大损失的,处五年以上十年以下有期徒刑,并处罚金;情节特别严重的,或者使国家利益遭受特别重大损失的,处十年以上有期徒刑或者无期徒刑,并处罚金或者没收财产。
行贿人在被追诉前主动交待行贿行为的,可以从轻或者减轻处罚。其中,犯罪较轻的,对侦破重大案件起关键作用的,或者有重大立功表现的,可以减轻或者免除处罚。
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员工不肯买社保单位能同意吗?
员工不肯买社保单位不能同意。给员工买社保是单位的应尽义务,员工可能因为工资、地域或其他原因不肯买社保,企业应该积极了解不愿意买社保的原因并让员工了解购买社保的好处。
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合同诈骗罪最新定罪条件有几个
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为了认定采用欺骗手段取得财物的行为是否触犯法律规定,必须要求其涉及到的金额达到了数额较大的标准。此种违法行为常见的情况主要有如下五点:
首先,行为人通过虚构成立的公司或假借他人之名来签署合同;
其次,使用伪造、篡改或作废的票据以及其他不真实的所有权证明作为担保材料;
第三,当事人在并无实际履行能力的前提下,通过先履行小额合同或部分履行合同的方式,诱使对方当事人继续签订和履行合同;
第四,行为人在收取了对方当事人支付的货物、货款、预付款或担保财产之后,选择逃避藏匿;
最后,行为人还可能采取其他各种手段来骗取当事人的财物。
法律依据:
《刑法》第二百二十四条
有下列情形之一,以非法占有为目的,在签订、履行合同过程中,骗取对方当事人财物,数额较大的,处三年以下有期徒刑或者拘役,并处或者单处罚金;数额巨大或者有其他严重情节的,处三年以上十年以下有期徒刑,并处罚金;数额特别巨大或者有其他特别严重情节的,处十年以上有期徒刑或者无期徒刑,并处罚金或者没收财产:
(一)以虚构的单位或者冒用他人名义签订合同的;
(二)以伪造、变造、作废的票据或者其他虚假的产权证明作担保的;
(三)没有实际履行能力,以先履行小额合同或者部分履行合同的方法,诱骗对方当事人继续签订和履行合同的;
(四)收受对方当事人给付的货物、货款、预付款或者担保财产后逃匿的。
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单位把劳动合同弄丢了怎么办?
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网络盗窃罪量刑标准最新规定是什么
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网络盗窃案件通常被认定为盗窃犯罪行为的一种特殊类型,其法定惩罚依据和具体量刑标准均参照《中华人民共和国刑法》中相应条款的规定执行。在处理此类盗窃犯罪时,我们主要参考刑法典第二百六十四条的相关规定,根据盗窃金额的大小、情节的严重程度以及对社会造成的危害程度等因素进行综合判断与裁定。一般来说,当盗窃金额达到一定规模(各地区标准可能存在差异,但通常为人民币3000元至10000元之间)时,将面临三年以下有期徒刑、拘役或管制的刑事处罚,同时还需承担罚金的民事责任;若盗窃金额巨大或涉及其他严重情节,则将面临三年以上十年以下有期徒刑的刑事处罚,同样需要承担罚金的民事责任;而当盗窃金额特别巨大或涉及其他特别严重情节时,将面临十年以上有期徒刑甚至无期徒刑的严厉刑事制裁,同时还需承担罚金或没收财产的民事责任。
法律依据:
《中华人民共和国刑法》第二百六十四条
盗窃公私财物,数额较大的,或者多次盗窃、入户盗窃、携带凶器盗窃、扒窃的,处三年以下有期徒刑、拘役或者管制,并处或者单处罚金;数额巨大或者有其他严重情节的,处三年以上十年以下有期徒刑,并处罚金;数额特别巨大或者有其他特别严重情节的,处十年以上有期徒刑或者无期徒刑,并处罚金或者没收财产。
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挪用资金罪单位资金认定量刑标准
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挪用资金罪系指向公司、企业或其他单位的工作人员,利用其在职务上所具有的便利条件,私自挪用本单位资金归个人私自使用或是出借给他人,如果涉及到的金额达到特定标准且未能及时返还,或者虽然未超过三个月期限,但是用于进行营利性活动或者从事非法活动的行为。
根据法律规定,该类犯罪行为若涉嫌以下情况之一的,应当被视为刑事立案追究的案件:
1.挪用本单位资金的金额在人民币1万元至3万元之间,并且已经超过了三个月的期限仍未予以返还的;
2.挪用本单位资金的金额在人民币1万元至3万元之间,并且已经用于进行营利性活动的;
3.挪用本单位资金的金额在人民币5千元至2万元之间,并且已经用于进行非法活动的。
对于挪用资金归个人使用,进行非法活动,涉案金额在人民币600万元以上的,将被认定为“数额巨大”;而对于挪用公款归个人使用,进行营利活动或者超过三个月期限仍未予以返还,涉案金额在人民币10万元以上的,将被认定为“数额较大”,涉案金额在人民币1000万元以上的,将被认定为“数额巨大”。
对于触犯本罪的罪犯,将面临三年以下有期徒刑或者拘役的处罚;若挪用本单位资金数额巨大的,或者数额较大且未能如数返还的,则将面临三年以上十年以下有期徒刑的严厉惩罚。
法律依据:
《刑法》第二百七十二条
挪用资金罪
公司、企业或者其他单位的工作人员,利用职务上的便利,挪用本单位资金归个人使用或者借贷给他人,数额较大、超过三个月未还的,或者虽未超过三个月,但数额较大、进行营利活动的,或者进行非法活动的,处三年以下有期徒刑或者拘役;挪用本单位资金数额巨大的,或者数额较大不退还的,处三年以上十年以下有期徒刑。国有公司、企业或者其他国有单位中从事公务的人员和国有公司、企业或者其他国有单位委派到非国有公司、企业以及其他单位从事公务的人员有前款行为的,依照本法第三百八十四条的规定定罪处罚。
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用人单位申请工伤认定怎么弄?
用人单位申请工伤认定的程序是:携带相关的材料和工伤申请认定书到当地的劳动保障行政部门提出工伤的认定申请;当地部门将会对申请的情况进行调查取证;相关部门将会在最晚60日之内给出最终的结果。
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[律师回复] 解析:
当公司员工涉入犯罪活动而遭到刑事拘禁时,可能会带来如下诸多潜在后果:
首先,员工自身将有可能面临刑事制裁,例如被判处监禁,这将对他们的个人信用记录以及未来的职业发展产生深远影响;
其次,公司形象亦可能因此遭受损害,尤其是在员工身处要职或者涉嫌严重违法行为的情况下,公司名誉更易受累;
再者,倘若员工的不当行为与其职位相关联,那么所在公司就有可能需承受一定程度的法律责任,比如赔偿受害方所蒙受的经济损失等;
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在我过现行的中华人民共和国法律体系中,商业行贿犯罪被定义为“对非国家公职人员行贿罪”。具体条款可见《中华人民共和国刑法》第一百六十四条,其内容主要涉及到为了获取不正当经济利益,向公司、企业或其他组织的工作人员提供财务支持,或者是向国有性质的公司、企业、事业单位以及人民团体提供财务支持,且情节较为严重的行为。新的法律法规对于此类行贿行为的打击力度显著增强,重点关注行贿金额、情节及其所带来的社会危害程度,同时也加强了对行贿者的刑事责任追究。
法律依据:
《中华人民共和国刑法》
第一百六十四条对非国家工作人员行贿罪
为谋取不正当利益,给予公司、企业或者其他单位的工作人员以财物,数额较大的,处三年以下有期徒刑或者拘役,并处罚金;数额巨大的,处三年以上十年以下有期徒刑,并处罚金;数额特别巨大的,处十年以上有期徒刑或者无期徒刑,并处罚金。
为谋取不正当商业利益,给予外国公职人员或者国际公共组织官员以财物的,依照前款的规定处罚。
单位犯前两款罪的,对单位判处罚金,并对其直接负责的主管人员和其他直接责任人员,依照第一款的规定处罚。
行贿人在被追诉前主动交待行贿行为的,可以从轻或者减轻处罚。其中,犯罪较轻的,对侦破重大案件起关键作用的,或者有重大立功表现的,可以减轻或者免除处罚。
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洗钱罪是不是单位犯罪行为
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针对洗钱罪行,我国法律明文规定了单位犯罪之责。洗钱罪作为一种通过将非法所得资产转换为合法财产的特定犯罪行为,当由单位实施时,将被施以罚金的刑罚制裁,且对于该单位内的直接主管人员及其他直接责任人,将根据具体情节轻重分别判处五年以下有期徒刑或拘役;若情节严重者,则将面临五年以上、十年以下有期徒刑的严厉惩罚。
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(一)提供资金账户的;
(二)协助将财产转换为现金、金融票据、有价证券的;
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